【正文】 是給你們提一下，到時怎么拍單的具體流程有客服給你們講解的，我不負(fù)責(zé)這個。15拍單時進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)步驟復(fù)雜可以出來嗎？當(dāng)然，這個完全自愿。你只要通過考核進(jìn)入平臺后完全自愿的，但你出來后你的圖片小馬甲會變成白色的，這個沒關(guān)系，咱們自己主管看見后就會把你在帶回來，小馬甲就變成以前的顏色了。16我都需要什么呢？淘寶帳號 支付寶賬號 下載一個yy（必須有電腦）附：我自己當(dāng)時作時候最坑爹的就是淘寶的實(shí)名認(rèn)證了，真心無力吐槽。也沒什么人告訴我，糾結(jié)了一天多就等著那個了，我在這里提醒你們哈。沒有實(shí)名認(rèn)證淘寶賣家刷單的不要你。因?yàn)槿绻憬o差評賣家賣家找不到你人，你的評價的匿名評價。沒有實(shí)名認(rèn)證的可以做注冊電話回訪別的什么的那些。我能想到的問題就是這些了，不懂得在群里問我，這樣大家也可以看到。暫時最好先不要聊天刷屏哈。第四篇：外宣管理制度外宣管理制度外宣總則編者：拽拽①、每天至少報(bào)道一次，有特殊事情可以請假，不來報(bào)到又不請假的，視為自動退出外宣部。②、凡事必須記住要以公會的形象和公會的利益為第一,服從部長的工作安排與調(diào)度③、外宣部成員要時刻記住自己的言行代表的并不只是你一個人，而是整個公會的形象，不要公開辱罵其他公會或者個人。④、外宣部成員要具備整體觀念，始終保持團(tuán)結(jié)一致。⑤、做好公會在各大著名游戲中的推廣工作，負(fù)責(zé)本公會與其他公會的外宣聯(lián)誼、組織策劃等事項(xiàng)。⑥、進(jìn)駐封測或內(nèi)測游戲的外宣人員不允許私自退出，有段時間不能上必須請假。⑦、每天盡量在外宣部、QT上保持上線時間⑧、本部門非正式會員在試用期內(nèi)表現(xiàn)好者可提前轉(zhuǎn)正；對于對公會有重大貢獻(xiàn)，工作表現(xiàn)積極突出者，將給予表揚(yáng)與一定獎勵。對于有損于公會形象,YY長期不在線，工作表現(xiàn)不佳，將給給予降級或開除處罰。⑨、所有對外宣傳或活動公告，一律以公會名義發(fā)布，代表公會形象。處理好與其他公會的關(guān)系和交流，配合參與官方、媒體的一切活動。我們公會就是這些拽拽外宣團(tuán)隊(duì)歡迎你此管理制度為外宣部規(guī)范制度，所有條款為外宣部的成員必須要具備的素質(zhì)，如無原因不遵守則會被下馬甲一、請假制度各部門人員當(dāng)天應(yīng)在線時間段因臨時有事不能在線的必須提前請假。請假兩天以內(nèi)的，提前半小時找自己部門負(fù)責(zé)人、組長或其他考核當(dāng)面或發(fā)信息請假，說明原因，需要請假時間，得到批準(zhǔn)知曉后方視為已請假！請假三天以上的，提前兩個小時以上找自己部門負(fù)責(zé)人請假，說明原因，需請假時間，部門負(fù)責(zé)人需到人事部備案，得到批準(zhǔn)后方視為請假！各部門負(fù)責(zé)人需在公告人員名單上注明，請假人，請假天數(shù)（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告?zhèn)錂n！一月無原因請假三天以上者給予警告，一月內(nèi)未請假消失三天以上者，酌情降級下馬甲二、考核及馬甲制度本部門招收人員，秉承拽拽外宣的傳統(tǒng)，做精不做系、寧缺毋濫的原則考核制度貼吧及微博組外宣文案要求：在線時間長，責(zé)任心和耐心強(qiáng)，對文字掌握與運(yùn)用有一定的靈性，可以從事編輯帖子，文本錄入，貼吧管理，微博更新編輯等工作，或做過論壇前臺或后臺管理等工作！