【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化轉(zhuǎn)變。全面實(shí)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制，開(kāi)展處臵不合格黨員試點(diǎn)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。黨支部制訂黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展新一輪黨員干部培訓(xùn)，對(duì)村干部要實(shí)行輪訓(xùn)，對(duì)黨員的培訓(xùn)面要達(dá)到60％以上，集中培訓(xùn)時(shí)間不得少于7天。同時(shí)，要繼續(xù)在基層黨員干部中開(kāi)展“三項(xiàng)教育”，用黨的最新理論成果武裝基層黨員，進(jìn)一步堅(jiān)定基層黨員干部理想信念，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀(guān)念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大、省第十二次黨代會(huì)召開(kāi)后，要及時(shí)舉辦基層黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)貫徹十八大、省第十二次黨代會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)班。規(guī)范黨建管理。進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建管理員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和遠(yuǎn)程教育實(shí)際操作水平，使遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員進(jìn)一步深化對(duì)開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好遠(yuǎn)教工作的責(zé)任感、使命感，提高開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的能力，熟練掌握黨員干部遠(yuǎn)程教育媒體傳輸平臺(tái)的功能和特點(diǎn)；了解信息技術(shù)常用知識(shí)和技能，遠(yuǎn)教設(shè)備的使用、維護(hù)知識(shí)和一般故障排除技能；運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行相關(guān)教學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)的作用。四、方法步驟黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)從2012年2月開(kāi)始至2012年12月底結(jié)束，共分為五個(gè)階段。(一)動(dòng)員部署階段(3月1日至3月10日)。全村召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，由黨支部書(shū)記進(jìn)行部署。黨支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)xxx省委、州委和縣委關(guān)于黨建工作的要求和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)州、縣黨代會(huì)的精神。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找工作中的不足，明確工作目標(biāo)，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)任。(二)摸底調(diào)研階段(3月11日至3月20日)。黨支部要結(jié)合當(dāng)前黨的建設(shè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和群眾最關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，重點(diǎn)圍繞“五個(gè)是否”(組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分)，摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問(wèn)題、分類(lèi)定級(jí)，對(duì)摸底調(diào)研情況形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)鄉(xiāng)黨委。(三)全面實(shí)施階段(3月21日至9月15日)。根據(jù)實(shí)施方案的要求，明確責(zé)任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的落實(shí)。在統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作的基礎(chǔ)上，建立健全各項(xiàng)工作制度和機(jī)制，側(cè)重圍繞推廣“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法，規(guī)范村級(jí)黨組織運(yùn)行機(jī)制，制定村黨組織工作規(guī)程；村支部要于2012年8月底前完成工作規(guī)程制定。同時(shí)，黨組織要積極探索，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)展豐富的活動(dòng)，創(chuàng)新組織形式、活動(dòng)方式、工作平臺(tái)等，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。(四)考評(píng)表彰階段(9月16日至11月30日)。黨組織對(duì)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)自查，組織測(cè)評(píng)，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。(五)鞏固提高階段(12月1日至12月31日)。各黨組織要對(duì)活動(dòng)年過(guò)程中的各項(xiàng)制度、規(guī)則、方式、方法、程序進(jìn)行匯編，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，查漏補(bǔ)缺、進(jìn)行整改，確保基層黨建工作整體晉檔升級(jí)。