【文章內(nèi)容簡介】 水平。一直以來，我們都認為觀摩公開課，是更直接有效地提高上課及聽課老師教學水平的途徑。因此，我們教師認真積極參加各級各類的聽課活動。優(yōu)秀教師的觀摩課、青年教師的新秀選拔課，我們組教師都很認真參加，并且做好聽課筆記，認真評課分析。在聽課過程中，我們看到了新課標理念的滲透，課堂上學生的學習變得更為主動，學習氣氛很活躍。教師成了一個名副其實的引導者，成為了學生學習的伙伴。我們相信在這樣的課堂上，學生的學習知識會更扎實，思維會更靈敏。在大膽學習新理念、新教法的同時，我們也不忘一些傳統(tǒng)的優(yōu)秀的教學方法，我們還有一批年長的教學經(jīng)驗豐富的教師。他們的教學經(jīng)驗和教學方法也是值得我們年輕教師學習、尊重并且認可的。新舊教學理念的互補，青老教師的互助，我們工作中取長補短，學生學習情況的不同，合理的處理教學方法的使用，來促進我們的教學水平的提高，促進我校教學質(zhì)量的。提高，這是我們一直要努力作好的工作，也是今后教研工作的重點。本學期我們依然采取集體備課制度，我們互幫互助，在大家的努力下，我們順利地完成本學期的教育教研活動。教研活動要靠大家的努力和配合，我相信在今后的工作中，我們大家一定能群策群力，努力提高我校的教學質(zhì)量，只要我們踏實工作，認真扎實地進行教研工作，來年的收獲一定會更加豐碩。二年級語文教研組工作總結(jié)920xx秋學期就這樣過去了，一年來，我們教研組的全體老師在校班子的指導下，認真地完成了常規(guī)的教學教育工作任務，并且取得不錯的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、重要工作：努力提高學生的語文綜合造詣。教師建立嚴謹治學的精力風貌。認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)。嚴格要求，不斷總結(jié)反思改良自己的課堂教學，提高教學質(zhì)量。教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失，將好的經(jīng)驗和做法相互交換。堅持不懈的抓好落后生的幫教工作，為了這些學生費了大量的心血。教師課堂教學情勢的改變。之前，在新的課程標準的領導下，課堂教學已經(jīng)開始重視體現(xiàn)學生的主體地位。本學期，在此基礎上，我們更加注意課堂的有效性，換言之，就是學生在一節(jié)40分鐘的課堂里。為了讓學生認識祖國語言文字的豐富博大，為了使語文課堂更加具有人文性，更富有情緒性，我們想了很多的辦法。我們會采用聊天、唱歌等很多輕松的情勢引入當天的`課題；我們更加重視小組合作過程的領導性和有效性，教給他們合作的方法；我們會用每期分類闖關的情勢進行我們的復習課；我們會讓學生做出復習的計劃，讓他們成為復習的主角等等。作業(yè)批改情勢的改變。除了以往的優(yōu)秀等級評價外，我們還使用了一些自己手繪的簡筆畫作為評價方式。比如認真細心的孩子，獎勵畫一個微笑的臉譜，旁邊注明：你真棒。如果作業(yè)不認真，老師會畫一個哭臉同時注明：要加油，這種批改作業(yè)的情勢風趣滑稽，學生很喜歡也從情緒上易于接受。每人每學期在組內(nèi)都承擔了至少一次的公開教學，使教學研討真正落到一個“實”字上。每人一周至少要聽一節(jié)課，聽課后要及時進行評課總結(jié)，給上課人提出合理的改良辦法。我們利用博客這個網(wǎng)絡平臺開展專題研討，如“如何讓學生快樂寫話”、“情趣識寫”等，召開教研組、備課組交換總結(jié)會……增進老師們之間的互學互補。二、團結(jié)合作共享資源我們組的老師，無論什么時候，不管誰遇到了困難，大家總是會互相撫慰，互相關懷，互相輔助。協(xié)調(diào)的工作環(huán)境讓我們在勞碌中找到了快樂，找到了動力。在我們組，所有的搭班老師都是班主任的得力后盾。