工會基層組織工作制度(編輯修改稿)
2024-09-20 02:01 本頁面
【文章內容簡介】 工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 四、財務委員職責 根據(jù)黨和政府的有關政策，法令和上級工會的規(guī)定，收好、管好、用好工會經費。 按照規(guī)定及時向工會委員會提交工會經費預、決算草案，根據(jù)批準的財務預、決算方案，嚴格管理和使用工會經費。 定期向工會和上級工會財務部門報告財務工作情況，向會員（代表）大會提交財務工作報告。 做好工會財產的清理、登記和管理工作。 主動向工會經費審查委員會提供有關的財務工作資料， 第 6 頁 共 11 頁 匯 報財務工作情況，接受經費審查委員會檢查和監(jiān)督。 五、生產委員職責 堅持以企業(yè)生產經營為中心，動員和組織職工積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 發(fā)動和組織職工廣泛開展群眾性的合理化建議，技術革新、技術協(xié)作等活動，推動企業(yè)的技術進步。 配合行政方面做好勞動保護工作。 做好評優(yōu)樹模的管理工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用。 六、勞動爭議調解委員職責 負責調解本單位發(fā)生的勞動爭議。 檢查、督促爭議當事人履行調解協(xié)議。 開展勞動法制宣傳，做好爭議預防工作。 七、勞動保護監(jiān)督委員職責 監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產責任制，依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調查處理。 參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 宣傳國家勞動保護政策，法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產宣傳教育活動。 組織或協(xié)同行政進行安全生產檢查，對事故隱患和職業(yè) 第 7 頁 共 11 頁 危害作業(yè)應建立檔案，監(jiān)督整改。 對違反國 家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準的問題，提出整改意見。 工會各項工作制度 一、會議制度 基層工會委員會每月召開一次會議，總結上月工作，研究安排下月工作，商量決定重大問題。 工會工作委員會兩月召開一次會議。 工會主席會議一季度一次，匯報、檢查、布置工作。 二、職工代表大會組織制度 職工代表大會的日常工作由工會負責。 職工代表大會由大會選舉的大會主席團主持會議。 職工代表大會每年不少于兩次，每次會 議必須有三分之二以上的職工代表出席。 職工代表大會進行選舉和作
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