【文章內容簡介】 征訂發(fā)行工作，把此項工作當作一項政治任務，認真的重視起來，要采取得力措施，落實人頭、落實經(jīng)費，確保2007征訂任務的圓滿完成?！对谌h基層黨建工作會議上的講話》，歡迎閱讀在全縣基層黨建工作會議上的講話。第三篇：在全區(qū)基層黨建工作會議上的講話在全區(qū)基層黨建工作會議上的講話 王孝山（2010年2月日）同志們: 今天，區(qū)委召開全區(qū)基層黨建工作會議，主要目的是以學習實踐活動為契機，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委九屆八次會議和市委基層黨建工作會議精神，進一步加強和改進我區(qū)基層黨建工作。剛才，7個單位或個人作了經(jīng)驗介紹，很有特色、很有價值，值得我們認真學習和借鑒。愛喜部長總結了我區(qū)近年來的基層黨建工作，對當前和今后一個時期的工作進行了安排部署，講得很全面、很具體，我完全贊同。借此機會，我主要講三個方面的意見。一、統(tǒng)一抓黨建工作的認識貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，重心在基層，根本靠黨建。中央、省委和市委對基層黨的建設非常重視。黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，省委九屆八次會議研究出臺了對黨中央《決定》的貫徹意見，在年前召開的全市基層黨建工作會上，市委明確提出2010年為全市“基層黨建工作年”，就全面推進基層黨建工作作出了重要部署，提出了明確的任務和要求。為落實好上級黨委的部署和要求，區(qū)委近年來在加強基層黨的建設上作了一些探索，取得了初步成效。但不容質疑，當前一些黨組織負責人履行職責不到位，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，部分黨員黨性意識淡漠，少數(shù)基層干部精神不夠振奮，基層黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問題都是關系到民心向背、政權穩(wěn)固和事業(yè)發(fā)展的重大問題，必須及時有效地予以解決。當前，我區(qū)共有基層黨組織782個，18224名共產(chǎn)黨員，這是應對各種困難和風險的骨干力量。作為各級黨組織的負責同志，我們一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識進一步加強和改進基層黨建工作的重要意義。，是維護社會和諧穩(wěn)定的迫切需要?；A不牢，地動山搖。近年來發(fā)生的貴州甕安事件、甘肅隴南事件、湖北石首事件，以及去年新疆“75”事件等，屢屢給我們敲響警鐘。這些群體性事件大多發(fā)端于基層，暴露了基層基礎工作的薄弱，暴露了少數(shù)基層組織的軟弱。這就提醒各級領導干部，在新的歷史發(fā)展階段，時刻都不能放松黨的基層組織建設，這是涉及基層政權穩(wěn)定、國家長治久安的頭等大事。當前，改革已由過去的利益普惠期過渡到利益調整期，隨著經(jīng)濟體制的深刻變革，利益格局的深刻調整，思想觀念的深刻變化，必然會帶來一系列深刻的社會問題。特別是對于我們處于市城區(qū)擴容提質戰(zhàn)略主戰(zhàn)場的武陵區(qū)來說，經(jīng)濟環(huán)境更加復雜，社會矛盾不斷增多，因企業(yè)改制、征地補償、控違拆違等矛盾糾紛引發(fā)的上訪事件時有發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定的任務更加繁重，基層黨員干部的工作能力和廉潔意識面臨更大的考驗?；鶎狱h組織和廣大黨員處于宣傳、組織和引導群眾的第一線，是維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定的中堅力量，必須充分發(fā)揮在化解各種社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要作用，下大力氣解決基層群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的新問題，為全區(qū)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。，是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的必然要求。去年以來，為化解國際金融危機帶來的不利影響，省、市、區(qū)都結合實際，迅速出臺了一系列保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的舉措。一年多來的實踐證明，要把中央和省、市、區(qū)保增長、保發(fā)展、保穩(wěn)定的各項政策措施真正落到實處，實現(xiàn)預期發(fā)展目標，就必須充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新精神切實加強基層黨建工作，引導基層黨組織和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級黨組織的重大決策上來，堅定共克時艱的信心，砥礪開拓進取的勇氣，增強實踐科學發(fā)展觀的本領，在化危為機、實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作中充分發(fā)揮作用。，是狠抓工作落實的重要保證。近年來，區(qū)委高度重視抓基層、強基礎，堅持以黨建工作為統(tǒng)領，全面推進各項經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。為更好地適應體制的調整變化，實現(xiàn)科學發(fā)展，區(qū)委對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路、工作重點、工作舉措進行了重新定位，及時將經(jīng)濟發(fā)展思路調整為“做強三產(chǎn)、做新工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)”。