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正文內(nèi)容

青島市四方區(qū)人民政府工作規(guī)則(編輯修改稿)

2025-10-25 13:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 估和考核,實現(xiàn)工作閉合運行。第六十條 辦理區(qū)政府重要決策事項和領(lǐng)導批示事項應遵循以下原則:(一)及時。隨收隨辦,急事急辦,特事特辦,不誤時、不誤事。(二)準確。正確、完整領(lǐng)會決策部署和領(lǐng)導批示意圖,認真按照要求辦理。(三)保密。嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,對領(lǐng)導批示及相關(guān)材料做到不誤傳、不外傳、不丟失、不泄密。第六十一條 對區(qū)政府重要決策事項和領(lǐng)導批示事項,區(qū)政府辦公室按照以下程序組織辦理:(一)立項通知。對需督查辦理的重要事項及時立項,經(jīng)區(qū)政府辦公室審核后通知承辦部門。其中,區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府主要領(lǐng)導召開的專題會議確定的事項,須經(jīng)區(qū)政府辦公室主任審核。批示事項辦理時限一般不超過5個工作日,情況復雜的,報分管副區(qū)長審核后確定辦理時限。對需要幾個部門共同辦理的事項,明確主辦部門和協(xié)辦部門。(二)跟蹤督辦。嚴格落實督查責任,全程跟蹤問效。對宜公開、可量化、事關(guān)民生的事項,實施公開掛牌督辦,主動接受社會監(jiān)督。對重點督辦事項,引入項目管理機制,實施全過程控制,狠抓工作落實,確保事事有著落,件件有回音。對辦理周期較長的事項,定期調(diào)度進展情況。(三)督查調(diào)研。對情況復雜、矛盾突出的重大事項,及時組織相關(guān)部門,綜合運用實地督查、明察暗訪等方式開展督查調(diào)研,全面準確掌握真實情況,提出解決的辦法和建議,為領(lǐng)導決策提供參考。(四)反饋報告。辦理情況報告須做到客觀公正、準確無誤,并分送有關(guān)領(lǐng)導閱示。辦理情況事實不清楚、意見不明確的,退回承辦部門重新辦理。對不據(jù)實報送辦理情況的,要按照有關(guān)規(guī)定追究責任。(五)評估考核。健全評估考核機制,強化辦理監(jiān)督,確保政令暢通。承辦部門的辦理情況納入?yún)^(qū)目標績效考核。第六十二條 承辦部門辦理區(qū)政府重要決策事項和領(lǐng)導批示事項應嚴格遵循以下要求:(一)承辦部門主要負責人要親自抓落實,健全目標責任體系,明確具體辦理責任人,細化工作進度,強化工作措施。(二)承辦部門應在規(guī)定時限內(nèi)完成辦理工作,并按時報送辦理情況報告。因故不能如期報送的,應在到期前向區(qū)政府辦公室說明情況,經(jīng)同意后,方可延長辦理時限。(三)涉及兩個或兩個以上承辦部門的事項,由主辦部門牽頭辦理并負責起草和報送辦理情況報告。主辦部門要及時、主動與協(xié)辦部門溝通,協(xié)辦部門要積極配合,共同做好辦理工作。如有意見分歧,由主辦部門負責協(xié)調(diào)解決,仍不能達成一致的,可列明各方理據(jù),提出建議性意見,經(jīng)協(xié)辦部門會簽后,報區(qū)政府。(四)辦理情況報告由部門主要負責人簽發(fā)。凡涉及財政資金、重大項目、社會保障、國土規(guī)劃、人事編制等事宜的,須經(jīng)相關(guān)事權(quán)部門審核確認。第六十三條 收到上級黨委、政府和區(qū)委領(lǐng)導的批示件,區(qū)政府辦公室要立即報送有關(guān)領(lǐng)導審閱批示,按照分工轉(zhuǎn)有關(guān)單位辦理或直接組織辦理,并按規(guī)定時限整理上報辦理情況。