贏在執(zhí)行觀后感01(編輯修改稿)
2024-10-25 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學員：王雷20111017第三篇：《贏在執(zhí)行》觀后感做一名主動的執(zhí)行者——《贏在執(zhí)行》觀后感這一段時間，公司組織觀看了余世維的《贏在執(zhí)行》視頻資料，他告訴我們執(zhí)行力的標準是“按質(zhì)按量的完成自己的工作任務”、“執(zhí)行力的關鍵是人的因素”、“執(zhí)行的首要問題不在于速度，而在于是否可行和是否有方法”、“執(zhí)行需要團隊精神”等等，執(zhí)行是工作中的關鍵因素，能夠有效的促進工作目標實現(xiàn)。那么，執(zhí)行真的僅僅是任務安排下來，我們照做嗎？如果那樣，就是真正的執(zhí)行者嗎？我認為，真正的執(zhí)行者，應該是主動行動的人。主動行動不是盲目蠻干，不聽指揮，死打猛沖。主動行動者應該首先明白自己的職責，職責范圍內(nèi)，不等不靠，主動去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把事情想在前頭，工作干在前頭，才是一位真正的執(zhí)行者。上級安排的工作需要堅決貫徹落實，不能偏離目標，任意而為，因為那是我們工作的方向，如果方向產(chǎn)生偏差，力量就撒了。如同一根繩子，合在一起，可以拉動一輛車，散開了，一拽就斷了，目標的實現(xiàn)無從談起。所以，作為一名員工，面對工作任務，就要想如何去完成，怎樣才能及時、保質(zhì)保量的完成，而不應去考慮能不能完成，這是我們最基本，也是最根本的要求。如果想要進一步提高自己的執(zhí)行能力，只做到這一點是遠遠不夠的，還應該超前思考，請示批準后，立即行動，防止被動接受任務，貽誤最佳工作時機。如何做一個主動的執(zhí)行者呢？主動的執(zhí)行者要善于思考。每個人的崗位不同，擔負的職責也不同，工作的方式也存在差異，但要想成為一名主動的執(zhí)行者，就應該是個善于思考的人。對于以往的工作，思考得失，用切身體會去審視目前的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏，保證工作的正確方向，做一個智慧的工作者。主動的執(zhí)行者要懂得借鑒。“他山之石，可以攻玉”，我們不知道的、我們想不到的，也許別人已經(jīng)做了，而且做的很出色，如果這樣，我們不妨采取“拿來主意”，用他人之長啟發(fā)我們的思路，拓寬我們的視野，既省去了很多摸索的時間，又能提高工作的執(zhí)行力，何樂而不為。主動的執(zhí)行者要善于學習。面對著日新月異的形勢，與時俱進不只是口號，更應該是我們每個人的行動
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