牙布山村黨支部二○一一年三月十三日第三篇：紅十字會(huì)基層組織建設(shè)實(shí)施方案紅十字會(huì)基層組織建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》、省《實(shí)施辦法》及市工作意見(jiàn)，著力健全和完善全區(qū)紅十字會(huì)基層體系，努力把我區(qū)各級(jí)紅十字會(huì)建設(shè)成為黨委政府人道救助的助手、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的幫手、保障和改善民生的推手，為促進(jìn)社會(huì)文明、進(jìn)步、和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、總體目標(biāo)到2011年8月底，全區(qū)各街道、各部委辦局、各直屬單位100%建立紅十字會(huì)基層組織，并達(dá)到四有要求（有健全的組織機(jī)構(gòu)和熱心紅十字事業(yè)的帶頭人、有規(guī)范的管理制度、有穩(wěn)固的服務(wù)平臺(tái)、有紅十字特色活動(dòng)），會(huì)費(fèi)收繳率100%。同時(shí)，基層紅十字會(huì)組織要緊緊圍繞各級(jí)黨委、政府中心工作，以轄區(qū)內(nèi)特困居民為服務(wù)對(duì)象，以改善民生、構(gòu)建和諧社區(qū)為重點(diǎn)，建立具有紅十字特色的長(zhǎng)效工作機(jī)制。三、主要任務(wù)以街道社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為重點(diǎn)，大力發(fā)展紅十字會(huì)基層組織，加強(qiáng)組織管理，積極開(kāi)展具有紅十字特色的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大和提高紅十字會(huì)的社會(huì)影響力。明確目標(biāo)，加快組織發(fā)展。全區(qū)擬成立16個(gè)基層紅十字會(huì)（具體名單附后），各基層紅十字會(huì)要根據(jù)工作實(shí)際，在所轄單位建立紅十字小組，實(shí)現(xiàn)紅十字會(huì)基層組織全覆蓋。各單位要抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，通過(guò)召開(kāi)紅十字會(huì)員代表大會(huì)選舉成立理事會(huì)；由理事會(huì)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，并選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)。紅十字小組組長(zhǎng)由所在單位主要負(fù)責(zé)同志兼任。健全制度，規(guī)范組織運(yùn)作。一要建立健全各項(xiàng)工作制度。各基層組織制度建設(shè)要達(dá)到“四定、四有、三上墻”標(biāo)準(zhǔn)，“四定”就是定組織機(jī)構(gòu)、定專(zhuān)兼職工作人員、定辦公地點(diǎn)、定門(mén)牌標(biāo)志；“四有”就是有工作計(jì)劃、總結(jié)，會(huì)員、志愿者有登記，特困群眾有檔案，各項(xiàng)活動(dòng)有記錄；“三上墻”就是組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、規(guī)章制度上墻。二要健全組織體系。健全完善基層紅十字會(huì)理事會(huì)機(jī)構(gòu)，明確理事會(huì)在制定工作目標(biāo)、落實(shí)重要任務(wù)、研究財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問(wèn)題的決策作用。三要加強(qiáng)基層組織內(nèi)部管理。堅(jiān)持民主管理、民主決策。四要建立信息公開(kāi)制度。把紅十字會(huì)組織的重點(diǎn)工作、活動(dòng)開(kāi)展情況、籌資和資助情況、會(huì)費(fèi)收繳和使用等信息及時(shí)進(jìn)行公布。突出特色，搭建服務(wù)平臺(tái)。各級(jí)紅十字會(huì)組織要堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展具有紅十字特色的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中組織開(kāi)展紅十字主題活動(dòng)，宣傳紅十字精神，擴(kuò)大紅十字社會(huì)影響力；以服務(wù)社會(huì)弱勢(shì)群體為宗旨，開(kāi)展大病救助、博愛(ài)助學(xué)、“人道萬(wàn)人捐”、“博愛(ài)送萬(wàn)家”等社會(huì)募捐和救助活動(dòng)；以普及衛(wèi)生知識(shí)和急救常識(shí)為主要內(nèi)容，開(kāi)展群眾救護(hù)培訓(xùn)活動(dòng)，建立完善群眾應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。積極建設(shè)紅十字服務(wù)站、博愛(ài)超市等服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)各級(jí)基層組織探索建立形式多樣化、覆蓋面廣的活動(dòng)載體和服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制。區(qū)紅十字會(huì)將針對(duì)基層組織特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式，有針對(duì)性地對(duì)基層組織骨干進(jìn)行紅十字基本知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，積極探索科學(xué)有效的工作績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)基層組織進(jìn)行考核表彰。四、時(shí)間安排宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月10日前）。進(jìn)一步明確基層組織建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、具體要求；加大宣傳力度，做好人選推薦、組織實(shí)施等工作。組織實(shí)施階段（8月20日前）。嚴(yán)格按照工作要求建立完善基層組織，認(rèn)真做好會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)及選舉等工作，使一批素質(zhì)高、有愛(ài)心、能力強(qiáng)，熱心紅十字事業(yè)、群眾公認(rèn)的同志走上紅十字會(huì)工作崗位。建章立制階段（8月31日前）。各基層紅十字會(huì)組織要制定工作計(jì)劃，健全工作制度、明確責(zé)任，定期開(kāi)展活動(dòng)，全面落實(shí)紅十字會(huì)基層組織有隊(duì)伍、有制度、有陣地、有活動(dòng)的“四有”要求。五、工作要求提高認(rèn)識(shí)，加