行政人事主管工作職責具體內容(編輯修改稿)
2024-10-26 23:47 本頁面
【文章內容簡介】 、完成與公司業(yè)務往來單位、職能部門人員的商務接待、聯絡工作。安排公司級會議和會務服務，并形成___歸檔，進行公司相關的會議管理。協助配合內部相關部門對公司重大突發(fā)事件的處理，并進行督辦。管理公司各類行政印章(公章、合同章等)，保證印章使用的規(guī)范化、合法化。統(tǒng)一管理公司各類資質、證件、牌匾等。負責公司各種公文、通知、協議的擬稿、印發(fā)、傳遞等公文管理工作。1負責公司各類文書檔案(___、合同協議、紅頭文件、內部圖紙、證件證書等)的管理，監(jiān)督其他部門、各項目部的檔案管理情況。1督促公司級文件(公文、數據、信息等)流轉，溝通內部聯系。1建立公司固定資產管理制度，對固定資產實施統(tǒng)一登記、監(jiān)督、管理。1負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放、庫存管理等。1建立健全員工招聘與錄用、培訓、績效考評、考勤管理、調崗、調薪、晉升、辭退、離職等人事管理制度。1建立、管理員工文案，并予造冊登記妥善保管。1完善員工溝通渠道，
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