昨天召開的經(jīng)濟工作會議上，區(qū)委提出了2010年全區(qū)的工作目標就是要在全市力爭“四個領先”。思路已經(jīng)明確，關鍵是狠抓落實。要把中央和省、市、區(qū)的各項決策部署落實到人民群眾中去，離不開基層黨組織卓有成效的工作。如果只有上面“一頭熱”或者“上熱下冷”，科學發(fā)展的思路和舉措就很難落實到位，影響科學發(fā)展的突出問題就難以解決。加強基層黨的建設，必須充分發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，下大功夫解決影響抓落實的黨員干部作風方面的突出問題，確保各項工作部署的落實，推動科學發(fā)展取得實質性突破。二、創(chuàng)新抓黨建工作的思路今年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的關鍵年，是市委確定的“基層黨建工作年”，是區(qū)委大力實施“強基工程”，推進科學發(fā)展、促進社會和諧的重要之年。全區(qū)各級黨組織，都要緊緊圍繞科學發(fā)展大局，按照抓基層、強基礎的要求，以改革創(chuàng)新的精神積極穩(wěn)妥地推進黨的建設各項工作，堅持理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力提高基層黨建科學化水平。要配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子。大力選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才擔任鄉(xiāng)、街道黨（工）委書記。在選拔任用鄉(xiāng)、街黨政正職工作中，對于德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的同志，要做到不摳學歷、不唯資歷、不卡年齡，樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導向。對于不勝任工作崗位的，要及時調整任職。加大交流力度，形成機關與基層雙向交流、上下順暢的工作格局。要配強村和社區(qū)黨組織書記。把選人用人視野拓寬到經(jīng)濟能人、優(yōu)秀農(nóng)村青年、大學畢業(yè)生等群體中，努力建設一支有理想、品行好、能力強、威信高的村、社區(qū)黨組織書記隊伍，做到選準一人、帶動一村、輻射一方。認真落實傾斜基層的激勵政策，通過經(jīng)濟上增加待遇，政治上拓寬出路，努力增強基層工作崗位的吸引力。要配強其他基層黨組織負責人。堅持采取上級委派、單位優(yōu)選、社會選聘等方式，切實選準配強學校、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織等各領域基層黨組織負責人，同時加強教育管理，提高其黨務工作能力?；鶎狱h員干部隊伍是宣傳黨的政策、增強群眾基礎、鞏固執(zhí)政地位的重要力量，當前要著力解決這支隊伍存在的結構不優(yōu)、素質不高、黨性觀念不強等問題。要切實做好黨員發(fā)展工作，大力實施“雙培”工程，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才。要重點發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍年齡結構。要突出抓好村（社區(qū)）黨組織書記后備人才的儲備，加強大學生“村官”的跟蹤培養(yǎng)、管理和基層干部的分級培訓，對基層黨組織負責人進行全面培訓，不斷提高基層干部引領發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定的能力。要切實加強黨員的分類管理，嚴格黨內組織生活，定期開展黨性分析活動，增強基層黨員意識和黨性觀念。要著力關愛基層，按要求做好從優(yōu)秀村、社區(qū)主干中考錄公務員，從村、社區(qū)黨組織書記中選聘事業(yè)編制人員以及公開選拔優(yōu)秀村黨支部書記進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職等工作，探索建立從優(yōu)秀社區(qū)黨總支書記中選拔擔任街道領導班子成員的辦法。優(yōu)先解決長期在基層一線工作、業(yè)績突出、群眾公認的基層干部職級待遇，進一步拓寬基層干部進步的通道。要進一步完善扶助生活困難黨員的長效機制，對有困難的黨員要給予必要地關心、照顧，及時疏導心理、化解矛盾、聯(lián)絡感情，以黨內和諧促進社會和諧。要按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的原則，探索完善黨組織設置形式，確保黨的組織和黨的工作全面覆蓋。要積極推廣在農(nóng)民專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨組織的做法，促進組織結構的優(yōu)化組合。要完善街道社區(qū)黨組織“四有一化”，積極探索構建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。要以開展第二批學習實踐活動為契機，結合外協(xié)副廠長（經(jīng)理）、科技特派員的選派落實黨建工作指導員，鞏固在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織的成果，擴大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織工作覆蓋面。要按照屬地管理為主、屬業(yè)管理為輔的原則，充分發(fā)揮各基層黨組織、各職能部門、各行業(yè)主管單位的積極作用，形成抓組建的工作合力。努力實現(xiàn)哪里有群眾，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。全面加強和改進新形勢下黨的建設，必須有強有力的保障作支撐。要加強制度保障。以建立完善基層黨建工作考評機制為重點，著力完善基層黨建工作運行機制。充分發(fā)揮城市基層黨組織黨建工作基礎相對完備的優(yōu)勢，完善城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，形成以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展的基層黨建新格局。