【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)公開工作的順利開展。扎實推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開工作，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開內(nèi)容。做到嚴(yán)格程序、落實措施、記清臺帳、規(guī)范運作。在公開制度上，確保機(jī)制完善。在公開形式上，堅持注重實效。在公開內(nèi)容上，力求全面真實。推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元”活動，深入推廣文建明工作法。深化新形勢下群眾路線工作法教育，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)運用 “ 文建明工作法”，解決基層工作中的矛盾，解決改革發(fā)展中的矛盾，以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們“帶領(lǐng)群眾，服務(wù)群眾”的本領(lǐng)。按照李源潮同志“四個從群眾中來”、“四個到群眾中去”的要求，推動機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，營造人人爭先的良好氛圍。在各項急、難、險、重任務(wù)中到處都顯現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的身影，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在慶祝建黨91周年活動中，有XX個基層黨支部、XX名黨員，受到XXXXX表彰獎勵。各項醫(yī)療業(yè)務(wù)開展過程中，無收受“紅包”與“回扣”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)問題出現(xiàn)，無重大醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度不斷提高。三、三個開展，基層組織建設(shè)顯成效開展基層組織建設(shè)年活動。以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，注重排查調(diào)研實行分類管理。局黨委對14個縣直單位黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面的排查摸底。在排查調(diào)研的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，采取“三分類三升級”方法，將14個黨支部確定為10個先進(jìn)支部，4個一般支部。按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”的目標(biāo)，實行分類管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，由縣委、縣委組織部、縣直工委和衛(wèi)生局黨委授予的創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗7個，和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗50個，示范崗堅持做到“五帶頭”：即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。組建以黨員、醫(yī)療骨干為主的服務(wù)團(tuán)隊，開展“接診、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程會診”和把健康服務(wù)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送到村社、送到困難群眾家中的“三診三送”活動，真情服務(wù)基層群眾。開展“掛包幫活動”活動。局黨委7名黨委委員按照“1+2”模式掛包14個黨支部，定期對掛包支部進(jìn)行指導(dǎo)，解決實際問題，提升黨建工作水平；二是開展結(jié)對互促共進(jìn)。采取“1+1”、“2+1”等模式，將先進(jìn)和一般黨支部結(jié)對共建，互幫互助，共同提高，重點落實好“六個一”，即分別確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作對接及有關(guān)活動組織安排等；每名黨員至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾；每半年至少召開一次結(jié)對共創(chuàng)座談會，總結(jié)交流工作開展情況，研究解決存在的問題；每年至少共同上一次黨課、過一次組織生活；每半年共同開展一次矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作；每年共同召開一次民情民意懇談會，了解群眾需求和愿望，幫助解決實際困難。受到了當(dāng)?shù)攸h委政府和人民群眾的普遍好評。四、三個狠抓，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。狠抓制度建設(shè)不放松。年初局黨委下發(fā)了《關(guān)于開展廉政文化建設(shè)活動實施方案》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責(zé)”責(zé)任考核體系。局黨委與直屬基層各單位、機(jī)關(guān)各科室簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實。按照 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度。進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機(jī)制，今年以來共接受來信來訪15件，堅持局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。狠抓廉政氛圍營造不放松。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌60余塊，宣傳櫥窗版面2塊。其中局機(jī)關(guān)制作了櫥窗宣傳版面1塊，上墻宣傳牌30塊，門口標(biāo)語3幅?？h醫(yī)院、中醫(yī)院、二人民醫(yī)院等單位在門診、病房走廊制作了30余塊溫馨服務(wù)格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務(wù)承諾書”，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出了“廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)，從我做起”倡議書并設(shè)立“廉潔行醫(yī)監(jiān)督意見箱”，每月進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查，傾聽群眾、患者意見。各單位以院務(wù)公開欄等為載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。堅持狠抓督促檢查不放松。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查通報制度。進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，堅持日常督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。組織專家組對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“三好一滿意”專項督導(dǎo)檢查，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制建設(shè)，加大從源頭上杜絕商業(yè)賄賂的力度。規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購行為，做到公開透明。轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品及耗材網(wǎng)上采購率達(dá)100%。第四篇：2019年基層組織建設(shè)專項述職報告2019年基層組織建設(shè)專項述職報告范文匯編各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我于2007年6月?lián)梧l(xiāng)黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實際，切實履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時間以來我抓基層組織建設(shè)的情況簡要述職如下：一、充分調(diào)研，理清思路，立足實際抓部署作為黨委班長，我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實踐經(jīng)驗，堅持按照“立足一線找問題，對照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個行政村,走訪黨員干部，通過座談和實地考察,對農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在“如何發(fā)展”這個問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識、帶動能力還不強(qiáng)。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對村干部的評價標(biāo)準(zhǔn)已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)大家致富的