綜治例會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-25 11:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)期間準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)筆記，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫心得體會(huì)，定期由負(fù)責(zé)普法宣傳工作的同志進(jìn)行學(xué)法檢查。矛盾糾紛排查調(diào)解制度為了及時(shí)掌握轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化的規(guī)律，采取有效措施把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，特制定本制度：一、鎮(zhèn)、各村、社居委、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)解負(fù)總責(zé)，結(jié)合單位的具體實(shí)際，制定排查調(diào)解工作方案；二、鎮(zhèn)每月開展一次矛盾糾紛排查，各單位每半月開展一次。在矛盾糾紛比較突出或集中的地方，可以不定期開展；三、各單位要將開展矛盾糾紛排查的具體情況工作詳細(xì)記錄，對(duì)排查出的矛盾糾紛當(dāng)場(chǎng)做好登記，并及時(shí)做好調(diào)解準(zhǔn)備；四、在排查過程中發(fā)現(xiàn)的一般糾紛及時(shí)組織調(diào)解，對(duì)重大矛盾糾紛要及時(shí)匯報(bào)，并提前做好說服疏導(dǎo)工作，防止糾紛激化；五、充分發(fā)揮單位矛盾糾紛信息員情況清、信息靈的優(yōu)勢(shì)，保障排查工作取得實(shí)效。幫教工作制度一、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的兩勞回歸人員，及時(shí)登記造冊(cè)，建立幫教檔案，并在3日內(nèi)將有關(guān)情況通知村（居）委會(huì)及刑釋解教人員家屬。二、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會(huì)，做好兩勞回歸人員的安置幫教工作，幫助、引導(dǎo)、輔助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題。三、定期對(duì)村（居）委會(huì)的安置幫教工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，隨時(shí)了解掌握幫教情況，上下溝通，反饋信息，并結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的幫教管理、控制措施。四、對(duì)幫教對(duì)象要做到基本情況、家庭狀況、與他人交往、去向、思想情況清的“五清”。五、對(duì)幫教對(duì)象要做到要做到有困難時(shí)必訪、有挫折時(shí)必訪、有疾病時(shí)必訪、有婚喪時(shí)必訪的“四訪”。六、對(duì)幫教對(duì)象要做到安置到位、幫教到位、政策到位、服務(wù)到位。七、對(duì)幫教對(duì)象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實(shí)，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人，推薦給上級(jí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報(bào)告上級(jí)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。治安巡邏制度一、巡邏隊(duì)在巡邏時(shí)，必須佩帶統(tǒng)一印制的袖標(biāo)，并佩帶好必需的巡防器械。二、巡邏隊(duì)要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有一定的組織性、紀(jì)律性。三、在巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)馬上盤問，有特殊情況技術(shù)報(bào)告行政村負(fù)責(zé)人及行政村協(xié)警。四、巡邏隊(duì)員要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡邏，并做好記錄。五、巡邏人員要熟記火警、盜警和轄區(qū)派出所電話，做到報(bào)警及時(shí)。外來人口管理制度為了加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)人口的管理，保障外來流動(dòng)人員的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)秩序，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)上海市外來流動(dòng)
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