【文章內容簡介】 團員青年把積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務上來。三是要同講評，領導干部下基層調研指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內容，同時講評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)?；鶎狱h組織自評或請群眾評議，要把對團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)的講評同時納入，共同評議。四是要同督查，督查黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時督查團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，采取調研督查、專項督查、定期召開匯報會等方式，不定期對共青團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查，推動團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。五是要同表彰，重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導作用，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型同宣傳、同推廣、同表彰，促進形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。各級黨組織要深刻認識新形勢下進一步加強和改進集團青年工作的重要意義，將其列入重要議事日程，建立工作責任制，逐級抓好落實。要深入了解本單位青年工作的實際狀況，及時總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，制定進一步加強和改進本單位青年工作的具體措施，并切實抓好落實。二〇一一年八月第三篇：關于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見榮 委發(fā)?2011? 號中共榮縣XX委員會關于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見各黨支部: 為深入貫徹落實中共榮縣縣委組織部、共青團榮縣委員會《關于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見》（榮委組通?2011?59號文件），切實加強新形勢下全鎮(zhèn)黨建帶團建工作，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。一、充分認識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍?？h委歷來高度重視共青團工作，始終把共青團建設作為重要任務納入黨建工作總體布局。切實加強新形勢下黨建帶團建工作，是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，奮力推進榮縣發(fā)展新跨越的重要保證；是活躍基層打牢基礎，鞏固擴大黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的迫切需要；是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略任務。各黨支部要牢固樹立贏得青年就是贏得未來的思想，充分認識新形勢下加強黨建帶團建工作的重要性和緊迫性，以帶團干部隊伍建設為關鍵、帶組織建設為基礎、帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落實胡錦濤總書記“兩個全體青年”的要求，進一步把全體團員青年的智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展、促進社會和諧上來。二、帶強團干部隊伍建設，提高團干部素質和能力（一）從優(yōu)選拔配備團干部，選好配強團組織帶頭人。各級黨組織要高度重視團干部隊伍建設，嚴格遵守干部選拔任用有關規(guī)定，配齊配強團委班子。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴屎兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則，拓寬團干部選拔配備渠道，增強團干部選任工作的公信度，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨團員充實到團干部隊伍，特別要選好配強團委書記和團的專職干部。團干部要以主要精力從事團的工作，抽調專職團干部脫產(chǎn)一周以上時間從事共青團以外的工作，需經(jīng)上級團組織同意。要進一步優(yōu)化團干部年齡、知識結構，新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、縣直屬團組織正、副書記一般應具備全日制國民教育大學?？埔陨蠈W歷，任職最高年齡原則上不超過35周歲；機關事業(yè)單位、村（社區(qū)）應配備專兼職相結合的團干部，具有行業(yè)或系統(tǒng)管理職能的機關，一般應配備專職團干部。注重選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中35歲以下的年輕成員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記；村（社區(qū)）團組織書記可以由“兩委”班子成員中的優(yōu)秀青年干部兼任，也可在大學生村官、復員退伍軍人、青年致富帶頭人、青年崗位能手、青年創(chuàng)業(yè)人才中選配。（二）加強團干部教育管理，增強黨性修養(yǎng)和服務本領。認真落實市委和縣委關于從嚴管理干部的要求，加強對團干部的教育、管理和監(jiān)督。狠抓團干部思想作風建設，教育引導團干部眼睛向下、重心下移，養(yǎng)成講政治講大局講原則、查實情說實話干實事、不求名不計利不爭官的作風。加強對團干部成長觀教育，引導他們用黨性原則指導自己立身行事、干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利、生活的考驗。建立健全黨組織負責人和團干部談心談話制度，黨組織負責同志同團組織領導班子成員談心談話每年至少1次，發(fā)現(xiàn)問題早提醒早糾正。加大團干部培訓力度，突出培訓重點，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓針對性和實效性，提高團干部服務大局和做好青年工作的本領。加強對團干部特別是團組織書記的培訓，要把團干部培訓納入黨的干部培訓計劃，每年至少舉辦1期團組織班子成員培訓班。