【文章內(nèi)容簡介】 主評議時，要邀請上級黨組織派員參加。在評議前，要進行充分的準備；在評議中，要堅持實事求是的原則；在處理時，要做好思想工作，要堅持思想教育從嚴，組織處理從寬的原則。五、民主評議黨員工作，要有詳細的記錄，并做好整理歸檔和上報工作。流動黨員管理制度一、黨員外出前，要向村黨支部報告。村黨組織對外出黨員的目的、去向和時間等情況，進行專門登記，并做好外出黨員臨行前的教育工作。對分散和零星外出的黨員，按規(guī)定辦理《流動黨員活動證》。二、對集體外出的黨員，時間在6個月以上，黨員在3人以上的，在他們中間建立臨時黨支部或黨小組。三、村黨組織要了解掌握流出黨員情況，加強與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。四、黨員外出后，村黨組織要指定專人與其聯(lián)系，及時了解黨員在外地的思想和工作情況，傳達黨的有關(guān)政策及支部開展的重要工作，寄送學習材料。村里如有重大決策和問題，事前要給外出黨員發(fā)信說明情況，征求他們的意見和建議。事后向他們通報結(jié)果。五、外出黨員要通過書面、電話等形式，每月向黨組織匯報一次思想、工作及所處地址變動情況。同時，充分發(fā)揮自身在外接觸面廣、掌握信息多的優(yōu)勢，為村里發(fā)展出謀劃策。六、外出黨員回村后，黨組織成員要及時進行回訪，查驗《流動黨員活動證》記載的有關(guān)內(nèi)容，詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)，作為年終評議時的依據(jù)，及時將其納入正常的組織管理?！叭龝徽n”制度一、黨支部大會一般每3個月召開一次，會議由支委會召集，支部書記主持。由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題，并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。二、黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。同時也要防止事無巨細把應(yīng)由個人處理的事情都提交集體談?wù)摰默F(xiàn)象，三、黨小組會一般每月召開一至二次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合小組實際情況確定，每次解決一兩個問題。四、黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。黨支部在搞好黨課教育時，應(yīng)制訂出黨課教育計劃，一般應(yīng)制訂一年的計劃，安排好黨課時間、授課教員、黨課內(nèi)容等，黨課一般每季度一次，全年不少于四次。五、黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針和政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。發(fā)展黨員工作制度一、認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個，發(fā)展一個。二、黨支部對要求入黨的積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及黨的基本路線、基本知識的教育，使他懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。黨支部要指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他們談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察他們的政治覺悟、思想品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。三、吸收新黨員必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。召開黨支部大會討論，表決時采取舉手或無記名投票方式。贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)半數(shù)以上方能通過。四、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部大會討論的基礎(chǔ)上按時做出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議。五、在發(fā)展黨員中實行四項制度，即《發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制度》、《發(fā)展黨員公示制度》、《發(fā)展黨員預(yù)審制度》和《發(fā)展黨員責任追究制度》。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作制度 遠程教育站點工作人員守則能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，熱愛遠程教育工作，勤奮敬業(yè)，熟悉設(shè)備基本情況和操作、維護方法、達到“四會”，即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。嚴格執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，按照遠程教育的各項規(guī)章制度辦事，做好設(shè)備的管理維護工作，保證正常運行；嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度，嚴禁將設(shè)備挪作他用，嚴禁私拿、私用、私借物品。對播出平臺上的節(jié)目內(nèi)容經(jīng)常瀏覽，根據(jù)黨員干部學習的需要，推薦并調(diào)出相應(yīng)的節(jié)目。不斷探索和總結(jié)設(shè)備使用管理的經(jīng)驗，創(chuàng)造性地做好遠程教育工作。認真填寫工作日志，建立設(shè)備運行和維護工作檔案。按操作規(guī)程做好設(shè)備的安全預(yù)防工作，定期對設(shè)備進行檢修和保養(yǎng)，及時排除故障，遇到特殊情況應(yīng)及時向上級管理部門反映。