【文章內(nèi)容簡介】 本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶情況，包括婚喪喜慶事宜的日期、地點、參加人數(shù)、宴請的對象范圍、是否動用公車的情況。配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況以及重大民事糾紛情況。(1)被查處的事由、日期，查處機關(guān)的名稱；(2)被采取的強制措施（包括拘留、取保候?qū)彙嚎刍蚍獯尕斘锏龋?3)受到的處罰（包括被判處刑罰，免于刑罰，勞動教養(yǎng)，沒收、追繳和責(zé)令退賠違法違紀(jì)所得等）；配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國（境）情況。(1)配偶、子女及其配偶在自己單位或所管轄的單位安排工作就業(yè)的情況；(2)配偶、子女及其配偶勞務(wù)輸出或出國（境）探親、自費留學(xué)的情況；(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況（包括經(jīng)營或承包、租賃的企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、地址，經(jīng)營或承包、租賃的起訖日期；受聘的“三資”企業(yè)或外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、境內(nèi)地址和受聘的職務(wù)，起迄日期）；(4)配偶、子女及其配偶在本地從事有償中介活動的情況；履行工作職責(zé)過程中，個人出現(xiàn)重大失誤的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的事項。三、請示報告的方式報告采用書面形式，實行一事一報，黨組織書記簽署意見 后統(tǒng)一送達(dá)縣紀(jì)委（徑送黨風(fēng)廉政建設(shè)室），同時抄送縣委組織部（干部監(jiān)督科）。報告內(nèi)容中第4條應(yīng)在事前半個月內(nèi)請示報告縣紀(jì)委，縣紀(jì)委視情況予以回復(fù)；其余事項應(yīng)在事后一個月內(nèi)上報，因特殊原因無法按時報告的，應(yīng)向組織說明原因，并及時補報。四、監(jiān)督與紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上，要如實地報告?zhèn)€人重大事項及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進(jìn)行認(rèn)真評議，同時接受各界監(jiān)督。黨組織將執(zhí)行本制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考察的主要內(nèi)容，每年開展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守本制度，對應(yīng)報告而未報告或不如實報告的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育，構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。誡勉談話制度實行誡勉談話要堅持從嚴(yán)治黨治政的方針，實事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護和挽救干部。談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。談話誡勉適用于以下凡種事項：(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的；(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題，需要與被舉報人核實并督促糾正的；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的；(4)其他需要實施談話誡勉的事項。誡勉談話的目的及懲處。通過談話，了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的，談話對象必須寫出書面檢查報紀(jì)檢組（紀(jì)委）審核備案，并提出整改措施；對違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯誤的，要通過第二次誡勉談話，進(jìn)行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進(jìn)入案件檢查程序。誡勉談話的組織實施。由紀(jì)檢組（紀(jì)委）根據(jù)黨組織決定或舉報線索，提出談話對象和談話內(nèi)容，經(jīng)紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）審批后實施。誡勉談話對象確定后，應(yīng)提前通知所在部門（科室）負(fù)責(zé)人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話，無特殊原因，不得變更。誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象，談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報人的姓名和單位，不準(zhǔn)將舉報信件交給談話對象閱看；談話對象不準(zhǔn)報復(fù)舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定，要追究紀(jì)律責(zé)任。誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組（紀(jì)委）指定或委托兩人或兩人以上組織實施，并作好筆錄，填寫廉政誡勉談話登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由紀(jì)檢組（紀(jì)委）立卷歸檔。黨組對所屬基層黨組織建設(shè)情況的 考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度一、黨組對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度考核對象。黨組織下屬所有基層黨組織?？己宿k法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合?？己艘蟆８骰鶎狱h組織要加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格抓好落實。每半年對黨建工作情況進(jìn)行一次自查，年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核?？己藘?nèi)容。(1)黨組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。(2)黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。(3)嚴(yán)格黨的組織生活，堅持開展“三會一課”，定期召開民主生活會，各種記錄齊全規(guī)范。(4)努力開展“立足崗位比貢獻(xiàn)，放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象，展示機關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實踐活動。(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建立健全長效機制。(6）認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員制度，規(guī)范評議程序和操作標(biāo)準(zhǔn)，并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。31(7)認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，發(fā)展黨員符合程序，材料齊全，保證質(zhì)量。按要求對入黨積極分子及時進(jìn)行培訓(xùn)。(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作，并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。(9)認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定，黨費由專人負(fù)責(zé)管理，黨費收繳花名冊以支部為單位單獨建立，手續(xù)規(guī)范，賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。(10)認(rèn)真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，運作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。(11）把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程，離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動經(jīng)常。(12)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。(13)積極參加上級黨組織的黨建活動，并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。