（三）重視團干部轉崗工作，加大培養(yǎng)使用力度。各級黨組織要根據(jù)青年干部成長的特點和規(guī)律，采取交流輪崗、任職掛職等方式，把團干部放到艱苦環(huán)境、急難險重任務中加強鍛煉和考驗。把培養(yǎng)團干部作為培養(yǎng)黨的年輕干部的重要任務，有計劃地做好團干部轉崗輸送工作，建立健全團組織積極推薦、黨組織統(tǒng)籌安排的團干部轉崗輸送機制，完善團干部考核考察制度，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部實行跟蹤考察培養(yǎng)，及時把優(yōu)秀團干部用到重要的工作崗位上。對綜合素質好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團干部，可以按有關規(guī)定和程序破格提拔、大膽使用或重點培養(yǎng)。黨組織要支持和幫助團委做好團干部的轉崗工作。對任職兩年以上并在任職期間獲得市級及以上團委表彰的優(yōu)秀基層團組織書記，應及時納入本單位黨政班子后備人選進行重點培養(yǎng)。三、帶牢基層團組織建設，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面（一）加大在新興領域建團力度，健全基層團組織網(wǎng)絡體系。指導團組織主動適應經(jīng)濟社會結構的深刻變化，不斷優(yōu)化團組織設臵，創(chuàng)新團組織管理模式，建立覆蓋廣泛、充滿活力的團組織網(wǎng)絡體系。重點抓好在非公有制企業(yè)、新社會組織中建立團組織工作，已建立黨組織的要積極探索盡快把團組織建立起來，不具備建立黨組織條件的可先探索建立團組織。規(guī)模以上非公有制企業(yè)要實現(xiàn)團組織全覆蓋。要積極依托政府駐外辦事機構、行業(yè)協(xié)會、榮縣籍企業(yè)以及駐外流動黨組織，在外出務工經(jīng)商青年相對集中的地方建立基層駐外團組織，加強對流動團員的教育管理和服務。推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作應同步考慮團建工作，加大在專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)鏈上建立團組織的力度，積極推行校村聯(lián)建、企村聯(lián)建、村村聯(lián)建等團建模式，完善農村基層團組織體系。要進一步完善企業(yè)、機關、學校、事業(yè)單位等領域團組織設臵，積極探索在青年人群較多的企業(yè)、機關成立青年工作委員會，做好團員青年管理服務工作。鼓勵團組織培育發(fā)展各類青年社團，不斷拓展聯(lián)系青年的有效途徑。（二）深化推優(yōu)工作，不斷為黨輸送新鮮血液。各黨支部要把推優(yōu)入黨納入黨員發(fā)展工作規(guī)劃，精心研制推優(yōu)計劃，指導團組織把握推優(yōu)重點，做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)教育工作，及時把優(yōu)秀團員推薦為黨的發(fā)展對象。吸收青年入黨一般應優(yōu)先從團員中選擇，發(fā)展團員入黨應有團組織推薦意見。加大在“兩新”組織、大學生、外出務工青年等領域和群體的推優(yōu)力度。使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的重要來源，發(fā)展團員入黨經(jīng)團組織推優(yōu)入黨率不低于95%。（三）推動黨團陣地共建共享，拓展團組織工作和活動空間。各級黨組織要積極整合陣地資源，為團組織開展活動提供條件。村（社區(qū)）的所有黨組織活動場所，都要向團員青年開放；農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)要為團組織開展活動提供支持、開設窗口，黨團員服務中心、黨團員志愿服務站等陣地要實行共建共享。各級黨組織要指導和支持團組織進一步加強青少年服務中心、青年創(chuàng)業(yè)基地、青年服務網(wǎng)站等陣地建設，促進團的工作有形化發(fā)展。四、帶新創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成黨團共建齊爭共創(chuàng)良好局面（一）深入推進團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨支部要把團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，納入開展領導點評、雙向述職、群眾評議、考核評比等工作，堅持黨團組織創(chuàng)先爭優(yōu)同推進、同點評、同表彰，做到爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。指導團組織把握青年特點和“五四”青年節(jié)、“國際志愿者日”等重要節(jié)點，創(chuàng)新活動載體，搭建實際平臺，引導團員青年爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以一流的態(tài)度、一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉化為精神追求、價值取向和自覺行動。重視表彰和宣傳的激勵引導作用，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，促進形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚社會氛圍。（二）重視發(fā)揮團組織作用。黨組織要經(jīng)常給團組織交任務、壓擔子、搭平臺，為團組織發(fā)揮作用和幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展“我與祖國共奮進”、“服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“關愛留守學生”、“青年志愿服務行動”等主題活動，切實把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、為推進榮縣發(fā)展新跨越多作貢獻上來。（三）指導團組織創(chuàng)新開展工作。各黨支部要指導團組織主動適應新形勢新任務要求，把握青年特點，找準工作定位，豐富工作內容，創(chuàng)新工作手段，積極構建有效服務黨的事業(yè)、服務青年群眾有機統(tǒng)一的工作格局。指導團組織堅持不懈地對團員青年進行中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育和黨的基本知識教育等，進一步堅定理想信念，增進對黨的感情。要指導團組織創(chuàng)新團員教育管理方法，加強團干部隊伍思想作風和能力建設，切實增強團組織對團員青年的凝聚力和感召力。五、建立完善長效機制，不斷提高黨建帶團建工作科學化水平（一）建立“黨建帶團建