綜治例會-免費(fèi)閱讀
【正文】 對發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對責(zé)任人不作為、失職、瀆職者進(jìn)行責(zé)任查究。（二）中心工作人員因工作失職造成損失的按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行查處。（二）對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的。六、加強(qiáng)對外來人員的消防、法制教育，每月定期限對私房出租戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。二、做好外來人員登記、發(fā)證工作和內(nèi)冊保管工作。六、對幫教對象要做到安置到位、幫教到位、政策到位、服務(wù)到位。四、具體要求嚴(yán)格保證學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)（集中學(xué)習(xí)每月不少于一次），每位學(xué)習(xí)對象都要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)期間準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)筆記，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫心得體會，定期由負(fù)責(zé)普法宣傳工作的同志進(jìn)行學(xué)法檢查。四、會議內(nèi)容：傳達(dá)上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神；聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報(bào)，具體部署全系統(tǒng)綜治工作；討論全局綜治工作及其他重大事項(xiàng)；會議決定的事項(xiàng)由局綜治辦起草會議文件，各責(zé)任單位要根據(jù)會議部署的工作抓好落實(shí)，局綜治辦將對會議布置的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。二、會議主持：由鎮(zhèn)綜治辦主任召集主持?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下：一、會議傳達(dá)了集團(tuán)公司宣貫集團(tuán)公司文件《關(guān)于加強(qiáng)冬春火災(zāi)防控工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)2018年消防安全工作的意見》、《關(guān)于開展2018年打擊防范礦區(qū)侵財(cái)類違法犯罪活動的意見》、《關(guān)于做好2018年元旦、春節(jié)期間內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的通知》。二、會議聽取了光伏發(fā)電項(xiàng)目管理部對2018年元月份綜治工作開展情況的匯報(bào)；聽取了綜治辦對公司2018年元月份綜治工作的總結(jié)及2018年2月份綜治工作安排。三、參加對象：鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員和鎮(zhèn)綜治辦工作人員。為進(jìn)一步提高我委廣大干部職工學(xué)法的自覺性，努力做到知法、守法、用法、護(hù)法，確保各項(xiàng)學(xué)法活動的正常開展，特制定本制度。矛盾糾紛排查調(diào)解制度為了及時(shí)掌握轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化的規(guī)律，采取有效措施把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，特制定本制度：一、鎮(zhèn)、各村、社居委、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)解負(fù)總責(zé)，結(jié)合單位的具體實(shí)際，制定排查調(diào)解工作方案；二、鎮(zhèn)每月開展一次矛盾糾紛排查，各單位每半月開展一次。七、對幫教對象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實(shí)，對工作成績突出的個(gè)人，推薦給上級進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力而造
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