基層組織建設(shè)年專項述職報告(編輯修改稿)
2024-10-25 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路和基本依據(jù)。通過調(diào)研，最終確定了“圍繞基層抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路。二是抓部署，重落實。成立以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長和黨委副書記為副組長，其他班子為成員的鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也成立由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各支部具體落實，全體黨員共同參與的齊抓共管機制。根據(jù)當(dāng)前中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，制定切實可行的實施方案，并于ⅹ月ⅹ日召開全鎮(zhèn)黨員干部參加的基層組織建設(shè)年動員大會，全面安排部署基層組織建設(shè)年活動。三是抓宣傳，造氛圍。充分利用廣播、遠(yuǎn)教頻道、會議、1標(biāo)語、手機黨報等集中時間，多層次，全方位，高密度，大規(guī)模的宣傳基層組織建設(shè)年活動。截止目前，手機黨報共發(fā)送基層組織建設(shè)年活動相關(guān)信息4000余條，懸掛橫幅20多條，制作大型廣告1塊，發(fā)放宣傳卡片3000張，書寫、張貼宣傳標(biāo)語700余條，召開黨員會議400余場次，營造了良好的社會輿論氛圍。二、突出重點，狠抓關(guān)鍵，立足整改促提升一是找準(zhǔn)問題。通過走訪、座談等形式，結(jié)合“進(jìn)村入企”大走訪活動，排摸農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織等基層黨組織的總體運轉(zhuǎn)情況。特別是農(nóng)村基層黨支部，要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部督促村黨支部圍繞基本情況、存在問題和原因、建議和對策等三大塊內(nèi)容進(jìn)行排摸，并形成書面材料，同時召開鎮(zhèn)班子、片主任、社區(qū)書記參加的村級組織分析會，逐一匯報分析，及時梳理各類問題。二是定出級別。按照“五個一”和“五個好”的要求，采取基層黨支部自查自評、鎮(zhèn)黨委組織考評的方式進(jìn)行量化考評，將全鎮(zhèn)268個黨組織按照好、較好、一般，差四個等級進(jìn)行了分類定級，其中“好”黨組織45個，“較好”黨組織72個，“一般”黨組織91個，“較差”黨組織60個，并在全鎮(zhèn)范圍通報分類定級情況。三是整改提高。對照分類定級活動和群眾滿意度測評結(jié)果，定出各黨組織的星級標(biāo)準(zhǔn)，并要求各黨組織根據(jù)實際提出整改項目，明確整改目標(biāo)、整改時限和責(zé)任人，形成整改方案。同時，在鎮(zhèn)里專門設(shè)立了黨組織整改提高、晉位升級公示牌，并在各村黨務(wù)公開欄上將本支部整改、晉位目標(biāo)進(jìn)行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。針對個別村班子不團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力不強等情況，我們采取了集中談話、個別誡勉談話方式，開展整頓工作，已完成城北、里岱埠等后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。目前，全鎮(zhèn)共有38個較差支部實現(xiàn)整改轉(zhuǎn)化，91個一般以上黨支部實現(xiàn)提升，努力在9月底前，較差支部整改轉(zhuǎn)化100%，一般以上黨支部提升率90%以上。三、建強隊伍，夯實陣地，立足實際求發(fā)展一是強班子，增活力。首先，適當(dāng)放權(quán)，也就是要求每位班子做好自己份內(nèi)工作，擴大相關(guān)事項自主權(quán)，避免一有事情就推到鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)身上。目前，該現(xiàn)象大為改觀。第二，配強班子力量，在原有的基礎(chǔ)上，增加1名政法副書記，分管綜治和社會穩(wěn)定工作。同時，重新對班子分管進(jìn)行調(diào)整，盡量做到分工合理。第三，把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來，堅持原則講黨性、增強團(tuán)結(jié)講風(fēng)格，增強班子的凝聚力，努力實現(xiàn)班子的清廉與團(tuán)結(jié)。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效率。以“治庸提效”為目標(biāo)，大力開展鎮(zhèn)機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。在鎮(zhèn)干部管理方面，制定了考勤、財務(wù)管理、車輛管理等制度，堅持每日簽到和每周二集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善辦公室、駐村（小區(qū)）干部、聯(lián)系企業(yè)等考核辦法；在村干部管理方面，進(jìn)一步完善村主職干部考核辦法，發(fā)揮出駐村干部的基層一線作用。開展“進(jìn)村入企”大走訪活動，目前，共走訪農(nóng)戶17163戶，企業(yè)442家，做到走訪全覆蓋，梳理出突出問題108個，破解重難點問題45個，其他問題正在全力解決中。通過整頓，全鎮(zhèn)干部精神面貌得到提升。三是抓陣地，筑堡壘。對全鎮(zhèn)ⅹ個村進(jìn)行調(diào)查摸底，建立村級組織活動場所臺賬，明確要求ⅹⅹ、ⅹⅹ等ⅹ個村級辦公場所較差的村，制定今明兩年新建或修繕工作計劃。按照高配、規(guī)范、一般三個檔次，采取“村籌一點、鎮(zhèn)補一點”的資金保障模式，加強全鎮(zhèn)村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。特別是對黨員活動室進(jìn)行整合，清理其它制度，統(tǒng)一制作新的黨建制度牌，制作或修繕村“兩委”牌匾20多個，新建村（黨）務(wù)公開欄9個。四是樹典型，創(chuàng)示范。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行展示活動，挖掘先進(jìn)典型和感人事跡，發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的巨大熱情。每月向縣創(chuàng)先辦上報12條先進(jìn)事跡，其中，ⅹⅹⅹ村黨支部、ⅹⅹⅹ有限公司黨支部、ⅹⅹⅹ黨支部榮獲了ⅹⅹ創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星。四、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色激活力ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ我深知，黨建工作任重而道遠(yuǎn)。我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)還存在著一些不容忽視的問題，比如工作創(chuàng)新不夠，亮點還不是很突出等等。作為第一責(zé)任人，我將在以后的基層組織建設(shè)工作中，應(yīng)力抓好三點：一是把握好基層組織建設(shè)工作的規(guī)律，抓住黨建特點來開展工作；二是根據(jù)實際突出工
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