【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，往往存在應(yīng)付了事的思想態(tài)度，去年下半年在完不成局黨委中心組學(xué)習(xí)筆記任務(wù)時(shí)，還要自己所分管的政工室一胡姓同事幫助自已抄學(xué)習(xí)筆記。不敢擔(dān)當(dāng)，當(dāng)太平官。對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮和做法，本人有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣，想做老好人，前幾年，零陵城區(qū)違法建筑盛行，個(gè)別執(zhí)法人員，違背黨紀(jì)國(guó)法，私自收受違法建筑開發(fā)商的紅包，放任違法建筑的產(chǎn)生。對(duì)于此類問題，你有所了解，但你履行紀(jì)委書記的責(zé)任不到位，不敢擔(dān)當(dāng)，想當(dāng)太平官，想當(dāng)老好人，沒有主動(dòng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取有效的制約和懲處措施。在位不在崗，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置。作為一名紀(jì)委書記，對(duì)違法違紀(jì)問題監(jiān)管不力，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)其它班子成員廉政提醒少，發(fā)現(xiàn)問題隨之、任之。今年我局因工作失職造成政紀(jì)立案的黨員干部有4人，作為紀(jì)委書記應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任。大局觀念不強(qiáng)。開局班子會(huì)時(shí)，講話太直，不顧單位大局，不注意講話的方式、方法，有時(shí)影響班子團(tuán)結(jié)。對(duì)賀為智同志的意見：參加黨內(nèi)生活不夠積極。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該排除一切困難積極參加黨內(nèi)生活，及時(shí)了解黨的最新政策和學(xué)習(xí)黨的最新重要思想，與黨中央保持高度一致。有次機(jī)關(guān)支部召開黨員會(huì)議，你以參加創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作產(chǎn)生時(shí)間沖突為由沒有及時(shí)趕到參加會(huì)議，有遲到現(xiàn)象，你應(yīng)該盡力調(diào)整好時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加黨內(nèi)生活。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不高。共產(chǎn)黨的工作宗旨就是為人民服務(wù)，作為一名十多年的老黨員應(yīng)該始終牢記宗旨意識(shí)。在工作中我發(fā)現(xiàn)在行政相對(duì)人找你反映工作問題時(shí)，只有在涉及城管工作職責(zé)時(shí)，你做了解釋溝通，涉及其他職能部門的事情，沒有很好地耐心解釋和服務(wù)，以不歸自己管為由搪塞，沒有更耐心的講清楚，忘記了黨的宗旨。下一線調(diào)研不夠。作為管理城市的單位領(lǐng)導(dǎo)，要多下一線，多了解一手資料，但是你在工作中存在對(duì)于一些相關(guān)工作采取簡(jiǎn)單交辦辦法處理，沒有細(xì)致地調(diào)研，導(dǎo)致一線隊(duì)員工作實(shí)施困難。對(duì)歐陽(yáng)志斌同志的意見：政治素養(yǎng)有待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，理論學(xué)習(xí)容易走形式，有用記筆記的方式代替理論學(xué)習(xí)，有筆記記完就學(xué)完的心理。理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)與用有時(shí)會(huì)存在脫節(jié)現(xiàn)象，對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成上級(jí)交辦內(nèi)容，學(xué)習(xí)完成后，靜下心來(lái)仔細(xì)研讀不夠，學(xué)風(fēng)比較浮躁；業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待加強(qiáng)。你因?yàn)榉止芄ぷ鬏^多較繁忙，在學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突時(shí)，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持，針對(duì)分管工作的一些專業(yè)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。特別是分管的法制工作對(duì)法律專業(yè)素養(yǎng)要求很高，明顯感覺在工作中業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏。