【文章內容簡介】 、認同感，增進企業(yè)的凝聚力。使青年職工在企業(yè)除了通過勞動取得收入外，更重要的是通過學習和鍛煉，不斷提高自身素質。引入職業(yè)生涯設計，重視青年工人的培養(yǎng)與鍛煉，幫助青年更好地成長成才。對于新進員工一方面要關心幫助他們，另一方面要加強對他們進行知識、技能的培訓，使他們盡快勝任本職工作崗位。青年員工進入企業(yè)后，首先應依據(jù)企業(yè)的經營發(fā)展、職位種類與特點等進行崗位序列設置（管理、技術等），依據(jù)具體青年員工的實際情況做相應的能力分析和評估，以決定青年員工的發(fā)展方向和發(fā)展計劃。著力促進青工技能一專多能以及新工藝、新技能學習。引導青年工人以積極的心態(tài)來適應企業(yè)的發(fā)展變化，加強自身學習的緊迫感和積極性，探索開展“五老”帶徒等各種類型的活動。七是是選樹先進典型，樹立正確輿論導向及時指導,切實抓好加強基層組織建設的各類典型。認真組織開展優(yōu)秀青年評選，樹立一批先進青年典型。對評選出的先進集體和個人，要利用各種途徑廣泛宣傳，進一步激發(fā)廣大青年學習先進、爭當先進、奉獻企業(yè)的熱情。開展勞動競賽、生產突擊、技能競賽和主動參與基礎管理，服務企業(yè)生產和管理工作。營造熱火朝天的勞動氛圍，要通過開展高溫期間慰問青工、宣傳生產積極分子等方式，進一步激發(fā)青工工作積極性。八是構建和諧企業(yè)文化，營造良好工作環(huán)境開展形式多樣的文娛活動，活躍職工文化生活，培養(yǎng)職工以企為家、愛崗敬業(yè)的精神，密切職工與企業(yè)的關系。把關心下一代工作與加強企業(yè)文化建設相融合，開展健康有益的文娛體育活動，充分利用青年工人愛好活動、娛樂和交往、追求精神生活和愛美之心等基本特點，積極組織旅游、社交、舞會、攝影、體育比賽等寓教于樂活動，以豐富青年職工的業(yè)余文化生活，陶冶情操。九是企業(yè)社會共建、形成關心下一代工作的合力在企業(yè)內聘請德高望重有影響力的“五老人員”擔任企業(yè)關心下一代工作義務監(jiān)督員，建立考評獎懲制度、適時對企業(yè)關心下一代工作進行督查，將關心下一代工作作為各種考核評選的重要指標，形成關工委組織的合力。關心下一代工作是一項社會系統(tǒng)工程,要真正形成黨委統(tǒng)一領導,黨政群齊抓共管、有關部門各負其責,全社會積極參與的領導體制和工作機制,關工委各成員單位必須密切配合,并各自發(fā)揮特有的組織優(yōu)勢,才能真正湊效。第三篇：做好關心下一代工作永隆鄉(xiāng)著力做好關心下一代工作永隆鄉(xiāng)黨委政府高度重視關心下一代工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹十八大精神。永隆鄉(xiāng)黨委政府以培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人為目標，用社會主義核心價值體系引導教育青少年，促進青少年健康成長，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經濟振興發(fā)展任務，著力做好關心下一代工作。我鄉(xiāng)同有關部門通力合作，充分調動工作積極性，急黨政之所急，想青年之所需，基本實現(xiàn)了工作目標。（永隆鄉(xiāng)政府曾一鳴）第四篇：圍繞中心工作做好關心下一代工作圍繞中心做好關心下一代工作于洪區(qū)南陽湖街道關工委在這陽光明媚的三月，迎來了區(qū)關工委2016年工作會議的召開。