外宣制圖要求：有一點(diǎn)的美工基礎(chǔ)，在線時間穩(wěn)定，喜愛美工設(shè)計(jì)！外宣剪輯要求：有一定的音頻或影視剪輯經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)要求做出簡單的音頻視頻剪切，混合效果等工作QT 組外宣外交要求：有耐心，有一定的QT資歷，善于交談，能夠隨機(jī)應(yīng)變,領(lǐng)悟理解力強(qiáng)，能夠明確工作指示和精神外宣活動要求：性格開朗，會聊天，領(lǐng)悟理解力強(qiáng)，有一定的組織能力，在外宣部做活動的時候能夠耐心解答問題，協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場人事組外宣人事要求：在線時間穩(wěn)定，會做基礎(chǔ)表格，有一定的組織能力及人事協(xié)調(diào)能力，能夠勝任人事檔案管理，人員招聘，人員動向觀察，等人事工作！外宣策劃要求：有過外宣外交工作管理經(jīng)驗(yàn)，對外宣工作能夠提出建設(shè)性建議，且能夠有具體的流程計(jì)劃方案！外宣設(shè)計(jì)要求：頭腦靈活，有自己的想法，對各種片花制作，宣傳語制作等方面有一點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)！外宣管理外宣管理要求：對于所管理的團(tuán)隊(duì)能夠深入了解，耐心和責(zé)任心極強(qiáng)，有信心帶好團(tuán)隊(duì)，理解力強(qiáng)，能夠獨(dú)立管理帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)！專職外宣要求：熱愛外宣工作，在線時間長，有一技之長，責(zé)任心強(qiáng) 有耐心 有信心能夠策劃帶領(lǐng)一個新的部門！馬甲制度白馬階段：外宣部所有申請人員，需按照要求進(jìn)行填寫人事資料，加入群，修改群名片等工作，當(dāng)完成以上作業(yè)后按照所申請部門進(jìn)行12天的審核階段，審核階段中所屬部門的負(fù)責(zé)人觀察此人的管理服從性，責(zé)任心及耐心，如以上三條達(dá)到要求，但本身能力不適合在本部門發(fā)展可推薦到其他部門繼續(xù)審核，此階段為白馬，白馬時間為16天，超過6天未能選定部門的勸離外宣部綠馬階段：當(dāng)經(jīng)過審核認(rèn)可，能夠留在申請部門的進(jìn)入到實(shí)習(xí)階段，所有實(shí)習(xí)一律需要加2拽的家：97230595，未加群者視為自動棄權(quán)，實(shí)習(xí)階段為5—15天，觀察人員的在線穩(wěn)定性及個人能力，如果各部門負(fù)責(zé)人或下屬組長認(rèn)可，可向人事部申請人員轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后由部門負(fù)責(zé)人上本部門辦公室的粉馬。如申請的為管理的，需得到申請部門50%以上成員的認(rèn)可推薦方可以！馬甲格式：白馬綠馬的馬甲格式為：第五篇：宣教室工作制度宣教室工作制度保持宣教室空氣新鮮、物品整潔、宣教設(shè)施完好。定期更換宣教欄內(nèi)容，保證宣教內(nèi)容的準(zhǔn)確和時效性。宣教人員應(yīng)熱情接待孕產(chǎn)婦，給以細(xì)心關(guān)照，提供方便，保證安全。宣教人員應(yīng)定期向孕產(chǎn)婦及家屬宣傳母乳喂養(yǎng)的好處及孕產(chǎn)期保健。宣教人員應(yīng)耐心示范指導(dǎo)孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的方法及技巧。宣教人員應(yīng)保持知識的更新，耐心細(xì)致解答孕產(chǎn)婦的咨詢。