全組老師不僅在班級工作中互相支持，在教學工作中更是互相學習，做到智慧共享。總之，一個組就是一盤棋，個個棋子都施展著自己的作用。我們勞動并快樂著！三、勞逸結(jié)合愉悅身心現(xiàn)代社會需要每一個工作者不僅能勞動，也要會生活，因為快樂的生活是勞動的潤滑劑，是身心健康的奠基石。在勞碌的工作之余，我們也有豐盛的活動。真摯交換，放松身心，是一項經(jīng)久不衰的活動。在這種交換中，我們相互了解；我們相互提醒；我們相互撫慰；我們相互學習；我們的情緒進一步加深。適當運動，健身強體。身體是工作的本錢，我們也在窄小的空間中做一些保健運動。大小聚餐，快樂無限。組里老師周末聚聚，其樂無限。學校發(fā)放的獎勵金，我們有時為大家買水果，有時搞聚餐，大家說說笑笑，排泄懊惱和疲勞。四、存在的不足：老師的教學能力和管理程度，學習意識和反思能力等，還有很多不足，如何在工作中不斷提高教學的程度，實現(xiàn)自身的崗位價值，仍舊還需要努力。對于優(yōu)等和有潛力的學生，他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高，聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培育，整體的語文造詣還需在上臺階。落后生的問題一直是困繞我們組的難點問題，他們的造詣仍舊不盡人意。努力提高他們的造詣，是我們下一學期的奮斗目的。五、下一步工作的辦法：教師是教育的癥結(jié)，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力增強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交換溝通，努力提高我們組老師的專業(yè)技術程度。嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。努力做好落后生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。一學期雖然是短暫，但我們的經(jīng)歷卻說不盡。我們組老師都比較實干，不喜歡，也不善于張揚。我們只有一個心愿，就是“靜心教書，潛心育人”。有了這個目的，我們知道自己該做什么，也知道自己要怎樣去做。無論名利離我們多遠，我們都會努力工作，盡教師應盡的責任。二年級語文教研組工作總結(jié)10隨著基礎教育課程改革的開展，在推進過程中，作為學校的教研組在校本教研中就具有更重要的意義。我們語文教研組堅持以校本教研作為工作、研究、學習三位一體的教師行為，通過研究促進教學，通過研究促進工作，通過研究實施新教材，提升教師的專業(yè)水平?；仡欁哌^的歷程，感觸頗深。下面就我們語文教研組如何開展校本教研活動，促進教師的專業(yè)成長，與在座各位交流：一、創(chuàng)設氛圍，提供機會，提高教師教學能力隨著新課程實驗的深入開展，迫切需要進一步提高教師的教學能力，教研組就給老師們搭建了一個平臺，讓大家在這個平臺上得到鍛煉，不斷邁出語文教育堅實而有創(chuàng)新的步伐。開展幫帶活動每學期初通過教學摸查，確定需要幫帶的對象，讓教學能手進行教學方方面面的傳、幫、帶。如本學期初通過課堂聽課，確定了二年級、三年級、四年級各一對幫帶對象，要求制訂幫帶計劃，根據(jù)各年段的實際擬定互相聽課的具體課型，如二年級的著重從識字寫字課、低年級閱讀教學課、語文園地課型；三四年級主要從閱讀教學課、習作指導課、習作評講課等，從說課、互相聽課、評課，教材研究、作業(yè)批改等進行幫帶，并落實于備課組的教學研討活動計劃中，幫帶教師定期在組內(nèi)匯報教學情況，交流教學反思，學校也定期召開幫帶對象會議，及時小結(jié)，這也是教研組促進教師提高的一大途徑。有針對性的開課、聽評課，不斷完善課堂教學評價針對本校語文教師隊伍日益龐大的形勢，我們認識到，加大備課組的管理力度，使備課組的各項有針對性的活動落到實處，才能切實有效地提高本年級組教師的教學能力。