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工作例會制度(編輯修改稿)

2024-10-18 14:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 、專業(yè)負責人匯報;(3)、有關部門室總結匯報;(4)、總工程師安排、部署工作(5)、公司領導總結講話;會議時間:會議暫訂每季度召開1次,時間訂為每季首月5日。第二篇:工作例會制度烏海市煤炭局工作例會制度第一條為進一步規(guī)范我局機關工作秩序,提高機關行政效能,形成整體合力,特制定本制度。第二條建立月例會制度。月例會召開時間為,遇特殊情況則另行通知。會議由局長或局長委托主持工作的副局長主持。參會人員為局領導、局機關各科室負責人、二級單位負責人及三區(qū)煤炭局主要領導。會議由各部門負責人對本月工作完成情況和下月工作計劃進行匯報。局領導對有關工作進行布置和總結,并學習有關文件、會議和政策精神。第三條各科室、二級單位和三區(qū)煤炭局需在月例會召開前兩天將會議材料(紙質和電子版)報至綜合辦公室,要求各部門必須有專人負責此項工作。會議材料內容包括上月工作總結、存在的困難和問題及下月工作安排,書面材料必須詳實。第四條月例會上各科室匯報時間原則上規(guī)定不超過五分鐘,每位局領導講評時間不超過15分鐘。第五條辦公室要做好例會資料收集整理保存工作,并指定專人負責會議記錄,對局領導在例會上布置的工作和要求做好跟蹤問效工作,以達到提高工作效能的目的。第六條本制度由烏海市煤炭局辦公室負責解釋。第三篇:工作例會制度曾達鄉(xiāng)黨建工作例會制度為加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,堅持 “黨要管黨”的原則,特制定如下黨建工作例會制度:審議通過黨建工作計劃。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次基層黨建例會。學習上級文件和有關方針
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