16各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法(編輯修改稿)
2024-10-25 13:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項目經(jīng)理對其他經(jīng)理人員考核，一次考核不合格，由項目經(jīng)理進行培訓教育，再次考核不合格，項目部不予任用?？己藢嵭蟹謹?shù)制，滿80分為合格，滿95分為優(yōu)良，但其中一項不得分，認定為不合格。五、具體考核辦法如下（一）項目經(jīng)理（1）不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度扣5分，不按“三規(guī)范、一標準”組織施工扣8分。（標準分10分）（2）出現(xiàn)一次安全違章指揮，不管發(fā)生事故與否，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。不制定安全技術措施扣10分，措施不安全，每缺一項（高出墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、坍塌、火災、中毒）扣2分。（標準分10分）（3）不按時組織檢查，每缺一次扣3分，檢查無記錄，記錄不及時出現(xiàn)一次扣5分，（標準分10分）（4）對職工不進行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓，不持證上崗扣15分。（標準分15分）（5）發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報扣10分，不制定整改措施扣5分。（標準分10分）（6）不制定各項管理目標和方針扣15分。（標準分15分）（7）分項目無保證措施和責任人扣10分，分項目標保證措施不全，每缺一項扣2分。（標準分15分）（8）不按時進行考核，考核無記錄扣5分。（標準分10分）（二）技術負責人（1）不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度扣5~10分；發(fā)現(xiàn)一次違章指揮扣10分；（標準分10分）（2）不制定安全技術措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強的項目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝、垂直提升運輸設備的拆裝等無專項安全技術措施扣10分，措施不全每缺一項扣3分。（標準分15分）（3）不制定項目工程管理目標扣10分；責任目標分解不到人扣5~10分；責任目標無保證措施扣10~15分。（4）不支持安全管理人員的工作扣5分，不聽從安全管理人員的合理建議扣5分，不定期組織安全檢查扣5分。（5）不督促檢查安全技術交底扣5分，交底不及時和無簽字扣5~10分，不及時組織對設備及設施的驗收扣5~10分，不組織驗收就安排施工扣15分。（標準分15分）（6）發(fā)生事故不積極搶救扣10分，不保護事故現(xiàn)場扣10分，出現(xiàn)事故隱瞞不報扣10～15分，不配合事故調(diào)查扣5～10分。（標準分15分）（7）不執(zhí)行安全報監(jiān)制度扣10分，辦理報監(jiān)手續(xù)不及時扣5分。（標準分10分）（8）不經(jīng)常組織施工管理人員召開安全工作會議扣5~10分。（標準分10分）(三）施工員(1)不制定安全技術措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對性扣5分，制定出安全措施不實施扣5分。（標準分10分）(2)無書在安全技術交底扣10分，交底針對性不強扣5分，交底不全面扣10分，未履行簽字手續(xù)扣10分。(3)無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5分，對檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時間、定實施扣5分，對上級安檢部門下達的隱患整改通知書所列項目不積極進行整改扣10分。（標準分10分）(4)各種防護設施不規(guī)范、不齊全扣10分，施工用電、機械設備安裝完畢為辦理驗收扣10~15分。（標準分15分）(5)不定期組織工人學習安全知識扣10分，新工人不經(jīng)安全教育上崗扣10~15分。（標準分15分）(6)發(fā)生工傷事故不及時上報扣5分，隱瞞不報和不保護現(xiàn)場扣10分。（標準分10分）(7)無安全責任目標扣5~10分，目標分解不到人扣10分。（標準分10分）(8)不召開安全工作會議扣5分，不聽取職工合理建議扣5~10分。（標準分10分）（四）質(zhì)可償還員、技術員（1）不執(zhí)行安全檢查制度扣5~10分。（標準分10分）（2）不組織檢查“一標準三規(guī)范”執(zhí)行情況扣10分，不按時考核安全責任目標扣10分。（標準分15分）（3）不認真執(zhí)行檢查標準扣10分，不及時解決安全生產(chǎn)中的問題扣5~15分。（標準分15分）（4）不仔細審查施工設計扣5~10分。（標準分10分）（5）不對職工進行安全教育扣5~15分。（標準分15分）（6）不參與傷亡事故處理扣10~15分。（標準分15分）（7）不認真執(zhí)行責任制度考核辦法扣5~10分，考核無記錄扣10分。（標準分15分）（五）安全員、資料員（1）不認真執(zhí)行安全檢查制度扣5~10分。（標準分10分）（2）不在工程開前規(guī)定日期內(nèi)辦理安全報監(jiān)手續(xù)扣10~15分。（標準分15分）（3）不按照安全監(jiān)督五到位管理程序及時申報扣5~15分。（標準分15分）（4）不參加全公司及項目的安全檢查扣5分，日常檢查無記錄扣5~10分。（標準分10分）（5）不參加項目部及班組的安全教育活動扣5~15分。（標準分15分）（6）不參加安全技術交底扣10分，不認真執(zhí)行簽字手續(xù)扣10~15分。（標準分15分）（7）不根據(jù)工程進度及時整理安全技術資料扣5分，資料項目不全、內(nèi)容不真實扣5~10分。（標準分15分）（8）出現(xiàn)安全事故不及時報告扣5分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣5分。（標準分10分）（六）急救員（1）不及時供應防暑降溫用品扣10分，供應的防暑降溫用品變質(zhì)不衛(wèi)生扣1~20分。（標準分20分）（2）不經(jīng)常檢查食堂及宿舍的衛(wèi)生扣8分，無食堂及宿舍衛(wèi)生管理制度扣10分，冬季取暖無防煤氣中毒措施扣10分。（標準分20分）（3）對施工現(xiàn)場的生設施的拆建工作不做部署扣5~10分，違章指揮扣15分。（標準分15分）（4）發(fā)生工傷事故不組織人員搶救扣10~15分，不及時向有關部門匯報傷情扣5分。（標準分15分）（5）不定期對職工和特種作業(yè)人員進行體可償還扣5~10分。（標準分15分）（6）不經(jīng)常檢測作業(yè)場所的塵毒濃度扣5~15分。（標準分15分）（七）保管員（1）不認真執(zhí)行安全檢查制度扣10分。（標準分10分）（2）不認真履行進出材料、不嚴格交接手續(xù)制度扣10分。（標準分10分）（3）不制定倉庫材料安全防護措施扣20分，措施不全扣10分。（標準分30分）（4）不能正確指導工人使用勞動保護用品的扣20分，不積極協(xié)助工地上做好安全生產(chǎn)工作扣10分。（標準分30分）（5）不及時對機械設備檢查扣10分。（標準分10分）（6）倉庫不按材料分類放置扣10分。（標準分10分
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