第六十四條 區(qū)政府領(lǐng)導在人民來信上的批示,由區(qū)委、區(qū)政府信訪局組織辦理。以下信函由區(qū)政府辦公室辦理:(一)上級黨委、政府領(lǐng)導的信函;(二)國內(nèi)外知名專家、學者、工商界人士的信函;(三)區(qū)級領(lǐng)導同志的信函;(四)區(qū)政府各部門、區(qū)直各單位和各街道辦事處主要負責人的信函;(五)對政府全局有重大影響的其他信函。第九章 工作作風紀律第六十五條 自覺維護區(qū)委的領(lǐng)導,重大事項須向區(qū)委請示報告,建立健全工作報告制度和程序。需提報區(qū)委研究的重大事項,須經(jīng)區(qū)政府常務會議或區(qū)長辦公會議研究后,正式向區(qū)委報告。區(qū)政府各部門需向區(qū)委區(qū)政府請示報告的事項,屬行政事務的,應先報區(qū)政府,由區(qū)政府研究后再報區(qū)委,為區(qū)委決策提供依據(jù)。第六十六條 區(qū)政府組成人員必須堅決執(zhí)行區(qū)政府的決定,如有不同意見可在區(qū)政府內(nèi)部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與區(qū)政府決定相違背的議論和行為;代表區(qū)政府發(fā)表講話、文章或接受采訪,以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)區(qū)政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章,須事先經(jīng)區(qū)政府同意。區(qū)政府各部門擬向社會公開發(fā)布的新聞及其他事項,須事先報經(jīng)區(qū)政府批準。對區(qū)政府會議和區(qū)政府重要事項的宣傳報道要按有關(guān)規(guī)定掌握,宜于公開的要及時報道。新聞稿須經(jīng)分管副區(qū)長審定,必要時報區(qū)長審定。第六十七條 建立和完善區(qū)政府領(lǐng)導集體學習制度。區(qū)政府領(lǐng)導和部門負責人每月學習一次法律、經(jīng)濟、科技和現(xiàn)代管理等方面知識,不斷充實新知識,豐富新經(jīng)驗。第六十八條 區(qū)政府領(lǐng)導和部門負責人要深入基層,調(diào)查研究,了解情況,指導工作,解決實際問題。區(qū)政府領(lǐng)導成員調(diào)查研究、檢查指導工作,要減少隨行人員,輕車簡從,根據(jù)工作需要可由主管部門負責人隨行,有關(guān)部門安排分管負責同志隨行,被考察單位要盡量減少陪同人員。第六十九條 區(qū)政府領(lǐng)導和部門負責人要嚴格遵守并堅決執(zhí)行上級黨委、政府和區(qū)委有關(guān)廉政建設的各項規(guī)定,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。嚴格要求親屬和身邊的工作人員,不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。嚴格遵守保密紀律,保守國家秘密和工作秘密。第七十條 除區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一組織安排的重要活動外,區(qū)政府領(lǐng)導成員一般不參加各部門、各單位和各街道辦事處組織的剪彩、開業(yè)慶典等事務性、應酬性活動。邀請區(qū)政府領(lǐng)導參加的內(nèi)外事活動,一律由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一安排。承辦單位不得直接向區(qū)政府領(lǐng)導個人呈送邀請。邀請區(qū)政府領(lǐng)導參加的內(nèi)外事活動,主辦單位應提前3天向區(qū)政府辦公室報送邀請單和接待方案,經(jīng)區(qū)政府辦公室主任審核后,報區(qū)政府領(lǐng)導審定。