遠程教育學習制度現(xiàn)代遠程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進行教育的一種先進手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠程教育學習。結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、節(jié)目內(nèi)容等因素，采取集中收看和個別學習、定時開機和隨時開機相結(jié)合的辦法，合理安排學習時間和方式，做到學習和工作兩不誤。圍繞中心工作，結(jié)合當?shù)攸h員干部群眾的生產(chǎn)生活需要，合理選擇節(jié)目內(nèi)容。每月集中學習收看不少于1次，黨員參學率達80％以上。有文化的學員要學會操作，觀看節(jié)目后，要積極撰寫心得體會。做好收看記錄。建立現(xiàn)代遠程教育收看學習記錄簿，對收看情況進行詳細登記，記錄好收看時間、內(nèi)容、參加人員、座談意見、反饋的信息等。學員要勤于思考，對不懂的問題要通過“電視上網(wǎng)”互動功能或電子郵件等途徑相互溝通學習，反饋交流。要經(jīng)常組織學習討論，共同提高教學質(zhì)量。遠程教育設(shè)備管理制度遠程教育設(shè)備專門用于基層黨員干部和群眾開展現(xiàn)代遠程教育，不得挪作他用。建立設(shè)備登記臺帳，按照設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、啟用日期等項目登記造冊。加強設(shè)備安全防范措施，切實做好防火、防塵、防潮、防雷電，防止人為破壞。設(shè)備一般不得外借，確須外借時，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。遠程教育應(yīng)用制度遠程教育站點根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展目標，制訂教學應(yīng)用計劃。要充分運用從遠程教育中所學到的知識和掌握的信息，在提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入等方面取得明顯的效果。貼近實際，貼近生活，貼近群眾，與當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，招商引資，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，農(nóng)村衛(wèi)生和計劃生育，社會治安綜合治理等緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新應(yīng)用方法，提高農(nóng)村黨員干部和群眾的學習積極性，做到學以致用。根據(jù)實際情況，建立若干農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用基地、應(yīng)用項目，要求課堂教學與基地現(xiàn)場教學相結(jié)合，充分發(fā)揮典型示范作用。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居）的經(jīng)濟組織和專業(yè)大戶、經(jīng)紀人，通過聯(lián)接和建立有關(guān)網(wǎng)站，開拓網(wǎng)上市場，發(fā)展網(wǎng)上訂單，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售?！拔鍌€好”村級黨組織標準領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發(fā)有為。村黨組織書記應(yīng)具有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力。黨員隊伍好。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，基層干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。工作機制好。各項制度完善、管理措施到位，村黨組織和村委會關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運行規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。工作業(yè)績好。農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入增加，集體經(jīng)濟實力增強，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。群眾反映好。基層干部尊重農(nóng)民、愛護農(nóng)民，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意；黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護。為民服務(wù)全程代理制度一、代理室實行輪流值班制度，按時上下班，不得無故離崗或脫崗。二、代理員必須熟練掌握代理業(yè)務(wù)規(guī)程，嚴格按規(guī)程規(guī)范服務(wù)。三、代理員要文明服務(wù)，禮貌待人，杜絕出現(xiàn)“門難進、臉難看、人難找、話難講、事難辦”行為。四、代理員要講究職業(yè)道德、廉潔自律，不得吃拿卡要，故意刁難服務(wù)對象。五、實行首問責任制。屬于咨詢事項的要及時給予答復；屬于能夠辦理的事項必須立即受理；屬于不能辦理的事項要做好解釋工作；做好代理記錄。六、及時向黨組織匯報群眾來人來電反映的重大問題，并提供信息。黨務(wù)公開制度一、黨務(wù)公開的內(nèi)容固定公開內(nèi)容。定期公開內(nèi)容。隨時公開內(nèi)容二、黨務(wù)公開的程序村黨組織組織委員負責收集公開內(nèi)容，提出公開事項。審查公開內(nèi)容。村黨組織書記審查，黨務(wù)公開監(jiān)督小組審議后，提交黨組織會議研究決定。撰寫公開報告，按時公開結(jié)果。收集反饋意見，及時辦理回復。立卷歸檔。整個過程都在黨務(wù)公開監(jiān)督組的監(jiān)督下進行。三、黨務(wù)公開的形式和時間黨務(wù)公開應(yīng)以固定的公開欄形式為主，也可以采取廣播、黑板報或民情訪談會等輔助形式公開，但不得代替公開欄。