【文章內(nèi)容簡介】 依照國家的政策和法律完成有關部門交給計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費統(tǒng)籌等各項任務。加強村委會自身建設，組織村委會全體成員宣傳學習并貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并向上級有關部門反映村民意見、要求和建議，依法保護村集體和村民的合法權(quán)益。黨支部副書記崗位職責協(xié)助書記工作，書記不在時代行書記職責。做好宣傳、紀檢工作，組織好相關會議的組織落實，主管文化教育、防火、綜治工作，完成好通訊報道工作。配合村主任管理村中一般事務。嚴守保密制度，積極提供合理建議，為各項工作服務。村委會成員崗位職責協(xié)助村委主任管理村務日常工作，執(zhí)行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護村集體和村民的合法權(quán)益，做好各自分管工作，努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。一、主管治保調(diào)解積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺遵紀守法，維護社會公德。遇到刑事案件和治安案件，保護好現(xiàn)場，及時報案，協(xié)助上級公安機關偵破處理，做好輕微違法人員和歸正人員的安置和幫教工作。經(jīng)常了解民間糾紛動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時預防并及時匯報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。在節(jié)假日和其它活動時，組織人員進行夜間巡邏，并做好對外來人員的登記、管理工作。提高自身素質(zhì)，加強政治業(yè)務學習，配合村調(diào)委會做好其它交辦工作。二、主管農(nóng)業(yè)建立土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制，加強土地等各業(yè)承包合同的日常管理，嚴禁私分土地征用補償費。強化集體資產(chǎn)管理，負責村級各類應收款、欠繳款的催繳工作，向村民（代表）會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動積累工管理辦法。保護、管理和開發(fā)利用集體土地、水面等資源，積極發(fā)展多種經(jīng)營，興辦、管理集體企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，實行農(nóng)工商綜合經(jīng)營。努力發(fā)展經(jīng)濟，面向農(nóng)民群眾開展各項服務和協(xié)調(diào)工作。組織農(nóng)田水利基本建設，管理、維護農(nóng)業(yè)基礎設施，提供社員生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務。管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。村委副主任崗位職責在村黨支部領導下，認真負責地做好村委會分給的各種工作任務。主要負責蔬菜大棚、征兵工作貫徹執(zhí)行國家頒布的征兵政策和各級政府有關征兵工作的具體規(guī)定。認真做好農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作。宣傳、教育村民遵紀守法，最大限度地組織、動員其經(jīng)濟參加物質(zhì)和精神文明建設。勤政為民、廉正自律，做遵紀守法的表率?？?核 辦 法一、考核辦法（4分）（上午9：0011：50；下午2：305：30）；開會（以會議通知時間為準）；，，（值班）做與工作無關的事，不務正業(yè)等每次扣1分。被上級查處，每次扣2分。二、工作考核（6分） （含8小時外）每次扣3分三、考核說明，如違反上述規(guī)定扣分超過10分，當月不納入考核并扣發(fā)當月全部月獎；當月分值未超過10分時，按分值比例扣發(fā)。，月考核分值拿入考核。年考滿分為120分，未達到滿分者按比例扣發(fā)年終獎金。，分值納入年終獎考核。第四篇：辦公室秘書崗位職責辦公室秘書崗位職責一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導起草有關行政文件。六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。秘書不應是信息的受體，而是載體，不能獨占信息。領導身邊無小事，需要領導來過問信息的重要性不言自明。秘書的職責就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領導。在信息傳遞過程中不得“損耗”式“增值”，更不能遺失。如果信息走樣，必將影響領導決策，暢通而準確的信息將有助于領導的正確決策。辦公室姓名* *工作崗位后勤、文秘崗位 主要工作職責 負責后勤管理、固定資產(chǎn)管理、物資裝備、環(huán)境衛(wèi)生、公文收發(fā)及檔案管理、機要、保密等工作。廉政風險點違反規(guī)定、不按程序收、發(fā)文件；不按規(guī)定、要求整理、歸檔、保管文書檔案；固定資產(chǎn)管理帳、實不相符，登記不及時；后勤管理采買辦公用品等物資中違反有關規(guī)定。防范措施加強學習，強化自身素質(zhì)，不斷提高業(yè)務技能；自覺、嚴格遵守各項內(nèi)部管理制度； 嚴格按有關規(guī)定處理各項有關業(yè)務強化服務意識，努力做好后勤管理工作；廉潔自律、公開、公正、透明，工作中自覺接受群眾監(jiān)督。工作描述：秘書是傳統(tǒng)的職業(yè)之一，就是負責掌管文檔、安排事務并協(xié)助機構(gòu)或部門負責人處理日常工作的人員。秘書的工作非常繁瑣，大致有以下幾項：252。 接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復日常郵件；252。撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；252。252。 會談、會務安排；安排商務旅行，做好預訂工作；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；252。接待訪客；252。252。 采購、分發(fā)和控制辦公用品等等。秘書工作的范圍十分廣泛，既是業(yè)務人員，也是管理人員，可以說，秘書自身的素質(zhì)及工作效率直接影響到整個部門或機構(gòu)的形象及競爭力，可見秘書崗位的重要性。核心競爭力：知識要求：一般情況下，企業(yè)要求秘書具備中文或行政專業(yè)大專以上學歷，有文書寫作、檔