不拘小節(jié)。在工作中和與人交往中總抱著不犯錯(cuò)即可的思想，說(shuō)話直來(lái)直去，不注意交流的方式方法，易造成他人的誤解。在工作中有群眾反映你性子較急。雖然最后他們反映的問題都及時(shí)妥善處理了，但你說(shuō)話直、性子急的個(gè)性難免給他們?cè)斐烧`會(huì)。存在使用奢侈品問題。工作中有時(shí)喜用好的、配置高的辦公用品，生活中購(gòu)買較貴的品牌衣物和生活用品，沒有形成節(jié)儉的習(xí)慣。存在浪費(fèi)辦公耗材問題。對(duì)辦公室的電、水、紙、沒有精打細(xì)算，存在一些浪費(fèi)不以為然，節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。對(duì)李明同志的意見：辦公室文印管理不規(guī)范，存在浪費(fèi)紙張和電腦耗材的問題。辦公室復(fù)印設(shè)備沒有落實(shí)專人操作和管理制度，容易出現(xiàn)操作失誤損壞機(jī)器設(shè)備的問題。公務(wù)車輛管理不夠嚴(yán)，存在雨天上下班要辦公室車子順路接送的問題。機(jī)關(guān)和大隊(duì)車輛維修時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行零配件拆舊換新現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)制度，管理上有漏洞，容易造成浪費(fèi)現(xiàn)象。沒有處理好工作與家庭的關(guān)系，對(duì)工作造成了影響。進(jìn)取精神有欠缺，安于現(xiàn)狀。零陵區(qū)城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評(píng)意見清單（鄭會(huì)平發(fā)言提綱）對(duì)黃賓同志的意見：決策不民主。創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、時(shí)間緊，各分管領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位一線，工作時(shí)間從早上6時(shí)到晚上11時(shí)超長(zhǎng)時(shí)間，有時(shí)深夜凌晨都要求干部隊(duì)員加班加點(diǎn)工作，卻沒有加班工資，這些很多都是你一個(gè)人獨(dú)自安排了，沒有經(jīng)過(guò)班子集體討論。不遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。區(qū)委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，工作人員每天上、下半要打四次卡。你認(rèn)為我們城管工作者，從早上6時(shí)開始工作，到晚上11時(shí)才能下班，打卡對(duì)我們城管局適用性不強(qiáng)，而且作為局長(zhǎng)一天任務(wù)太多、會(huì)議太多，沒時(shí)間打卡，所以你上、下班打卡次數(shù)少，沒有做到以身作則。紀(jì)律意識(shí)有所放松，對(duì)自己要求不嚴(yán)。上班有遲到早退現(xiàn)象，沒有以一名局長(zhǎng)的身份做好表率作用。對(duì)唐光明同志的意見：工作中沒有新亮點(diǎn)。創(chuàng)衛(wèi)在麻元社區(qū)只滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，只做了一些表面的事情，沒有動(dòng)腦筋如何將麻元的創(chuàng)衛(wèi)工作搞出亮點(diǎn)來(lái)。工作中有怠性，在創(chuàng)衛(wèi)工作中，創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)七里店執(zhí)法大隊(duì)的一些督辦事項(xiàng)，總是想拖。總不提前做，拖到最后問題越來(lái)越多。工作落實(shí)不力，疲沓。上訪戶反映，長(zhǎng)郡竹城有一個(gè)尚未封頂?shù)?0個(gè)平方米左右的雜房，是違法建筑，要求拆除，本來(lái)一個(gè)星期拆除的，由于你工作不力，疲沓；結(jié)果一個(gè)月才拆完。對(duì)蔣漢華同志的意見：與班子成員、大隊(duì)長(zhǎng)和股室負(fù)責(zé)人以及干部群眾之間溝通交流少。平常在一起時(shí)，也只是聊聊家常，沒有就工作及思想方面進(jìn)行交流。進(jìn)取精神不如從前，工作壓力一大，困難一多，有畏難情緒，激情不再。認(rèn)為做好做壞一個(gè)樣，要提拔也是靠關(guān)系，走后門。在今年拆除大型屋頂廣告牌工作這項(xiàng)硬任務(wù)壓肩時(shí)，覺得得罪人，工作量大，畏手畏腳，多次想往上推。工作思路不新，創(chuàng)造力不強(qiáng)，開拓意識(shí)不夠。沒有就戶外廣告管理以及占道經(jīng)營(yíng)等市容市貌管理方面進(jìn)行深入研究，管理手段單一，方法不多，長(zhǎng)效機(jī)制沒有建立。對(duì)劉真亮同志的意見：有禁不止，搞變通。