(14)積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。(15)認(rèn)真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。考核結(jié)果運用。黨建工作考核每年進(jìn)行一次，在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部門具體組織實施。黨建考核結(jié)果將作為評選先進(jìn)基層黨組織的主要依據(jù)。黨組織要注重對所屬基層黨組織的考核評價，強化考核結(jié)果運用，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，切實推動機關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。二、黨組對黨員干部業(yè)績考評制度考核對象和原則?？己藢ο鬄閱挝凰悬h員干部；業(yè)績考核堅持客觀公正、民主公開、嚴(yán)格認(rèn)真、激勵為主的原則?？己藘?nèi)容?？己藘?nèi)容主要包括在崗位目標(biāo)責(zé)任內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作量以及工作質(zhì)量、效果和貢獻(xiàn)等；同時還包括其服務(wù)對象、基層群眾和監(jiān)督機構(gòu)對崗位業(yè)績的評價與反饋?？己宿k法。黨員干部業(yè)績考核與機關(guān)干部職工考核同時進(jìn)行?？己宿k法按照自查自評、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進(jìn)行。被考核人先從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)四個方面進(jìn)行自查自評，撰寫個人工作總結(jié)，在述職評議會上進(jìn)行述職推優(yōu)，召開班子會議進(jìn)行評議定等，并通過公示審核正式確定評價結(jié)果?？己私Y(jié)果運用?？茖W(xué)運用考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對工作業(yè)績突出的黨員干部應(yīng)給予通報表彰，并把業(yè)績考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)?！叭龝徽n”制度“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新世紀(jì)，加強黨的自身建設(shè)，認(rèn)真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。一、黨支部委員會會議黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組和有關(guān)黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法；研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題；開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等。二、黨支部黨員大會支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會應(yīng)每季度不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。會議內(nèi)容如下：l、定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論并決定黨支部的重大問題。如：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；討論、審批新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分等；選舉產(chǎn)生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員；討論執(zhí)行上級黨組織布置的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題等。三、黨小組會黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。會議內(nèi)容如下：組織黨員學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識；根據(jù)支部布置，向黨員分配、布置工作；黨員匯報思想和工作狀況，針對性地做好黨員的思想工作；討論上級黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實各項任務(wù)；討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。討論違紀(jì)黨員的處分以及不合格黨員的處置；對黨員進(jìn)行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。分析群眾的思想狀況，針對群眾中存在的思想問題，研究如何做好思想政治工作。四、黨課教育黨課是對黨員進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。黨課教育又可具體分解為四個子目標(biāo)，即：提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的實踐能力。在一般情況下，黨委委員和各支部書記一年上兩次黨課。具體要求如下：落實黨課制度，制訂好黨課計劃?；鶎又Р可宵h課一般應(yīng)半年一次，支部要制訂好黨課安排計劃；選好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時事形勢教育，經(jīng)濟發(fā)展教育，無私奉獻(xiàn)的黨性教育，黨課教材要注意正確性，針對性和生動性；黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報告的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。第三篇：基層黨建工作制度基層黨建工作制度匯編目錄一、民主集中制(黨組(黨委)議事決策制度)二、黨建工作責(zé)任制三、密切聯(lián)系群眾制度四、組織生活制度五、中心組學(xué)習(xí)制度六，發(fā)展黨員制度七、黨員教育培訓(xùn)制度八、民王評議黨員制度九、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度十、黨員掛脾上崗制度十一、黨務(wù)公開制度十二、黨員千部述職述廉制度十三、個人重大事項報告制度十四、誡勉談話制度十五、黨組(黨委)對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度十六、“三會一課”制度十七、入黨積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員公示制度十八、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主集中制(黨組(黨委)議事決策制度)決定重大問題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報。使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。凡是黨組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。重大問題和重要事項必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數(shù)必須達(dá)到到會人數(shù)的三分之二才算通過。決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)祀結(jié)合。黨組決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。重大問題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見。黨建工作責(zé)任制每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導(dǎo)。落實上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨支部(小組)黨建工作。黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。建立黨建工作聯(lián)系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部(小組)建立聯(lián)系點，進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項經(jīng)常性工作。同時，各黨支部(小組)成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。黨組織書記親自抓好一個“責(zé)任區(qū)”和一個聯(lián)系點，并聯(lián)系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。明確“黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個責(zé)任主體。黨組織要落實黨組織的各項活動經(jīng)費，組織黨務(wù)干部進(jìn)