要求各備課組須從全學期著眼，圍繞本年級單元內(nèi)容的教學重點難點于期初定好各人研究課內(nèi)容，輪流開課，或多人同上一節(jié)課。教研組每學期根據(jù)教學中新動態(tài)確定公開課的研討類型，如古詩教學課，探討古詩詞教學與培養(yǎng)學生誦讀古詩興趣的研討課；中高年級閱讀教學課，探討課內(nèi)閱讀如何向課外閱讀輻射的探討課；低年級的識字教學課，探討二年級學生識字寫字記錄袋實驗的研討課。這些公開課課后僅就新課程的標準展開三個維度的評價，促進教師們的說課、聽評課能力。二、專題研討，專項交流，不斷提升教師的研究能力在新課程實施中，為提高教師的素質(zhì)，我們的口號是：從一個教書匠向一個反思型教師發(fā)展！學校建立了與新課程相適應的以校為本的教學研究制度。在這個大背景下，教研組以校為本的教學研究是以新課程為導向，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以課程實施過程中所面對的各種具體問題為對象開展實踐性研究。專題研討隨著新課程實驗的深入開展，我們根據(jù)實驗年段的教學熱點、新問題，每學期定出專題進行研討，分期中前后各開展一次。于期初布置，要求各備課組特別是課改年級在教學實踐中積累課例和做法，收集新理念、新信息，在研討會上交流，并提出自己的看法和見解，或提出新問題各抒己見?，F(xiàn)已舉行的專題研討項目有：如何加強朗讀教學提高閱讀能力；如何加強古詩誦讀教學；探討有效途徑促進課內(nèi)外閱讀等。并據(jù)此每學期結(jié)合研討專題定公開課型開展研究，如閱讀教學的第一課時、第二課時教學內(nèi)容研究；古詩課型教學研究；低年級識字課型、閱讀課型研究等。通過一個階段的開課聽課評課，使我校的語文形成一個相對穩(wěn)定的課堂教學共性標準，又有各自的個性標準。通過開展一系列研究，使教師間形成合作、交流、互動、互助的習慣，提升教師特別是新教師對各類型課有章可循，教學少走彎路，快速上軌。信息交流教研組重視學習氛圍的創(chuàng)設，提出“自學探究、內(nèi)化總結(jié)、實踐交流”的教師學習要求，特別是每學期的專項“信息交流”欄目，教研組就教學新動態(tài)每學期安排專項信息交流四次左右，每次由一個備課組負責內(nèi)容，當中心發(fā)言人，其他教師就學習的信息交流內(nèi)容談體會，談感受，教研組專人負責記錄整理存檔。現(xiàn)已交流存檔的有中高年級閱讀教學專項、中高年級習作教學專項、低年級識字寫字教學專項、朗讀教學專項等。通過舉行專項信息交流，使教師們時刻關注教學新動態(tài)，吸納新信息，解決新問題。在開展校本教研活動中，在課程改革過程存在不少問題和困難：如受客觀條件因素的影響，部分教師觀念更新慢，或因能力問題適應不了新課標的要求等；再如在探索課堂教學中既要重視探索性學習，又要重視打好語文基礎，既要在教學目標、內(nèi)容、方法等方面進行預設，又要關注動態(tài)生成等問題。面對這些困惑，我們的態(tài)度是積極創(chuàng)造條件，不斷深化教研活動的內(nèi)涵，讓老師們能夠得到更深的歷練，我們相信在校本教研路上的步伐會越走越堅實。二年級語文教研組工作總結(jié)11是壓力也是動力開學頭一天中午，接到教二年級語文兼班主任的消息，有些措手不及，不知道能不能適應低年級的學生和課堂。當?shù)弥掏昙壍膸孜淮顧n時，也是喜憂參半：喜的是幾位同事都是勤勤懇懇、熱情上進、樂于奉獻、不計小節(jié)、容易相處的伙伴；憂的是與這些能千的伙伴搭檔，不知自己能不能跟上趟兒，有一種沉甸甸的壓力感。