【文章內(nèi)容簡介】 干部隊伍素質(zhì)不適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求。新時期的社會情況更為復(fù)雜，黨員思想更加活躍，黨務(wù)工作的難度越來越大，這就要求必須建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。事實上，由于受“經(jīng)濟工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)”等觀念的影響，特別是80年代后期削弱基層黨組織建設(shè)的后遺癥遠未消除，一些單位黨務(wù)工作者的隊伍不僅沒有得到加強，反而有所削弱。從調(diào)查情況來看，有的黨務(wù)干部理論水平低，工作方法簡單，對新情況、新問題自己也困惑不解，更沒有能力做黨員的思想工作；有的黨務(wù)干部自身表率作用差，無法做黨員的政治思想工作。㈣黨員個人降格以求放松學(xué)習(xí)。調(diào)查表明，黨員的許多思想困惑是由于不加強政治理論學(xué)習(xí)，放松對世界觀的改造，人生觀、價值觀也隨之發(fā)生扭曲造成的。有相當(dāng)一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復(fù)雜性和艱巨性認識不清，導(dǎo)致無根據(jù)的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經(jīng)濟大潮面前，理想信念動搖，沉醉于燈紅酒綠之間，做了資產(chǎn)階級腐朽思想的俘虜。三為了切實解決黨員目前存在的思想問題，各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的思想，堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓黨的建設(shè)，尤其是黨員的思想建設(shè)，做到黨要管黨，從嚴治黨。我們認為，應(yīng)著重抓好以下五個方面的工作：第一，加強理論研究和宣傳，在黨內(nèi)掀起學(xué)理論、講理論、研究理論的好風(fēng)氣。理論研究和宣傳要在探討發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與執(zhí)行現(xiàn)行政策關(guān)系上多做文章，使黨員明確新時期哪些做法是允許的，哪些東西是值得提倡的，從而做到中心有數(shù)，在經(jīng)濟建設(shè)和各項改革中充分發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)前，主要應(yīng)該在這樣幾個關(guān)系上加強研究和宣傳：一是無私奉獻和按勞取酬的關(guān)系；二是人才合理流動與服務(wù)組織需要的關(guān)系；三是眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益的關(guān)系。第二，嚴格黨性教育，提高政治素質(zhì)，從思想上堅定黨員對農(nóng)村改革的信心。目前，一是要對他們進行黨的基本知識教育，使每個黨員從思想上真正明確自己是無產(chǎn)階級的先進分子；二是要抓緊對他們進行黨的基本路線和社會主義初級階段理論的教育，提高他們?nèi)胬斫鈭?zhí)行黨的方針、政策的自覺性；三是要進行全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使他們樹立在新形勢下為人民服務(wù)的宗旨意識；四是要進行黨規(guī)黨紀教育，以高度的黨性全面維護和發(fā)展農(nóng)村改革的大好形勢。第三，強化農(nóng)村干部培訓(xùn)，提高村干部特別是村黨支部書記的綜合素質(zhì)。各級黨委要通過電化教育和聘請科技人才講解等形式，搞好鄉(xiāng)村主干的培訓(xùn)工作；在培訓(xùn)方法上可以采取農(nóng)村黨支部書記的任職資格培訓(xùn)制度，即從現(xiàn)在起，三年后沒有經(jīng)過地、市、鄉(xiāng)三級黨校培訓(xùn)，并取得任職資格的農(nóng)村黨支部書記，不能擔(dān)任村黨支部書記；在培訓(xùn)時間上，第一次培訓(xùn)時間宜相對長一些，使其真正能夠開闊視野，提高綜合素質(zhì)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把政治、經(jīng)濟、管理、司法融為一體，理論和實踐相結(jié)合，就黨的基本知識、方針政策、農(nóng)村經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律知識、科技知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)和研討。第四，健全完善黨內(nèi)各項制度，增強農(nóng)村黨支部的自身激勵、約束機制。要繼續(xù)堅持“一課三會”的傳統(tǒng)制度，把活動的具體時間、內(nèi)容固定下來，堅持下去，持之以恒；加強民主管理和民主監(jiān)督，定期召開黨內(nèi)民主生活會，開展積極的批評和自我批評，制定改進措施，每次生活會集中解決一兩個問題；要把民主評議黨員制度堅持下去，每個農(nóng)村支部每年都要搞一次，以純潔黨組織，提高戰(zhàn)斗力；各級黨委要及時培養(yǎng)、總結(jié)和宣傳黨內(nèi)制度搞得好的先進農(nóng)村黨支部，逐步促使黨內(nèi)各種制度的建設(shè)臻于完善。第五，推廣黨員聯(lián)戶，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。實踐證明，實行“黨員聯(lián)戶扶貧”、“一幫一、一助一”和“雙富工程”等，是密切黨群關(guān)系，提高農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力的有效途徑，也為聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在農(nóng)村實行后，如何發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用找到了切實可行的方法，宜于大力推廣。