【正文】 。黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度建立困難黨員臺(tái)帳。黨組織要對(duì)各類困難黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查了解。要以老黨員、退離干部、生活困難黨員、生病住院黨員、家庭遭災(zāi)黨員、本人或直系親屬病逝黨員為重點(diǎn)，建立困難黨員臺(tái)帳，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)更新。建立黨內(nèi)關(guān)懷基金。黨組織要以行政支持為主、上級(jí)黨組織支持和黨員捐款等方式籌集黨內(nèi)關(guān)懷基金，專門用于補(bǔ)助困難黨員家庭等黨內(nèi)關(guān)懷工作。黨內(nèi)關(guān)懷基金的收支情況要建立明晰臺(tái)帳，并通過(guò)適當(dāng)方式納入黨組織黨務(wù)公開(kāi)范疇。建立走訪慰問(wèn)黨員制度。黨組織要通過(guò)定期走訪和適時(shí)走訪等方式，切實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)“六必訪”活動(dòng)，即重大節(jié)日必訪、住院生病必訪、遭遇天災(zāi)人禍必訪、病逝必訪、生活困難必訪、老黨員老干部必訪。在“七一”、元旦、春節(jié)之際，黨組織要對(duì)入黨較早的老黨員、在本單位退休時(shí)間較長(zhǎng)的老干部、大病黨員、生病住院黨員、生活困難黨員進(jìn)行普遍走訪。同時(shí)，黨員家庭遭災(zāi)、黨員本人或直系親屬病逝、黨員生病住院時(shí)，黨組織要及時(shí)派人走訪慰問(wèn)，并幫助解決實(shí)際問(wèn)題。建立黨員談心制度。黨組織要落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨員名單，保證每位黨員每年接受1次以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話、談心，及時(shí)了解黨員的所思所想。同時(shí)，當(dāng)黨員有思想情緒時(shí)，黨組織要及時(shí)派人與其談話、交流。建立黨員過(guò)“政治生日”制度。在“七一”前后，黨組織要組織黨員集體過(guò)“政治生日’，重溫入黨宣誓，暢談入黨感悟，征詢黨員意見(jiàn)和建議。在每位黨員入黨之日，黨組織要通過(guò)電話、短信、談心、問(wèn)候等方式，對(duì)黨員表示祝賀，并提醒黨員履行義務(wù)。健全黨員教育培訓(xùn)制度，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。黨組織要健全黨員“三會(huì)一課”制度，通過(guò)多種方式對(duì)黨員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，提高黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，要通過(guò)壓擔(dān)子、工作指導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。健全黨員權(quán)利保障機(jī)制。黨組織要健全黨員權(quán)利保障機(jī)制，切實(shí)保障黨員選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等權(quán)利，充分激發(fā)黨員對(duì)支部事務(wù)廣泛參與、有效管理和監(jiān)督。開(kāi)展有益黨員身心健康的文體活動(dòng)。黨組織每年要開(kāi)展1次以上社科講座和黨建主題文化活動(dòng)，引導(dǎo)黨員樹(shù)立健康向上的文化追求。在“七一”等重大節(jié)日之際，黨組織要通過(guò)組織爬山、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，關(guān)注黨員身心健康。健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。支部每年要開(kāi)展一次“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“志愿服務(wù)模范黨員”、“黨員兌現(xiàn)承諾先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)黨員積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨員掛牌上崗制度凡是服務(wù)性行業(yè)和窗口單位的在職黨員，均要按照黨員的崗位職責(zé)掛牌上崗。要建立掛牌檔案，統(tǒng)一印制掛牌，統(tǒng)一發(fā)放管理。在職黨員職工因退休、退養(yǎng)、重病(連續(xù)請(qǐng)假達(dá)半年以上)或調(diào)動(dòng)時(shí)，要主動(dòng)向所在黨組織交接掛牌，并登記備案。掛牌內(nèi)容主要包括黨員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作崗位、照片、黨徽?qǐng)D案、監(jiān)督電話及所在單位。對(duì)掛牌上崗黨員實(shí)行日查月評(píng)季考核，并設(shè)舉報(bào)電話及舉報(bào)箱，年底一并納入干部綜合考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。黨員必須先掛牌、再上崗。對(duì)黨員不按時(shí)掛牌，擅自取牌，全年累計(jì)達(dá)10次以上或群眾滿意度測(cè)評(píng)80%以下的黨員，黨組織要給予談話，并作為處理不合格黨員的重要依據(jù)。黨務(wù)公開(kāi)制度黨務(wù)公開(kāi)原則。黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容按照全面、客觀、真實(shí)、具體的原則確定，除依法依紀(jì)需要保密的事項(xiàng)外，能公開(kāi)的應(yīng)全部公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。(1)黨組織基本情況：包括各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工、主要職責(zé)，黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。(2)重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策，任期工作目標(biāo)和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實(shí)事的具體舉措及進(jìn)展情況。(3)思想政治建設(shè)情況：包括黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，政治文明和精神文明建設(shè)情況等。(4)黨組織建設(shè)情況：包括黨委(黨組)履行職責(zé)情況，召開(kāi)民主生活會(huì)和整改情況，黨組織選舉情況，黨費(fèi)收繳、管理、使用情況，組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及黨建主題活動(dòng)情況，黨組織和黨員的獎(jiǎng)懲情況，發(fā)展黨員及黨員評(píng)議情況等。(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況：包括落實(shí)上級(jí)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，重要情況通報(bào)和報(bào)告情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“述職述廉”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度情況，維護(hù)群眾利益情況，違紀(jì)違法案件查處情況等。(6)干部選拔任用情況：根據(jù)工作需要，適度公開(kāi)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。(7)其他事項(xiàng)：包括黨員群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)黨組織研究決定或上級(jí)黨組織要求公開(kāi)的事項(xiàng)等。黨務(wù)公開(kāi)方法。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)黨組織要求公開(kāi)的事項(xiàng)，均應(yīng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。