春天是新的起點，催人奮進的起跑線，這就寓意著我們區(qū)關心下一代工作，在總書記關心下一代工作指示精神的指引下，將開啟新的里程。大會開的非常振奮人心！區(qū)關工委讓我們南陽湖街道關工委向大會介紹一下近幾年工作經驗，實際我們也沒有做出什么光環(huán)、亮點經驗值得大家學習，那么我就匯報一下我們近幾年的工作情況與大家共勉借鑒、交流學習。一、黨工委重視是激勵關心下一代工作的動力我們南陽湖街道黨工委按照區(qū)委的要求于2003年建立了街道關工委組織。為適應新形勢下關心下一代工作的開展，于2010年2月黨工委專題會議研究了關心下一代工作，對關工委組織成員進行了調整，確定聘任常務副主任人選，針對全街道關心下一代工作存在的問題，制定整改措施，下發(fā)文件，明確職責，確定工作目標；街道黨工委副書記任關工委主任，常務副主任主抓日常工作，秘書長專人兼職、街道相關科室主任、駐街派出所所長、各學校校長任委員。設立關工委辦公室，配置辦公桌、文件柜、會議桌椅、電話、電腦、打印機。建立工作文檔。同時要求村、社區(qū)全部建立 健全關工委組織、發(fā)展壯大“五老”隊伍。村、社區(qū)書記兼任關工委主任，設專人兼職秘書長負責日常工作，委員五名其中“五老”兩人。各村、社區(qū)要有“五老“活動室、圖書室、家長學校等，按照市關工委“六好”創(chuàng)優(yōu)標準要求全部達標。黨工委確定每年專題聽取關工委工作匯報1～2次，主管領導述職報告要專題講述關工委工作，各村、社區(qū)書記全年工作總結、考核、評議，關工委工作作為其中重要內容。幾年來關心下一代工作在黨工委的重視和支持下，得以順利發(fā)展。現(xiàn)在村、社區(qū)關工委10個，“五老” 163名，講師團5個，關心下一代工作在我們南陽湖街道以步入正常工作軌道，各項活動常年堅持開展，在基層深受群眾歡迎。二、堅持開展活動激發(fā)關心下一代工作活力在我們南陽湖街道鵬程社區(qū)關工委，常年堅持開展著“關心橋”活動。這項活動已開展十幾年，先后為社區(qū)內貧困家庭孩子就學、治病、學習用品等捐款捐物折合人民幣10萬余元。2010年4月10日至14日社區(qū)關工委啟動“關心橋”活動為社區(qū)內五十六中學生趙悅如同學患白血病捐款3400元，緊接著為青海玉樹地震助學又捐款7000余元。2011年8月社區(qū)得知貧困戶學生于博文已讀小學三年級下半年開學將要輟學，社區(qū)書記關工委主任丁丹帶領秘書長崔揚、關工委成員“五老”于錫忠、景金愛、社區(qū)干事等來 到了同學于博文家，看到家境的貧困，年邁的姥姥、有病的媽媽、瘦小的博文?！拔謇稀本敖饜凼巧鐓^(qū)診所醫(yī)生為博文媽媽看了病拿了藥，給博文檢查了身體，還對她媽媽說看病到社區(qū)診所，我免費給你治療。“五老”于錫忠拿出200元錢給博文同學，語重心長的說；從今起你就是我的孫子，開學時我送你去學校，今后你的學習費用我全包了。社區(qū)書記、干事對家庭情況做了全面了解，根據(jù)他們家的條件為于博文家申辦了低保戶。小博文家生活有了保障，學習有了希望，一個面臨著輟學的學生，他懂得感恩，他努力學習，他的學習成績很快就排到了班級的前面，直至到升入初中學校。2012年3月社區(qū)關工委開展“學雷鋒，心向黨，講品德，見行動”主題教育，鑒于“關心橋”活動已在群眾中有了較深的影響，他們把學雷鋒活動和關心橋活動融為一體開展。社區(qū)內張月同學考上了沈陽理工大學，可是高額學費難住了家庭生活拮據(jù)的父母，一時拿不出學費不能入學，孩子急哭了。社區(qū)關工委打出“學雷鋒見行動，關心橋獻愛心”為張月