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正文內(nèi)容

工會(huì)制度(編輯修改稿)

2024-10-25 09:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號(hào)]:職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作,其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面財(cái)政部、全國總工會(huì)《關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知》(工發(fā)財(cái)字[1982] 100號(hào)):組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支?;顒?dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函》([82]財(cái)企字100號(hào)):職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi),屬于因工負(fù)傷的,全部由企業(yè)報(bào)銷。屬于疾病或非因工負(fù)傷的,五十公里以內(nèi)的,由職工本人自理,五十公里以外的,原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi),可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助,最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一,如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的,可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi),但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。第三篇:工會(huì)制度陜州區(qū)人民醫(yī)院 工 會(huì) 工 作 制 度一、在上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,每年召開一次職工代表大會(huì),審議和討論醫(yī)院的重大事項(xiàng),并付諸實(shí)施情況。二、每季度組織召開一次工會(huì)組長、職工代表會(huì)議傳達(dá)上級(jí)工會(huì)、醫(yī)院兩委會(huì)的會(huì)議精神,圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展,廣泛征求職工意見,積極參與醫(yī)院的管理、建設(shè),依法維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利,起到橋梁紐帶作用。三、做好職工教育、培訓(xùn)工作,愛崗敬業(yè),樹立主人翁意識(shí),積極協(xié)助其它醫(yī)療部門搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,提高專業(yè)水平,提升職工整體素質(zhì)。四、重大節(jié)日,積極組織職工開展文體活動(dòng),活躍職工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),激發(fā)工作熱情。五、深入一線發(fā)現(xiàn)問題收集一線人員對(duì)醫(yī)院發(fā)展的意見和建議,幫助職工解決困難;傳達(dá)醫(yī)院的重大決策和事項(xiàng),幫助職工解讀院方的政策和各項(xiàng)規(guī)章制度;同時(shí)做好滿意度調(diào)查工作。六、關(guān)心職工生活,辦好職工福利,對(duì)困難職工、患病住院職工及時(shí)看望、慰問,使醫(yī)院職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷,大家庭的溫暖。七、建立健全職工代表大會(huì)制度,參政議政,維護(hù)職工的主人翁地位。八、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。九、積極完成院方下達(dá)的指令性工作。陜州區(qū)人民醫(yī)院 參加工會(huì)會(huì)員條件一、工會(huì)會(huì)員的條件:“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員?!备鶕?jù)這一規(guī)定,結(jié)合我們醫(yī)院實(shí)際,加入工會(huì)成為會(huì)員的條件:1:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。2:承認(rèn)中國工會(huì)章程。3|:參加工作一年后(和醫(yī)院簽訂后)向所在科室工會(huì)小組申請(qǐng),所在科室、部門研究同意后上報(bào)院工會(huì)。4:調(diào)入人員辦理好會(huì)員手續(xù)。由所在崗位的工會(huì)小組長上報(bào)到院工會(huì)。二、工會(huì)會(huì)員的發(fā)展《中國工會(huì)章程》規(guī)定:“職工加入工會(huì),須由本人自愿申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)小組討論通過,工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證?!甭毠ぜ尤牍?huì)的具體程序:本人自愿申請(qǐng)。由要求入會(huì)的職工向所在單位工會(huì)或工會(huì)小組提出書面(口頭)申請(qǐng),填寫《中國全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,交工會(huì)小組討論。工會(huì)小組討論通過。工會(huì)小組長接到職工入會(huì)申請(qǐng)后,及時(shí)召開本小組全體會(huì)員會(huì)議,討論接納職工入會(huì)事項(xiàng)。主要內(nèi)容有:①申請(qǐng)人是否符合入會(huì)條件;②是否自愿;③是否符合入會(huì)手續(xù)。凡符合條件和入會(huì)手續(xù)的應(yīng)當(dāng)通過,并由工會(huì)小組長在職工入會(huì)申請(qǐng)上簽署意見,以示同意。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)對(duì)報(bào)來的新會(huì)員入會(huì)材料應(yīng)及時(shí)研究、審查和批準(zhǔn),批準(zhǔn)后發(fā)給工會(huì)會(huì)員證,并通知申請(qǐng)人從何時(shí)交納會(huì)費(fèi)。三、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)(一)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利:①選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。②批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會(huì)工作人員,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。③對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。④在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。⑤享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑥在工會(huì)會(huì)議上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。(二)工會(huì)會(huì)員的義務(wù):①學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。②積極參加民主管理,努力完成本職工作。③遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)美德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。④正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)的行為作斗爭。⑤維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍的工會(huì)組織的統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛精神,搞好互助互濟(jì)。⑥遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng)按月交納會(huì)費(fèi)。陜州區(qū)人民醫(yī)院 工會(huì)會(huì)員管理制度第一條根據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本條例。第二條凡是符合《中國工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件,已與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。第三條申請(qǐng)加入工會(huì)的職工,須本人提出申請(qǐng),并填寫《中華全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,經(jīng)所在工會(huì)小組審核批準(zhǔn),即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。第四條工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù),及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。第五條會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng),經(jīng)由所在工會(huì)小組提出,由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。第六條會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。第七條凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員,經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定,開除其會(huì)籍。第八條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化,其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移,憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。第九條已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工,又提出申請(qǐng)入會(huì),允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。第四篇:工會(huì)相關(guān)制度工會(huì)相關(guān)制度工會(huì)工作制度根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)精神,結(jié)合醫(yī)院工會(huì)工作的實(shí)際請(qǐng)款,制定我院工會(huì)工作制度:一、工會(huì)應(yīng)認(rèn)真履行工會(huì)工會(huì)的各項(xiàng)基本職責(zé)和職能,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立自主的開展工作,教育和引導(dǎo)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高政治思想素質(zhì)。二、協(xié)助黨政,開展各種形式的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)法規(guī)教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,反腐倡廉,提高干部職工的職業(yè)道德水平。三、配合業(yè)務(wù)部門抓好業(yè)務(wù)建設(shè),舉辦各類業(yè)務(wù)操作比賽,提高業(yè)務(wù)水平。四、工會(huì)盡可能創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。五、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系群眾,敢于為職工說話辦事。教育和引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系。對(duì)職工在工作和生活上給予關(guān)愛,幫助解決實(shí)際問題,解除職工的后顧之憂。六、每四年進(jìn)行一次工會(huì)委員會(huì)的換屆改選,保持工會(huì)組織的活力。工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每年不少于4次,研究、布置、檢查工會(huì)工作。七、負(fù)責(zé)職工代表及主席團(tuán)的選舉、產(chǎn)生;職工代表大會(huì)的召開、會(huì)議程序的擬定;各項(xiàng)報(bào)告的審議等職代會(huì)的具體事項(xiàng)及主持職代會(huì)期間的事務(wù)工作。八、按時(shí)收取工會(huì)會(huì)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,管好、用好管好經(jīng)費(fèi)。九、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),規(guī)范、及時(shí)地做好新會(huì)員的入會(huì)工作。十、組織開展各項(xiàng)寓教于樂的文體活動(dòng),陶冶職工的道德情操,豐富職工業(yè)余文化生活。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作制度一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表全體工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。二、通過建立健全的以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,是依法治會(huì),貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求,是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑,是健全工會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制的重要
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