對(duì)于本級(jí)黨組織制定的、不涉及黨和國(guó)家秘密的事項(xiàng)，要主動(dòng)予以公開(kāi)。黨員、群眾要求公開(kāi)的事項(xiàng)，經(jīng)黨組織研究認(rèn)定可以公開(kāi)的，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開(kāi)。黨組織認(rèn)為不便公開(kāi)的，應(yīng)作出具體說(shuō)明，報(bào)上級(jí)黨組織審定，并把上級(jí)黨組織的意見(jiàn)向黨員、群眾反饋。對(duì)于只涉及部分人和事的事項(xiàng)，按照規(guī)定程序，向申請(qǐng)人公開(kāi)，確實(shí)不能公開(kāi)的，及時(shí)向申請(qǐng)人做好解釋說(shuō)明工作。黨務(wù)公開(kāi)形式。黨務(wù)公開(kāi)的具體形式要簡(jiǎn)便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據(jù)不同的公開(kāi)內(nèi)容靈活確定。適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的，可通過(guò)黨內(nèi)情況通報(bào)會(huì)、文件、公示和設(shè)立文件查閱處等形式進(jìn)行公開(kāi)。適合向社會(huì)公開(kāi)的，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、板報(bào)、電子顯示(觸摸)屏以及電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。積極創(chuàng)新黨務(wù)公開(kāi)的方式方法，探索通過(guò)社會(huì)公示、聽(tīng)證和專家咨詢、論證等形式，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)決策的過(guò)程和結(jié)果予以公開(kāi)。對(duì)于黨內(nèi)外群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行點(diǎn)題公開(kāi)，把公開(kāi)的主動(dòng)權(quán)交給群眾，群眾點(diǎn)到的問(wèn)題，一般都要公開(kāi)，使黨務(wù)公開(kāi)與解決實(shí)際問(wèn)題相對(duì)接。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)后反饋的信息，實(shí)行民情懇談制度，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行分析排查，提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究，廣泛收集民情民意，不斷增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性、實(shí)效性。注重把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)等有機(jī)結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局。黨務(wù)公開(kāi)欄可與政務(wù)公開(kāi)欄合二為一。黨務(wù)公開(kāi)程序。黨務(wù)公開(kāi)一般按照提出、審核、公開(kāi)和反饋的基本程序辦理，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人審核，重要事項(xiàng)由黨組織集體研究決定。對(duì)于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，要采取僅限于黨內(nèi)公開(kāi)或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開(kāi)。需要報(bào)請(qǐng)上一級(jí)黨組織審核的事項(xiàng)，按照規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。凡黨員、群眾對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容和形式有意見(jiàn)、建議的，要認(rèn)真對(duì)待和整改，并及時(shí)反饋。黨務(wù)公開(kāi)時(shí)限。黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)限與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，實(shí)行定期公開(kāi)與不定期公開(kāi)相結(jié)合。堅(jiān)持固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開(kāi)，既體現(xiàn)時(shí)限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動(dòng)態(tài)性。黨務(wù)公開(kāi)后反饋信息的利用。要明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)信息收集工作，通過(guò)設(shè)立專線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱、確定來(lái)信來(lái)訪接待日等，收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾提出的合理化意見(jiàn)和建議，及時(shí)加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實(shí)措施認(rèn)真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開(kāi)。探索建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提出合理化意見(jiàn)和建議的黨員、群眾，可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)整理黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和黨員、群眾的意見(jiàn)、建議及處理落實(shí)情況，分類歸檔，規(guī)范管理。黨員干部述職述廉制度述職述廉的對(duì)象單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。述職述廉的內(nèi)容(1)政治理論學(xué)習(xí)情況。(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定及工作部署的情況。(3)貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。(4)遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況。(5)履行崗位工作職責(zé)情況。(6)密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的情況。(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的情況。(8)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。(9)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果。(10)存在的問(wèn)題、整改措施及今后的努力方向。述職述廉的方法步驟(1)、廣泛征求意見(jiàn)和建議。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備。(2)撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實(shí)事求是地撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。(3)進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行，并邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、組織有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀、稱職率必須達(dá)到組織人事部門的比率要求，如果低于上級(jí)要求的比率的，建議組織人事部門對(duì)其進(jìn)行誡免談話，不稱職票超過(guò)一定比例的，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，建議上級(jí)組織部門嚴(yán)肅處理。