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紅十字會基層組織建設實施方案(編輯修改稿)

2024-10-25 11:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 獻)為主體的核心業(yè)務。完善紅十字“三獻”服務體系,主動融入生命救助;完善紅十字人道救助服務體系,主動融入鄉(xiāng)村振興;完善紅十字應急救護服務體系,主動融入健康XX建設;完善紅十字應急救援服務體系,主動融入城鄉(xiāng)防災減災。探索新形勢下動員社會人道資源的有效模式和合作機制,推動更多社會力量支持參與紅十字人道事業(yè),不斷提升生命救助、賑濟救援、扶貧幫困和志愿服務等方面人道資源動員能力。學習借鑒國際國內先進的籌資理念和成功的籌資模式,設計、策劃、推廣精品項目,通過政府購買服務方式支持紅十字組織承接扶貧濟困、居家養(yǎng)老、健康促進等人道公益項目,最大限度滿足人民群眾日益增長的人道救助需求。四、保障措施(一)加強組織領導。各級黨組織要把紅十字會基層組織建設擺在重要議事日程,加強組織領導,健全工作機制,努力形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進基層組織建設的工作格局。市紅十字會要經常研究、推進基層組織建設工作,積極爭取政策支持,加強目標管理,把基層組織建設各項任務落到實處。(二)爭取黨政支持。堅持黨的領導,遵循群團工作規(guī)律,積極爭取黨委政府重視支持,將紅十字會基層組織建設納入黨建、群團工作總體部署,積極推進紅十字會基層組織建設,有效整合社會資源和力量,支持和幫助基層組織更好地服務基層群眾,開展人道救助和服務工作。(三)加強能力建設。采取多種形式,加強基層組織負責人、會員、志愿者的培訓,切實提高他們的業(yè)務素質和工作能力。加強對基層組織特色工作、亮點工作的宣傳,總結推廣基層好經驗,發(fā)揮典型示范作用,不斷提升紅十字會基層組織建設質量和水平。第四篇:基層組織建設實施方案牙布山村開展基層組織建設年活動實 施 方 案為進一步加強和改進黨的基層組織建設,不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,根據縣委發(fā)(2012)19號文件和鄉(xiāng)黨委有關文件精神要求,結合我村實際,特制定本實施方案。一、總體要求開展基層組織年活動,要緊盯“一條主線’’(提高基層組織建設科學化水平),圍繞“兩大任務”(經濟跨越式發(fā)展、社會長治久安),突出“三大主題’’(強組織、增活力、促發(fā)展),深化“四項載體”(三項教育、三大工程、四聯(lián)一帶、一進四問),推進“五項基本建設”(基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障),以發(fā)展的要求規(guī)范基層黨組織運行,以健全的機制提升基層黨組織功能,以務實的舉措破解基層黨組織建設難題,著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為牙布山社會經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安提供組織保證。二、目標任務按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎’’的要求,堅持規(guī)范鄉(xiāng)村工作,加強陣地建設,突出示范帶動,創(chuàng)建“星級”組織,爭當“明星”黨員的工作思路。形成設臵合理、覆蓋全面的基層組織體系;相互配套、務實管用的制度體系;基層需要、群眾歡迎的活動體系;職能清晰、任務具體的責任體系;主題明確、方法科學的考評體系,投入到位、有效激勵的保障體系。從而實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升;基層黨組織書記整體素質進一步提升;基層黨員隊伍生機活力進一步提升;基層基礎保障水平進一步提升;黨建工作制度化水平進一步提升的目標任務。三、重點工作加強村級班子。按照“一定三有”要求,明確村黨組織的職責和任務,實行村黨組織工作目標責任制。全面落實并細化“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,規(guī)范村“兩委”運行。按《臨潭縣村級班子和村級干部考核實施細則》,堅持“雙述雙評”制度,強化村干部的管理監(jiān)督及考核。加強村級后備人才隊伍建設,注重從外出務工經商人員、大中專畢業(yè)生、復退軍人、非公有制經濟組織經營管理人員中培養(yǎng)選拔村干部特別是村黨組織書記。落實完善農牧村基層組織建設經費投入保障機制。將村干部工作報酬、村辦公經費、黨組織活動經費和離任村干部生活補貼作為保障重點。加強農牧民專業(yè)合作社黨建工作,助推農牧業(yè)產業(yè)化和農牧民增收致富。壯大黨員隊伍。繼續(xù)實施發(fā)展黨員“5+2”工程,年內至少培養(yǎng)6名入黨積極分子,發(fā)展3名黨員。全面落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度,健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度。完善黨內激勵關懷幫扶機制,推動黨內關懷從臨時性措施向制度化、經?;D變。全面實行發(fā)展黨員工作培訓制、票決制、公示制、審查制、責任追究制,開展處臵不合格黨員試點,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化教育培訓。黨支部制訂黨員干部培訓計劃,組織開展新一輪黨員干部培訓,對村干部要實行輪訓,對黨員的培訓面要達到60%以上,集中培訓時間不得少于7天。同時,要繼續(xù)在基層黨員干部中開展“三項教育”,用黨的最新理論成果武裝基層黨員,進一步堅定基層黨員干部理想信念,引導黨員干部堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大、省第十二次黨代會召開后,要及時舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大、省第十二次黨代會精神專題培訓班。規(guī)范黨建管理。進一步強化基層黨建管理員的政治業(yè)務素質和遠程教育實際操作水平,使遠教站點管理員進一步深化對開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育的認識,增強做好遠教工作的責任感、使命感,提高開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的能力,熟練掌握黨員干部遠程教育媒體傳輸平臺的功能和特點;了解信息技術常用知識和技能,遠教設備的使用、維護知識和一般故障排除技能;運用遠程教育資源進行相關教學活動,發(fā)揮遠教站點的作用。四、方法步驟黨的基層組織建設年活動從2012年2月開始至2012年12月底結束,共分為五個階段。(一)動員部署階段(3月1日至3月10日)。全村召開動員部署會議,由黨支部書記進行部署。黨支部和廣大黨員認真學xxx省委、州委和縣委關于黨建工作的要求和部署,認真學習州、縣黨代會的精神。在此基礎上,認真查找工作中的不足,明確工作目標,制定工作方案,落實工作責任。(二)摸底調研階段(3月11日至3月20日)。黨支部要結合當前黨的建設重點、難點、熱點問題和群眾最關心的問題進行深入調研,重點圍繞“五個是否”(組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮
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