公開欄應(yīng)設(shè)臵在便于黨員群眾觀看的醒目地方。公開的內(nèi)容逐條、逐項予以公布。黨務(wù)公開的時間與村務(wù)公開時間一致。同時，根據(jù)工作需要做到固定性內(nèi)容長期公開、常規(guī)性內(nèi)容定期公開、臨時性內(nèi)容隨時公開。四、黨務(wù)公開的監(jiān)督。成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，負責對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。村黨務(wù)公開監(jiān)督小組成員一般為35人，從本村黨員、村退職干部中推選組成。黨務(wù)公開監(jiān)督小組設(shè)組長1名。五、黨務(wù)公開設(shè)立《黨務(wù)公開登記簿》，將公開的內(nèi)容、時間、審核人逐次登記，歸檔備查。黨員聯(lián)系群眾制度一、黨員應(yīng)在思想上重視做群眾工作并尊重群眾，廣泛聽取群眾意見，虛心向群眾學習，全心全意依靠群眾，尊重群眾的主人翁地位。調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。二、深入到群眾中去同群眾交知心朋友，每位黨員要聯(lián)系，帶動23名群眾，幫助群眾在思想、作風、工作上不斷進取。三、關(guān)心、愛護群眾，熱心為群眾排憂解難，當個人利益與群眾利益矛盾時，勇于犧牲個人利益。四、自覺接受群眾監(jiān)督、虛心向群眾學習。五、妥善處理群眾中的矛盾，做好群眾的思想疏導工作，搞好同志間的團結(jié)；六、黨員應(yīng)經(jīng)常找結(jié)對群眾談心，了解群眾呼聲，關(guān)心并幫助群眾解決實際困難和問題，每季向黨組織匯報聯(lián)系群眾的情況。村黨員干部服務(wù)群眾承諾暫行規(guī)定（摘要）農(nóng)村基層黨員干部服務(wù)群眾承諾，是指以支部為單位組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部結(jié)合農(nóng)村工作實際和群眾需要，每年承諾做幾件具體實事，并接受社會監(jiān)督的制度。承諾內(nèi)容。按承諾內(nèi)容分可分為共性承諾、崗位承諾和實事承諾。（1）共性承諾。全體農(nóng)村黨員干部要認真履行黨章規(guī)定的責任義務(wù)，把“帶好家庭、帶好親屬、帶好鄰居、聯(lián)系一個困難戶”和本地黨員普遍可以做到的事項作為共性承諾。（2）實事承諾。鄉(xiāng)村黨員干部要把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的主要內(nèi)容，重點是讓群眾能夠感受到黨員先進性具體體現(xiàn)的實事。有發(fā)展致富特長年富力強的黨員，要向群眾承諾多做實事。老、弱、病、殘等能力偏弱的黨員，要在能力所及范圍內(nèi)做出承諾。承諾程序。（1）黨員干部“提”諾。各支部每年年初在調(diào)查了解、廣泛聽取黨員群眾的意見建議的基礎(chǔ)上，積極引導黨員干部根據(jù)實際需要，提出至少1件承諾事項，并征求黨員、群眾意見，力求把承諾事項選準選實。（2）黨組織“審”諾。支部要召開支委會議，對黨員提出的承諾事項逐條進行審查把關(guān)，重點審查承諾事項是否符合實際，是否能夠真正做到。（3）承諾人簽名“定”諾。承諾內(nèi)容確定后，以支部為單位召開承諾大會，舉行承諾儀式，承諾人在會上認領(lǐng)承諾項目并簽訂承諾書，一式兩份，由承諾對象和支部分別留存。（4）向群眾公開“示”諾。承諾事項要公示，接受黨員群眾監(jiān)督。支部要建立承諾臺帳，每季度督查一次承諾事項完成情況，并向黨員群眾通報。（5）承諾人“踐”諾。承諾人對確定的承諾事項要制定措施、落實責任，明確時限、抓好落實，以實際行動履行承諾。各支部對完成的承諾事項及時予以銷號；對沒有按時落實承諾事項的，要及時提醒和督促；對落實承諾過程中遇到困難的，要幫助履行承諾；對經(jīng)督促幫助后，仍沒有落實承諾的，要進行批評教育。（6）黨員群眾民主“評”諾。承諾人在自評的基礎(chǔ)上，向黨員群眾逐項說明承諾事項落實情況，接受黨員群眾評議。對承諾結(jié)果進行群眾滿意度考核?？己朔帧皾M意”、“較滿意”、“基本滿意”和“不滿意”四個等次。群眾滿意度考核由村黨組織分別組織實施，由每個承諾對象在黨員和群眾代表會議上報告履諾情況，報告結(jié)束后進行無記名投票測評，確定等次。黨員干部的群眾滿意度考核由承諾人所在支部存檔。獎懲激勵?？己藴y評群眾滿意度定格為滿意的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部分別進行表彰獎勵。群眾滿意度定格為不滿意的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行誡勉談話，并限期整改。無職黨員設(shè)崗定責制度為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。一、設(shè)崗對象設(shè)崗對象為政治思想好、熱心于公益事業(yè)、身體狀況好且未擔任村、組干部的農(nóng)村黨員（村、組干部黨員履行其現(xiàn)有職責）。二、設(shè)崗原則崗位設(shè)臵原則：按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人。設(shè)臵崗位：以村黨組織為單位，根據(jù)區(qū)無職黨員設(shè)崗定責實施意見并結(jié)合本村實際情況設(shè)臵崗位，可以一崗多人。三、管理和考核上崗黨員實行定期情況交流、定期考核。崗位責任細化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和村民代表述職，黨員和村民代表評議，村黨組織組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。設(shè)崗定責作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強、業(yè)績突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。年終對成績顯著的黨員給予表彰。實行設(shè)崗定責工作動態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)臵和上