你于2012年分管交通大隊(duì)工作時(shí)，為了保持打擊二輪摩托車非法營(yíng)運(yùn)的高壓態(tài)勢(shì)，蔣局長(zhǎng)在局大會(huì)上明確規(guī)定，不允許局內(nèi)的任何人員為從事非法營(yíng)運(yùn)的摩托車主說(shuō)情，確保處罰公平。一個(gè)月后，一個(gè)李姓初中同學(xué)因從事非法營(yíng)運(yùn)被我局執(zhí)法隊(duì)員當(dāng)場(chǎng)抓獲，他為了減輕處罰，主動(dòng)找到你，認(rèn)為你分管這項(xiàng)工作，肯定能幫得到忙，少罰300元算了。你礙于面子，只得要求大隊(duì)長(zhǎng)將違法事實(shí)定性為車輛亂停亂擺，搞變通，對(duì)同學(xué)處罰200元，少罰了300元。自我約束力差。在創(chuàng)國(guó)衛(wèi)暗訪期間，工作壓力大，工作強(qiáng)度高，你在工作之余，存在與創(chuàng)衛(wèi)辦的同事們?cè)谝黄鸪逗拥默F(xiàn)象，雖然扯的是一元的胡子，輸贏不大，但久而久之，輸了心情不好，會(huì)影響工作，若贏了，則影響同事們的感情，在同事之間的威信下降。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在懶政現(xiàn)象。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，首先想到的是交給誰(shuí)辦，連文件的內(nèi)容都沒有看全，隨意批個(gè)字交給下屬辦就行了。2014年6月份，局長(zhǎng)批示要求你牽頭開展局里的精神文明建設(shè)工作，看了局長(zhǎng)的批示后，立即轉(zhuǎn)批給政工室主任。后來(lái)，政工室主任告訴你，此項(xiàng)工作應(yīng)該是辦公室負(fù)責(zé)的，你知道后，要求政工室主任先做了再講。對(duì)賀為智同志的意見：幫一線解決困難不足。徐家井大隊(duì)工作繁重，工作經(jīng)費(fèi)緊張，這些會(huì)影響隊(duì)員的情緒，影響工作效果和工作落實(shí)，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，沒有很好地、實(shí)事求是地爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)和更好地解決一線執(zhí)法困難，導(dǎo)致隊(duì)員有情緒和工作效率下降。治標(biāo)工作多，治本工作少。作為城市管理者，不但要謀劃好現(xiàn)在的工作，更要根據(jù)實(shí)際情況拿出長(zhǎng)遠(yuǎn)解決問題的計(jì)劃，徐家井基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，你過(guò)多要求隊(duì)員通過(guò)人力管理代根本解決管理難題，在向領(lǐng)導(dǎo)多爭(zhēng)取加大投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的謀劃性工作做得少。存在遲到早退現(xiàn)象。城管工作壓力大，任務(wù)繁重，隊(duì)員們都是超出一般工作時(shí)間工作，有時(shí)甚至一天要工作二十多小時(shí)，你作為城管局領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以身作則，犧牲小我為大我，有時(shí)看到你有遲到和早退，這種現(xiàn)象應(yīng)該杜絕。對(duì)歐陽(yáng)志斌同志的意見：在日常工作中，存在與班子成員談心少的現(xiàn)象；有時(shí)聽取下級(jí)意見缺乏耐心，工作焦躁情緒時(shí)有存在，偶爾存在急躁情緒。有時(shí)安排工作太直接，要求過(guò)急、說(shuō)話直截了當(dāng)、考慮下屬切身感受少，容易挫傷同志的工作熱情與積極性。在工作中存在教方法、重過(guò)程的時(shí)候少，重結(jié)果的過(guò)程多，有時(shí)指導(dǎo)工作耐心不夠，造成了工作的急于求成，不夠慎重。主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)和聽取意見較少。有時(shí)為了提高工作效率盡快完成工作任務(wù)，不經(jīng)調(diào)研就憑自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法做判斷，有時(shí)比較武斷，雖然最后的結(jié)果工作任務(wù)完成了、效率提高了，但難免會(huì)造成同事之間的誤解、不快。對(duì)李明同志的意見：聯(lián)系群眾不夠密切。聯(lián)系困難戶幫扶工作堅(jiān)持得不好，幫扶力度不大。在處理信訪問題時(shí)，態(tài)度過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，喜歡把自己放在群眾的對(duì)立面，不愿做換位思考，在說(shuō)話、處理問題時(shí)容易傷害群眾的感情。有官僚主義作風(fēng)，即使在機(jī)關(guān)交辦工作時(shí)也要打電話，不愿起身當(dāng)面交辦。有時(shí)還叫辦公室的同志外出打早餐。