民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，報(bào)上級(jí)紀(jì)檢、組織部門。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、需要報(bào)告的對(duì)象和范圍領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級(jí)以上干部涉及個(gè)人和家庭中的一些重大事項(xiàng)，必須向黨組織書(shū)面報(bào)告。二、報(bào)告內(nèi)容本人在公務(wù)活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中因不能謝絕而接受的禮品及處理等情況。本人、配偶、子女及其配偶營(yíng)建、買賣、出租房屋的情況：(1)營(yíng)建私房、購(gòu)買房屋和參加集資建房所付錢款數(shù)額、來(lái)源，出賣、出租私房所得錢款數(shù)額和納稅情況。(2)有關(guān)房屋的地址、建筑面積和用途，營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的日期。(3)營(yíng)建和參加集資建房的審批情況。本人因私出國(guó)(境)及本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況：(1)定居的國(guó)家或地區(qū)及居住地，批準(zhǔn)定居的年限、起始日期和職業(yè)。(2)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶情況，包括婚喪喜慶事宜的日期、地點(diǎn)、參加人數(shù)、宴請(qǐng)的對(duì)象范圍、是否動(dòng)用公車的情況。配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況以及重大民事糾紛情況。(1)被查處的事由、日期，查處機(jī)關(guān)的名稱。(2)被采取的強(qiáng)制措施(包括拘留、取保候?qū)?、暫扣或封存?cái)物等)。(3)受到的處罰(包括被判處刑罰，免于刑罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，沒(méi)收、追繳和責(zé)令退賠違法違紀(jì)所得等)。配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國(guó)(境)情況。(1)配偶、子女及其配偶在自己?jiǎn)挝换蛩茌牭膯挝话才殴ぷ骶蜆I(yè)的情況。(2)配偶、子女及其配偶勞務(wù)輸出或出國(guó)(境)探親、自費(fèi)留學(xué)的情況。(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳?臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況(包括經(jīng)營(yíng)或承包、租賃的企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、地址，經(jīng)營(yíng)或承包、租賃的起訖日期。受聘的“三資”企業(yè)或外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、境內(nèi)地址和受聘的職務(wù)，起迄日期)。(4)配偶、子女及其配偶在本地從事有償中介活動(dòng)的情況。履行工作職責(zé)過(guò)程中，個(gè)人出現(xiàn)重大失誤的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。三、請(qǐng)示報(bào)告的方式報(bào)告采用書(shū)面形式，實(shí)行一事一報(bào)，黨組織書(shū)記簽署意見(jiàn)后統(tǒng)一送達(dá)市紀(jì)委(徑送黨風(fēng)廉政建設(shè)室)，同時(shí)抄送市委組織部(干部監(jiān)督科)。報(bào)告內(nèi)容中第4條應(yīng)在事前半個(gè)月內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告市紀(jì)委，市紀(jì)委視情況予以回復(fù)。其余事項(xiàng)應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)，因特殊原因無(wú)法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)向組織說(shuō)明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。四、監(jiān)督與紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上，要如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，同時(shí)接受各界監(jiān)督。黨組織將執(zhí)行本制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考察的主要內(nèi)容，每年開(kāi)展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守本制度，對(duì)應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告的，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。誡勉談話制度實(shí)行誡勉談話要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治政的方針，實(shí)事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部。談話誡勉的對(duì)象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。談話誡勉適用于以下凡種事項(xiàng)：(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問(wèn)題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見(jiàn)面的。(2)信訪或者其他渠道反映意見(jiàn)相對(duì)集中的問(wèn)題，需要與被舉報(bào)人核實(shí)并督促糾正的。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的。(4)其他需要實(shí)施談話誡勉的事項(xiàng)。誡勉談話的目的及懲處。通過(guò)談話，了解和澄清事實(shí)真相。對(duì)確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的，談話對(duì)象必須寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)紀(jì)檢組(紀(jì)委)審核備案，并提出整改措施。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識(shí)不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯(cuò)誤的，要通過(guò)第二次誡勉談話，進(jìn)行組織處理。經(jīng)過(guò)談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進(jìn)入案件檢查程序。誡勉談話的組織實(shí)施。由紀(jì)檢組(紀(jì)委)根據(jù)黨組織決定或舉報(bào)線索，提出談話對(duì)象和談話內(nèi)容，經(jīng)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)審批后實(shí)施。誡勉談話對(duì)象確定后，應(yīng)提前通知所在部門(科室)負(fù)責(zé)人和本人。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話，無(wú)特殊原因，不得變更。誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對(duì)象，談話對(duì)象對(duì)要求談話的內(nèi)容如實(shí)說(shuō)明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露舉報(bào)人的姓名和單位，不準(zhǔn)將舉報(bào)信件交給談話對(duì)象閱看。談話對(duì)象不準(zhǔn)報(bào)復(fù)舉報(bào)人。談話人和談話對(duì)象違反本規(guī)定，要追究紀(jì)律責(zé)任