重要境外客人來訪,接待安排意見須報區(qū)長批準后組織實施。第七十一條 嚴格履行因公出國(境)預審制度。區(qū)政府區(qū)長、副區(qū)長因公出國(境),按有關(guān)程序報批。區(qū)政府各部門、區(qū)直各單位、各街道辦事處領(lǐng)導干部因公出國(境),要嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理工作的通知等有關(guān)要求。區(qū)政府組成人員在涉外活動中要嚴格遵守外事工作紀律。第七十二條 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部外出報告和請假制度。區(qū)政府領(lǐng)導成員和組成人員在節(jié)假日、法定休息日和休假期間,因公因私離開青島市,必須嚴格遵守請假報告制度,未經(jīng)批準,不得擅自外出。區(qū)長外出或休假,應事先向區(qū)委報告,并由區(qū)政府辦公室主任通報區(qū)政府其他領(lǐng)導;區(qū)政府副區(qū)長、辦公室主任外出或休假,須事先向區(qū)長或主持工作的常務副區(qū)長報告。外出的時間、地點、聯(lián)系方式等事項,要及時通知區(qū)政府辦公室,由區(qū)政府辦公室通報其他區(qū)政府領(lǐng)導。返回或休假結(jié)束后,應及時向區(qū)長報告并通報區(qū)政府辦公室。區(qū)政府組成部門主任、局長或街道辦事處主任外出,須經(jīng)分管副區(qū)長同意,報經(jīng)區(qū)長批準,并填寫《黨政領(lǐng)導干部外出請假審批表》和《領(lǐng)導干部外出請假備案表》,至少提前3個工作日報區(qū)政府辦公室,由區(qū)政府辦公室按程序?qū)徟?。外出人員要及時將外出的時間、地點、聯(lián)系方式等通報區(qū)政府辦公室,返回后要按程序銷假。部門副職離青外出,需經(jīng)部門正職同意后,報分管副區(qū)長批準。街道辦事處副職離青外出,需經(jīng)街道辦事處正職同意后,報區(qū)政府辦公室備案。各部門及街道辦事處正副職行政領(lǐng)導外出時,必須與本單位辦公室保持聯(lián)系,保證通訊暢通;回青后,應及時填寫銷假報告單,在1個工作日內(nèi)向區(qū)政府辦公室反饋。區(qū)政府實行領(lǐng)導工作補位制度?;檠a位的領(lǐng)導同志,其中一位外出、休假或工作沖突時,由另一位代行職責。互為補位的領(lǐng)導同志原則上不同時出差、休假。如遇特殊情況,由區(qū)長或主持工作的常務副區(qū)長安排其他領(lǐng)導進行工作補位。第七十三條 嚴格接待制度。接待工作堅持統(tǒng)一安排、分工負責的原則。上級部門派出的各種工作組、檢查組、巡視組、調(diào)研組等來四方區(qū)檢查、指導工作,各部門應提前將接待方案報區(qū)政府辦公室,區(qū)政府辦公室提出安排意見,由區(qū)政府辦公室主任報分管副區(qū)長、區(qū)長同意后組織實施。上級黨委、政府部門的領(lǐng)導成員來四方區(qū)考察工作,由區(qū)政府辦公室提出接待方案,經(jīng)區(qū)政府辦公室主任報區(qū)長或分管副區(qū)長同意后組織實施。外地政府或部門考察團來四方區(qū)的接待,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七十四條 建立行政機關(guān)責任檢討制度,全面實施行政問責制。區(qū)政府及各部門要認真履行職責,對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極主動地辦理。