集團公司黨委加強黨建帶團建工作實施方案(編輯修改稿)
2024-10-24 04:23 本頁面
【文章內容簡介】 織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展。公司所屬分子公司、事業(yè)部，符合設置條件的，設立團組織。基層團組織隸屬關系原則上與同級黨組織保持一致。按照有利于加強團的工作和精干、高效、協(xié)調的原則，合理設置公司各級團組織工作機構。支持團組織組建青年社團，發(fā)現培育團青工作骨干。各級黨（工）委每年向上級黨組織報告黨建工作時要匯報團干部配備情況。三、加強團干部隊伍建設，建設高素質專業(yè)化青年干部隊伍。堅持新時期好干部標準和國有企業(yè)領導人員“20字”要求，注重把青年經營管理人才、科技人才、技能人才選拔到團組織書記崗位上經受鍛煉。認真落實“中央企業(yè)團組織書記、副書記一般分別享受企業(yè)同級黨組織職能部門正、副職待遇”的規(guī)定，完善相關制度，有計劃地開展工作，力爭在下屆團委換屆時全部落實到位。團組織書記崗位出現空缺時，應在x個月內配齊。團組織書記是黨員的，列席同級黨組織有關會議。團組織書記原則上為同級職工代表大會主席團成員人選。各分子公司結合實際配備一定數量的專職團干部，青年職工在x人以上的企業(yè)，其團委一般至少配備x名專職團干部和x名以共青團工作為主的團干部；青年職工在x人以上的企業(yè)，由企業(yè)黨組織按照比例適當增加團干部職數。完善團組織書記抓基層團建工作述職制度，每年開展述職工作，將述職情況納入年度個人考核，作為獎懲、選用的重要依據。有計劃的選送優(yōu)秀團干部到黨務、行政、技術等部門和生產一線掛職鍛煉，全面提高企業(yè)團干部素質
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