3加強黨建帶團建工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過 33 周歲，科級以下團干部年齡不超過 28 周歲，至少要配備 2 名 25 歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。試行 35 周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，鼓勵大學(xué)生村干部、志愿者擔(dān)任農(nóng)村基層團組織負(fù)責(zé)人。建立團干部年度考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。指導(dǎo)和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團 組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。 （四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì) 各級黨組織要把團組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實 “28 歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展 ” 和 “ 發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦 ” 的規(guī)定，指導(dǎo)團組織規(guī)范 “ 推優(yōu) ” 程序，疏通 “ 推優(yōu) ” 渠道，明確 “ 推優(yōu) ” 重點，提高 “ 推優(yōu) ” 質(zhì)量，擴大 “ 推優(yōu) ” 數(shù)量。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重 第 4 頁
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