鐵路運輸處工作職責(編輯修改稿)
2025-10-25 12:36 本頁面
【文章內容簡介】 案》等光盤，增強學習的實效性和針對性。同時，認真組織全體員工參加公司紀委安排的廉政知識答題。7月份，鐵路運輸處積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政教育活動，及早做出安排，于7月31日召開動員大會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，調動全體員工的積極性和熱情。動員會上，公司副總經理、鐵路運輸處處長湯軍紅同志作出了具體要求，黨委書記唐成同志作了動員，他說要求全處員工、黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚鐵路運輸處艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔勤政，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益。通過宣傳教育，使鐵路運輸處干部職工牢固樹立了艱苦奮斗的思想，堅持講學習、講政治、講正氣，做到自重、自省、自警、自勵，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，從而扎扎實實、踏踏實實地工作。三、進一步加強企務公開工作今年鐵路運輸處加強企務公開工作，鞏固了與職工聯(lián)系的橋梁，密切了黨員干部與職工的關系。堅持與員工談心活動，認真辦理群眾來信，妥善處理員工最關心的熱點、難點重大問題，努力做到讓員工滿意。堅持開展“企務公開”活動，使員工明白，干部清白，保護員工的利益，樹立鐵路運輸處的良好形象。四、領導干部廉潔自律工作嚴格執(zhí)行公司紀委細化的有關規(guī)定，通過“企務公開”和接受員工監(jiān)督，約束了領導干部的行為。同時，結合鐵路運輸處開展的作風評議和“強化監(jiān)督、維護公平”教育活動的有關要求，通過發(fā)放征求意見表和召開座談會等形式向全體員工廣泛征求我處黨員干部在思想、工作、生活作風、職業(yè)道德、廉潔勤政等方面的不足和建議，向全處員工征求意見13條，經過歸納后向員工作出解答，為鐵路運輸處認真整頓作風打下了良好的基礎。為抓好廉潔自律的各項規(guī)定，鐵路運輸處堅持在迎來送往中堅持不超標準接待，按照規(guī)定報銷固定電話和移動電話使用費，并加強對自己及身邊工作人員的管理，嚴格執(zhí)行禮品登記制度和重大事項報告制度等。五、執(zhí)行“三重一大”事項自2006年以來，鐵路運輸處按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和公司紀委文件精神，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在鐵路運輸處的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。（一）、鐵路運輸處根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和和公司紀委文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要負責人任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定并在購買物資合同上會簽。（二）、堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經集體討論、民主決策。公寓樓建設、辦公大樓的外墻維修、會議室的整修、職工宿舍的維修等事項上，對公寓樓建設進行了公開招投標，均經過處黨委、處長辦公會多次研究、討論，民主決策。（三）、堅持重要負責人任免集體討論、民主決策、黨委監(jiān)督制度。近年機關部室、站、隊負責人的任免上，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行，建立考察小組，通過預審、筆試、面試、演講、答辯等辦法進行擇優(yōu)錄用。（四）、堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務和物資采購管理制度》、《固定資產管理制度》、《財產清查制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內。大項物資采購均由報告形式進行研究討論，確定后班子成員簽字后由分管部室采購，工程項目均嚴格按招投標方式進行。（五）、大力加強機關廉政建設。一是建立健全《廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，書記為第一責任人，領導班子負責組織協(xié)調、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤
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