在聯(lián)戶的方法上，要根據(jù)每個黨員的能力大小、年齡和知識結(jié)構(gòu)等不同情況，有針對性地聯(lián)系一定數(shù)量的農(nóng)戶；在聯(lián)戶的內(nèi)容上，要根據(jù)不同地方的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，或以脫貧致富為中心；或幫思想、轉(zhuǎn)觀念；幫技術(shù)、搞服務(wù)；幫勞力、助老弱；倡文明、樹新風(fēng)；或有更多一些的內(nèi)容?？傊浞终{(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和帶動群眾共同致富奔小康，促進兩個文明建設(shè)快速穩(wěn)步的發(fā)展。第三篇：農(nóng)村黨員思想調(diào)查報告對辰溪縣農(nóng)村黨員思想狀況的調(diào)查與思考在農(nóng)村，黨員隊伍建設(shè)始終是基層組織工作的重大問題。農(nóng)村黨員作用發(fā)揮的好壞，維系著黨同人民群眾的聯(lián)系，影響著黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹執(zhí)行，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗，關(guān)系人心向背。為了深入研究農(nóng)村黨員的思想現(xiàn)狀，有的放矢地搞好黨員管理教育工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最近我們通過調(diào)查問卷、召開座談會以及實地詢問黨員群眾等方式對新時期農(nóng)村黨員思想狀況進行了一次較顯全面地調(diào)查，并對農(nóng)村黨員的心態(tài)、影響因素及其對策，進行了一些綜合分析與思考。一、基本情況辰溪縣共轄30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?3萬，農(nóng)村基層黨委30個，黨總支4個，黨支部442個，農(nóng)村黨員11535名。其中女性黨員1940，男女黨員比例為1:5；55歲及以上歲數(shù)黨員為4636名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的40%，35歲及以下黨員2254名，占總數(shù)的19%；初中及以下文化水平黨員為7523名，占總比重的65%，大專及以上文化水平黨員695名，占總比重的6%?？傮w來看，我縣農(nóng)村黨員呈現(xiàn)出女黨員比重過輕、總體文化水平偏低、年齡趨向老年化的結(jié)構(gòu)特點。本次調(diào)查，我們在綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展水平、地理位臵、風(fēng)俗習(xí)慣、黨員人數(shù)及結(jié)構(gòu)特點等因素的基礎(chǔ)上，選取了6個具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再從每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)里選取4個行政村作為調(diào)查對象?？偣舶l(fā)放黨員調(diào)查問卷440份，收回438，有效率98%。座談走訪黨員群眾1000人。二、當(dāng)前黨員的思想狀況及存在的問題。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前全縣農(nóng)村黨員的整體思想狀況是好的，大部分農(nóng)村黨員能夠堅定黨的理想信念，堅持貫徹落實黨的基本路線，思想觀念不斷更新；能夠牢記黨的宗旨，發(fā)揚勤勞樸實、律己奉公的良好作風(fēng)。但隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，農(nóng)村發(fā)生深刻變化，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)相對滯后等，致使黨員的思想1信念動搖，政治熱情不高。一是不相信社會主義遠大理想。個別黨員由于受社會一些不正之風(fēng)的思想侵蝕，造成對正確世界觀、人生觀、價值觀的理解不夠深刻，共產(chǎn)主義信念不夠堅定。例如在“你相信中國特色社會主義偉大事業(yè)會成功嗎？”問題的回答中，10%的人選擇了“一定會”，25%的人認為“有可能”，40%的人選擇“不相信”，25%的人覺得“說不清楚”。二是參與政治熱情不高。少數(shù)黨員思想消極，意志消沉，自顧自己三分地，對于黨內(nèi)政治活動、國家政策動向、村里發(fā)展規(guī)劃等不聞不問，有的甚至陽奉陰違，冷嘲熱諷，說三道四。在“你會積極參與到村里社會事業(yè)管理規(guī)劃中為村的發(fā)展獻計獻策嗎？”問題中，選擇“經(jīng)?！钡闹挥?%，“偶爾”參與的45%，其中50%“從不”過問“政事”。三是黨性意識淡薄，有的黨員對黨的性質(zhì)認識理解不夠，工作中滿足于不誤事、不惹事，認為只要不違法、不犯錯誤就是好黨員，把自己混同于一般群眾，沒有按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準來嚴格要求自己。主要體現(xiàn)在組織紀律松散、思想觀念淡薄、自覺性較差，不能夠率先垂范。少數(shù)黨員組織上雖然入了黨，但思想上沒有真正入黨。例如在“作為黨員，你的感受是？”的問題中，只有8%的人選擇“光榮，在交往中愿意讓人知道”，而選擇“與群眾一樣，沒有過光榮與光榮的感覺”的占50%，5%的人認為“覺得不太光榮，不愿意讓人知道”，37%的人選擇“說不清楚”。2價值取向傾斜。一是趨利心態(tài)。市場經(jīng)濟使人變得更加實在，更加講求實惠。黨員過去只關(guān)心國家、集體利益，現(xiàn)在也關(guān)心國家集體，但更加關(guān)心自身利益。有的甚至崇尚享樂主義，主張“人生在世，吃喝玩樂”。一些黨員干部自覺不自覺地把黨和人民賦予的權(quán)利用來為自己謀取私利，使黨內(nèi)政治生活帶上功利化色彩。二是趨名心態(tài)。一些得益于黨的“讓一部分人先富起來”政策而富裕起來的黨員，轉(zhuǎn)向追求政治地位、榮譽。如有的黨員熱心于做村里的“