要進一步完善村、社區(qū)黨組織領導下的充滿活力的村（居）民自治機制，全面推行以“四議兩公開”為主要內容的村（居）級民主制度建設。要加強經(jīng)濟保障。全面落實村級組織低限運轉保障機制，逐步提高保障水平、增強保障能力。要積極爭取項目和投入，幫助鄉(xiāng)村干部改善辦公條件，加強辦公信息化建設。要按照“一定三有”的要求，落實好村、社區(qū)黨組織負責人的相關待遇。逐步提高村、社區(qū)干部基本報酬水平，落實離任村、社區(qū)干部困難補助和基層干部基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險待遇。要強化活動保障。繼續(xù)抓好聯(lián)點扶建、黨建工作聯(lián)系點、“雙聯(lián)”等工作，深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙爭創(chuàng)五好、共建新農(nóng)村”等主題實踐活動。普遍推行黨員承諾制和設崗定責，組織開展結對幫扶和黨員志愿服務活動，構建黨員聯(lián)系群眾和服務基層工作體系?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕姡苯臃杖罕姡碇h委、政府的形象，要始終堅持抓好作風建設。要全面落實村務居務公開、村帳鄉(xiāng)管、居務街管和基層黨風廉政建設制度，深入開展“三員”促“三風”活動。建立健全基層干部聯(lián)系群眾的制度，定期走訪制度，為群眾辦實事制度和扶貧幫困制度等。有針對性地開展示范教育、警示教育和廉政教育。建立健全談心談話、述職述廉、民主評議、審計和監(jiān)督等制度，加大對不稱職基層干部的調整力度。督促他們不斷改進作風，盡心盡力為群眾辦好事、解難事，使基層干部成為群眾的貼心人，基層組織成為群眾的主心骨。要加強教育懲處，對發(fā)生在基層黨員干部中的各種違紀違法問題，及時嚴厲查處，達到“處理一件，教育一片”的效果。緊緊圍繞黨的中心任務開展工作，是加強基層黨建工作的一條基本經(jīng)驗。黨建工作與經(jīng)濟工作是相互促進、辯證統(tǒng)一的，經(jīng)濟建設離不開黨建工作，黨建工作必須以經(jīng)濟建設為中心?；鶎狱h建工作要充滿生機與活力，必須審時度勢，積極作為。要緊緊圍繞大力建設“平安富裕和諧”武陵的要求，緊緊圍繞“做強三產(chǎn)、做新工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)”和“四個領先”的思路，切實加強基層黨的建設。各級黨組織要始終圍繞服務發(fā)展這個中心，著力加強執(zhí)政能力和先進性建設，使基層黨建工作奮發(fā)有為。7．要打造特色品牌。黨建工作品牌，是一個地方、一個單位黨組織建設工作水平和成效的反映，是黨組織和黨員隊伍整體素質和形象在人民群眾心目中地位的體現(xiàn)，加強和改進基層黨建工作，一定要做到抓出特色、凸顯亮點。要深入總結提煉近年來我區(qū)開展黨員志愿服務活動的成功經(jīng)驗，進一步完善制度，拓展領域，增強實效，擴大影響。要進一步鞏固和擴大我區(qū)城市創(chuàng)建工作成果，緊緊圍繞“黨委樹品牌，支部創(chuàng)特色”的要求，認真開展好“黨建工作示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，突出城區(qū)特色，發(fā)揮資源優(yōu)勢，精心培育品牌。要充分發(fā)揮城市基層黨組織的比較優(yōu)勢，在開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的黨建工作新格局上有所突破，創(chuàng)造經(jīng)驗。三、明確抓黨建工作的責任進一步加強和改進新形勢下基層黨建工作，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，是全黨的共同任務，更是各級黨委的重要職責。各單位要切實加強對基層黨建工作的領導和指導，始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持常問常管常抓，真正把基層黨建工作責任制落到實處。要抓好責任落實。黨（工）委書記是抓黨建工作的“第一責任人”，對黨建工作負總責。基層黨（工）委書記要增強“主業(yè)”意識，堅持把抓好基層黨建作為第一職責，帶頭抓工作部署，抓工作指導，抓投入保障，抓考核評價，抓責任制落實。區(qū)委每半年研究一次基層黨建工作，聽取一次鄉(xiāng)街黨（工）委黨建工作匯報，各基層黨（工）委每半年要召開一次以上黨委會，專題研究基層黨建工作；黨（工）委領導班子成員要結合各自分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點，幫助解決實際問題。鄉(xiāng)街黨（工）委書記每年要向區(qū)委就基層黨建工作履職情況進行述職。要抓實考核評價。健全基層黨建工作考核評價體系，把基層黨建工作的情況納入各單位目標管理責任考核體系，凡出現(xiàn)基層黨建責任不落實而造成重大影響或年終責任制考核不合格且排名靠后的基層黨組織及其負責人，取消任何形式的評優(yōu)評先資格。對黨建工作抓不好、考核不合格的責任人，及時調整工作崗位直至免職。要不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把創(chuàng)建活動作為推進基層黨建工作的重要抓手，作為考核基層黨委及其書記工作實績的重要依據(jù)。組織部門要建立健全督查制度，采取多種形式，督促指導基層黨建工作，確?；鶎狱h建有人抓、有經(jīng)費、有陣地、有制度、有考核，真正把各項工作落到實處。要抓住工作重點。當前的重點就是抓好第二批學習實踐活動。第二批學習實踐活動主要在基層單位展開，對于加強基層黨建工作，是一次有效地檢驗和促進。從前段情況看，成績是主要的，但也還存在一些不容忽視的問題。各基層黨組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工