老當益壯的孫老師，是遠近聞名的較真、敬業(yè)、嚴厲而不失公正、慈愛會管班、善抓成績的老黃牛；美麗真誠的俊華，愛心耐心慧心并存，一年級卓有成績的管班、教學，已經(jīng)為她二年級的工作奠定了穩(wěn)固的基礎；勤奮努力的曉華，熱情敬業(yè)，度過了初教一年級那段艱苦的日子，她也已經(jīng)像千錘百煉的勇士，任何困難都不在她話下；才女顏子、老楊，堅忍勤勉，有耐心和愛心，雖然也沒教過低年級，但好學的天性會幫她們很快適應。這樣比量著，我想到了自己。在伙伴們眼里，我是什么樣的？是不是也會給她們很多壓力？我不也是很敬業(yè)、盡職，為工作肯費心賣力的嗎？看來，學校的安排真是費了心。這對我們六個既是壓力，也是動力。我想，在共事的一年里，我們彼此一定會互相學到許多寶貴的東西。學習教研是必然剛開學那段時間，我們幾個沒教低年級的，都心神不寧的。不知道一課教多少合適，怎么教有效；不知道批評、鼓勵的分寸怎樣把握才能起到最好的作用；不知道怎樣說話，才能吸引學生的注意。我們讀教育專著，讀名師大家，讀薛瑞萍，讀《心平氣和的一年級》，可還是有很多教學管理實踐上的問題、操作層面得不到有效的答案，找不到有效的方法?？粗鴮O老師、俊華、曉華胸有成竹、按部就班的樣子，我們要求隨堂聽課，學習取經(jīng)。開始大家還有些謙虛，后來誰一看到同事進自己的教室，就主動往外倒自己的點子。大家達成共識：誰也擋不住我們學習的腳步。于是，我們沒有課的時候，經(jīng)常到鄰班看看，有在上語文的，就輕輕推門進去，悄悄坐卜聽、看：聽老師講，看學生聽，學習低年級的課堂教學、管理策略。課下，我們也常常研討：字詞的教學，閱讀、寫話的教學，甚至連一些具體的教學流程，課堂評價的語言，班級管理評價的形式等，都細細地交流、學習，互相取長補短。這種學習研討，從開學初一直持續(xù)到學期末，從沒間斷，有變化的只是內(nèi)容、側(cè)重有所不同。比如，學期初的重點是課堂掌控的策略，字詞的教學方法；期中的重點是提高教學成績、提高學生書寫速度、書寫質(zhì)量，班級活動的組織、學困生的輔導；期末的重點是復習內(nèi)容、復習方法、講評方法等。由于每個人都坦誠相待，不保留，這半年我們在低年級課堂教學、管理實踐方面都有了不少收獲。用大家的話說就是：有這樣的干法，學法，以后教哪個年級也不怕了。老教師身先垂范孫老師的敬業(yè)精神很值得大家敬佩。每天早晨七點左右，從她教室門口經(jīng)過，看到的總是類似的畫面：干凈整潔濕潤的地面，認真工整地板書了兩三行晨讀要求的黑板，不怒自威、不是灑水就是拖地、指點、批改的孫老師，學生們井然有序地或?qū)懽只蜃x書或值日。就像王校長說的那樣，孫老師把二年級的學生培養(yǎng)成五年級學生了。每天早晨，我們都會受到這種潛移默化的鞭策：不努力不行，不動腦不行。于是，我看到，每天很早就在教室忙碌的還有曉華和顏子。老楊和俊華教室在西面，早晨看不到，中午吃完午飯經(jīng)過時，卻總能看到，即使老師不在教室，學生也能安靜地讀書、寫字、做事。第一次摸底考試，我們與孫老師班的成績有很大差距。為了縮小差距，我們也進行了研討：要抓作業(yè)，抓書寫，抓課堂效率，抓后進生。我們向?qū)O老師請教，也學她言必行，行必果。對學生提出了要求就得一一落實，抓到底。孫老師在開學的一段時間里，會說一不二。白天訂正不完的留到放學，放學在學校一段時間里還完不成的，領到家里，并電話通知家長。讓學生知道完不成任務不行。一段時間后，就沒有學生敢不按時完成作業(yè)的了。這些也成了我們的寶貴經(jīng)驗。年輕教師勇于創(chuàng)新這學期教研的重點是小課題研究，在學校組織的研討課、師范見習、教研室視導檢查中，我們組的年輕教師曉華、俊華共出了三節(jié)課。兩個年輕人沒有畏難后退的情緒，愉快地在學習中磨練、端正自己的心態(tài)，在緊張繁重的教學管理工作之余，積極準備。曉華的看圖寫話課，俊華的童書導讀課和寫話指導課，都有不少亮點。尤其是俊華的童書導讀課，得到了教研室崔老師及師范、學校領導、老師的高度評價，受到了學生的喜愛。兩位年輕教師勇于創(chuàng)新、不斷進取的精神，讓我們感受到了一種蓬