日常工作例會制度范文_例會及日常工作管理制度(編輯修改稿)
2024-09-03 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加部門、團隊例會、培訓 6 丶嚴禁下午午睡延時 7 丶拜訪客戶必須提交客戶回執(zhí)單經(jīng)運營經(jīng)理簽字后提交行政部 8 丶忘記打卡必須提交打卡報備單經(jīng)運營經(jīng)理簽字后提交行政部 9 丶事假、病假必須提交請假條經(jīng)運營經(jīng)理簽字后提交行政部 四、培訓制度 1 丶每周部門至少舉行 1 次業(yè)務培訓，參加人員、具體時間由運營經(jīng)理確定，納入績效考核 2 丶每周各團隊 (包括運營團隊、客服團隊、美工、文案團隊 )至少舉行 1 次業(yè)務培訓，參加人員、具體時間由各自主管決定，納入績效考核 五：例會制度 例會時間：部門每周一上午 9:00 召開例會 參會部門：全體人員參加 3.、例會流程： (1)各運營主管、運營專員、運營助理、美工主管、文案主管、客服主管匯報上周工作總結及下周工作規(guī)劃 (2)會議討論時間，大家共同討論店鋪存在問題及解決思路 (3) 運營經(jīng)理總結，確定下周工作思路及注意事項 各運營主管匯報要點： (1)
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