【文章內容簡介】 任人承諾書》（見附件二）。（二）保險公司省級分公司及所轄分支機構未在規(guī)定時限按要求開展或完成浙江保監(jiān)局部署的專項工作，浙江保監(jiān)局將追究專項工作落實責任人的責任。第六條 專項事務內部管理責任人的確定及責任追究（一）浙江保監(jiān)局根據(jù)監(jiān)管工作需要，針對不同時期保險市場存在的突出問題，確定保險公司內部管理的特定環(huán)節(jié)或事項為重點關注事項，包括但不限于財務管理、大型財產(chǎn)保險項目投標管理、銀行保險業(yè)務管理等。保險公司省級分公司、中心支公司應根據(jù)浙江保監(jiān)局的要求確定相應的專項事務內部管理責任人。專項事務內部管理責任人經(jīng)省級分公司主要負責人授權，并簽署《專項事務內部管理工作落實責任人承諾書》（見附件三）。（二）專項事務內部管理的特定環(huán)節(jié)或事項發(fā)生重大風險或出現(xiàn)違法違規(guī)問題，浙江保監(jiān)局將追究專項事務內部管理責任人的責任。第七條 保險公司省級分公司應當在《承諾書》簽署后10日內，報浙江保監(jiān)局備案。第八條 保險公司省級分公司應當明確規(guī)定管理責任人的職責，保障管理責任人具有履行職責所必需的職權，并能夠及時掌握履行職責所必需的相關工作信息。第九條 管理責任人應當在授權范圍內忠實、勤勉履行職責，不得以不作為或轉授權他人代為行使職責等方式懈怠履職。第十條 違規(guī)事項整改責任人和專項事務內部管理責任人的責任期限原則上為自簽署《承諾書》之日起3年；專項工作落實責任人的責任期限至該專項工作達到浙江保監(jiān)局要求或該專項工作完成為止。第十一條 管理責任人因崗位變動等原因不能繼續(xù)履行所承諾的管理職責的，經(jīng)保險公司省級分公司主要負責人同意，另行確定管理責任人，并重新簽署《承諾書》，報浙江保監(jiān)局備案。第十二條 管理責任人未按要求履行職責的，浙江保監(jiān)局除追究其本人的責任外，可視情追究保險公司省級分公司主要負責人的責任。必要時，浙江保監(jiān)局可以直接指定省級分公司主要負責人為管理責任人。第十三條 保險機構發(fā)生責任追究事項，浙江保監(jiān)局根據(jù)事項類別及情節(jié)輕重，依法采取以下方式追究相關管理責任人的責任：（一）監(jiān)管談話，責令改正并作出書面檢查；（二）通報批評，并視情況抄送其總公司；（三）下發(fā)監(jiān)管函，建議公司對管理責任人予以通報批評、警告、經(jīng)濟處罰、記過、降級（職）直至撤換或解除勞動關系等內部處理；（四）依法給予行政處罰。以上方式可以單獨或合并適用。第十四條 保險機構按照浙江保監(jiān)局要求對相關管理責任人采取內部處理措施后，應當在決定作出之日起10日內將有關情況書面報告浙江保監(jiān)局。第十五條 同一管理責任人被追究責任2次以上（含），再次發(fā)生責任追究事項的，依法從重處理，并同時追究其省級分公司主要負責人的責任。第十六條 本辦法由浙江保監(jiān)局負責解釋和修訂。第十七條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。附件：浙江省違規(guī)事項整改責任人承諾書（略）浙江省專項工作落實責任人承諾書（略）浙江省專項事務內部管理責任人承諾書（略）第四篇：安全管理責任追究辦法(安全管理責任追究辦法（試行）第一章 總 則第一條：為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，體現(xiàn)基層企業(yè)是安全生產(chǎn)主體責任單位的定位和“安全生產(chǎn)，人人有責”的要求，落實各級安全生產(chǎn)責任制，嚴肅追究事故發(fā)生、安全違規(guī)單位及其主要領導、分管領導的責任，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關部門及的相關規(guī)定、制度結合河北省國有資產(chǎn)控股運營有限公司（下稱“公司”）有關實際情況，特制定本辦法。第二條：本辦法遵循“以人為本、預防為主”及“對人身事故予以嚴肅處理”的原則。處罰應做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。第三條：本辦法適用于所屬公司及所管轄的生產(chǎn)經(jīng)營和基建項目單位。第二章 處罰的種類第四條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位給予經(jīng)濟處罰。對事故發(fā)生、違規(guī)單位主要領導和分管領導給予經(jīng)濟處罰及行政處罰，包括通報批評、行政警告、記過、記大過、降職、撤職和解聘。涉嫌犯罪的，由國家司法機關依法處理。第五條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位的經(jīng)濟處罰，按照事故發(fā)生單位工資總額的相關比例在工資總額中扣除。第六條：公司有權對不適當?shù)奶幜P予以糾正，有權對事故發(fā)生、違規(guī)單位及其主要領導、分管領導直接予以處罰。第三章 安全事故處罰第七條：一次事故達到特別重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額20%罰款，給予事故發(fā)生單位的主要領導及分管領導及相關責任人解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額20%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領導及分管領導及相關責任人解聘處分。第八條：一次事故達到重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位的主要領導及分管領導解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領導及分管領導及相關責任人撤職處分。第九條：一次事故達到較大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額5%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領導及分管領導撤職處分，給予事故發(fā)生單位主要領導及分管領導解聘處分。如事故發(fā)生單位為公司公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領導及分管領導及相關責任人降級以上處分。第十條：一次事故達到一般事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領導及分管領導降職以上處分。如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領導及分管領導及相關責任人行政警告以上處分。第十一條：一次事故未達到特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故級別，%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領導及分管領導通報批評以上處分。如事故發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）相關責任人通報批評以上處分。第十二條：對謊報、瞞報事故、造成重大社會影響的企業(yè)，執(zhí)行本辦法第七條至第十一條，同時對事故發(fā)生單位再處于十萬以上五十萬以下罰款。第三章：安全違規(guī)行為處罰第十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正。逾期不改正的，對責任單位處二萬元以下罰款，對有關責任人員，%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分；如違規(guī)發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對違規(guī)發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對其上級主管公司（公司三級及二級公司）處于當年工資總額2萬元罰款；給予其上級主管公司（公司三級及二級公司）%，進行經(jīng)濟處罰，對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級機關、主管部門有關安全生產(chǎn)的決定、命令、指示和規(guī)章制度的；制定或采取與國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度相抵觸的規(guī)定或措施，造成不良后果或經(jīng)上級機關、有關部門指出仍不改正的。未按照規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；對存在的安全隱患，未按規(guī)定采取有效措施的；未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗。未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；第十四條 ：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正。逾期不改正的，對責任單位處三萬元以下罰款，對有關責任人員，%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：違章指揮，強令工人違章冒險作業(yè)的；制造、銷售、使用國家明令淘汰或不符合國家標準的設備、設施、器材或產(chǎn)品的；超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關部門整改指令的；拒絕執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查或在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的；未取得安全生產(chǎn)行政許可及相關證照或不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；弄虛作假，騙取安全生產(chǎn)相關證照的；出借、出租、轉讓或冒用安全生產(chǎn)相關證照的；未按照有關規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導致重大安全隱患的；新建、改建和擴建工程項目的安全設施，不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；或未