零陵區(qū)城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評(píng)意見清單（唐光明發(fā)言提綱）對(duì)黃賓同志的意見：工作方法簡(jiǎn)單。比如，在日常城管執(zhí)法中，大部分是為了執(zhí)法而執(zhí)法，為了完成任務(wù)而執(zhí)法，主動(dòng)性的、創(chuàng)造性的執(zhí)法較少。政令不暢通。今年，區(qū)委要求我局在一個(gè)月內(nèi)將所有的大型戶外廣告拆除掉，你有思想包袱，覺得完成不了，發(fā)過(guò)牢騷。節(jié)約意識(shí)差。有時(shí)有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象，有時(shí)一次宴請(qǐng)下來(lái)，剩下的菜就丟了，你沒有明確反對(duì)。比如，今年3月底，省創(chuàng)衛(wèi)專家來(lái)我區(qū)檢查時(shí)，在中餐招待中就存在違反規(guī)定招待用香煙現(xiàn)象。對(duì)鄭會(huì)平同志的意見：存在對(duì)少數(shù)區(qū)里督辦的問題和群眾反映的問題沒有解決好，如區(qū)里督辦東風(fēng)橋頭擺攤設(shè)點(diǎn)、打傘的問題。進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不出問題就行，你認(rèn)為自己工作二十多年了，退休也能解決正科，平平淡淡沒有闖勁。廉潔自律不到位，有吃請(qǐng)的現(xiàn)象，比如你的老同事、老朋友請(qǐng)吃飯，你去了，結(jié)果一到才知道是有當(dāng)事人請(qǐng)客，礙于同事、朋友的面子，也吃了。對(duì)蔣漢華同志的意見：生活作風(fēng)方面有時(shí)不拘小節(jié)。沒有做到令行禁止，有時(shí)經(jīng)不起勸說(shuō)，飯前打打兩塊錢的胡子，認(rèn)為是下班時(shí)間，輸贏不大，娛樂娛樂，席中喝喝小酒，不喝醉為止。但你作為一名副局長(zhǎng)，影響不太好。性格急躁、固執(zhí)，處事有點(diǎn)死板硬套，原則性過(guò)強(qiáng)，曉不得變通。耀江房產(chǎn)三期工程是招商引資項(xiàng)目，沒出示規(guī)劃及相關(guān)手續(xù)，你接手管理后親自擬寫停水停電通知，既得罪老板，又被別人說(shuō)呆板。對(duì)下屬要求不嚴(yán)，工作管理不細(xì)，交辦的事情盯得不緊，放順了他們，有時(shí)偏聽下屬一言之詞，不親力親為，影響了工作，如香樟綠城等項(xiàng)目違規(guī)建設(shè)，自己受牽累，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)任。對(duì)劉真亮同志的意見：工作不主動(dòng)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)；你在今年分管執(zhí)法大隊(duì)督查考核中，一直沿用以前的考核方式、方法，沒有根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，沒有全面體現(xiàn)各大隊(duì)的工作現(xiàn)狀，難以最大程度的調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。深入基層少，基層情況不明。你在今年分管巡邏執(zhí)法大隊(duì)工作中，在第一季度，每周只在大隊(duì)所管路段瀟水中路值一次早、中、晚班，或者為了迎接市里檢查時(shí)，才主動(dòng)到路段進(jìn)行工作，其它時(shí)間到管轄路段開展城管執(zhí)法工作次數(shù)少，對(duì)基層大隊(duì)的工作情況不明。工作責(zé)任心差。工作中以安排、交辦為主，工作是否落實(shí)到位，有時(shí)根本就沒有考慮。若是市里交辦的問題，你主要是通過(guò)督查，檢查的方式來(lái)促進(jìn)，沒有主動(dòng)與工作人員面對(duì)面的交流，征求大家對(duì)問題的處理辦法，全面了解對(duì)事情處理最好方法，使問題得到做好的處理。對(duì)賀為智同志的意見：作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該牢記黨的規(guī)定和紀(jì)律，時(shí)時(shí)刻刻牢記保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要筑牢思想防線，不能出現(xiàn)時(shí)刻放松，有時(shí)看見你參加朋友間的消費(fèi)娛樂活動(dòng)，沒有做到八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外一個(gè)樣，要知道防微要杜漸。有官僚主義思想。我們都是人們的公仆，時(shí)時(shí)刻刻不能端架子，有特權(quán)思想，有時(shí)下屬找你匯報(bào)問題時(shí)，你存在不能耐心聽完匯報(bào)就下論斷并交辦的問題，自己不親自帶隊(duì)實(shí)施。有老好人思想。對(duì)待同志既要和風(fēng)細(xì)雨，也要直面指出問題，這樣是幫助他個(gè)人也是團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，平常你存在發(fā)現(xiàn)同