對下列情形之一的,實行問責:(一)效能低下,執(zhí)行不力,致使政令不暢或影響區(qū)政府整體工作部署的;(二)責任意識淡薄,致使公共利益或管理相對人合法權(quán)益遭受損失或造成不良社會影響的;(三)違反法定程序,盲目決策,造成嚴重不良政治影響或重大經(jīng)濟損失的;(四)不嚴格依法行政,越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀、違法行為的;(五)推諉、拖延等官僚作風造成影響和損失的;(六)工作失誤造成嚴重影響和后果的,有關(guān)負責人要向居民群眾公開道歉,公布整改方案,限期改正。第二篇:青島市四方區(qū)教育體育局文件青島市四方區(qū)教育體育局文件四教體通字?2009?31號──────────────────────────────關(guān)于下發(fā)《四方區(qū)教育體育局甲型H1N1流感防控應急演練方案》的通知各中小學、托幼機構(gòu)、民辦學校、中專:為全面提高全區(qū)各單位對防控甲型H1N1流感的應急反應能力,讓每位師生熟悉應急處置的具體過程,結(jié)合當前防控工作實際,經(jīng)區(qū)教育體育局研究決定制定本方案,現(xiàn)將《四方區(qū)教育體育局甲型H1N1流感防控應急演練方案》印發(fā)給你們,請各單位請認真組織實施。二○○九年九月二十七日四方區(qū)教育體育局甲型H1N1流感防控應急演練方案一、演練目的:本次演練,旨在全面提高師生面對甲型H1N1流感的應急反應能力,熟悉應急處置具體過程,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離,為醫(yī)療部門的早診斷、早治療提供第一手資料,促進學校防控工作的科學化、標準化、程序化,有效保護廣大師生的身體健康,防止甲型H1N1流感在校園內(nèi)的暴發(fā)流行,把甲型H1N1流感的危害降到最低限度。二、演練過程:本次演練的主要內(nèi)容包括: 第一階段:晨檢、教室二檢 第二階段:疫情報告 第三階段:校內(nèi)隔離第四階段:停課后續(xù)措施三、演練解說詞:本方案以長沙路小學甲型H1N1流感防控應急演練為范例。演練地點:青島長沙路小學操場第一階段:晨檢、教室二檢第一場景 晨檢【校門口,晨檢測體溫】甲:本階段演練分兩個場景進行,下面大家將要看到的是第一個場景。本場景為大家展示的是學校晨檢的一系列工作,以及對突發(fā)情況的處理過程。乙:結(jié)合上級文件精神,我校將持表入校作為晨檢工作的第一道防線。同時,學校進一步細化晨檢制度,實行三關(guān)晨檢制,嚴把校門檢查關(guān)、樓內(nèi)門廳關(guān)、教室檢查關(guān),為晨檢工作的有效開展拉起第二道防線。甲:教師在學生進入教室前通風半小時,以保持室內(nèi)空氣清新。衛(wèi)生教師和班主任入班級進行巡視,班主任逐一查看學生并收取體溫自測表。同時,衛(wèi)生教師發(fā)現(xiàn)一名學生臉色發(fā)紅(中間衛(wèi)生教師詢問),并將該生迅速帶到隔離室進行體溫測試。同時,衛(wèi)生教師、班主任把隔離學生的情況及時上報校長。乙:我們在教室二檢過程中又發(fā)現(xiàn)一名學生有發(fā)燒癥狀,℃,已經(jīng)帶到隔離室。班主任已經(jīng)電話通知家長,可始終聯(lián)系不上,班主任馬上請示趙校長。甲: 趙校長立刻指示,用學校的專車把學生送到指定醫(yī)院。同時繼續(xù)與家長取得聯(lián)系。乙:學校司機戴上口罩,及時把發(fā)燒學生送到醫(yī)院發(fā)熱門診。甲:這時,其他班的班主任劉老師的電話鈴響起,家長為孩子請假。甲:在這次晨檢中,學校共發(fā)現(xiàn)發(fā)燒學生10人,分別由家長帶領(lǐng)孩子去醫(yī)院就診治療。乙:學校領(lǐng)導高度重視,層層把關(guān),制定了校門口晨檢、教師二次晨檢的制度,最大限度的減少了疫情的發(fā)生,保證了學生的安全。甲:第一階段演練結(jié)束。第二階段:疫情報告第三場景 校內(nèi),零報告制度 【教師辦公室】(電話鈴響起,班主任李老師接電話)家長:喂?班主任李老師嗎?我
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