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外宣大全解讀-資料下載頁

2024-11-14 18:21本頁面
  

【正文】 外宣策劃要求:有過外宣外交工作管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)外宣工作能夠提出建設(shè)性建議,且能夠有具體的流程計(jì)劃方案!外宣設(shè)計(jì)要求:頭腦靈活,有自己的想法,對(duì)各種片花制作,宣傳語制作等方面有一點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)!外宣管理外宣管理要求:對(duì)于所管理的團(tuán)隊(duì)能夠深入了解,耐心和責(zé)任心極強(qiáng),有信心帶好團(tuán)隊(duì),理解力強(qiáng),能夠獨(dú)立管理帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)!專職外宣要求:熱愛外宣工作,在線時(shí)間長(zhǎng),有一技之長(zhǎng),責(zé)任心強(qiáng) 有耐心 有信心能夠策劃帶領(lǐng)一個(gè)新的部門!馬甲制度白馬階段:外宣部所有申請(qǐng)人員,需按照要求進(jìn)行填寫人事資料,加入群,修改群名片等工作,當(dāng)完成以上作業(yè)后按照所申請(qǐng)部門進(jìn)行12天的審核階段,審核階段中所屬部門的負(fù)責(zé)人觀察此人的管理服從性,責(zé)任心及耐心,如以上三條達(dá)到要求,但本身能力不適合在本部門發(fā)展可推薦到其他部門繼續(xù)審核,此階段為白馬,白馬時(shí)間為16天,超過6天未能選定部門的勸離外宣部綠馬階段:當(dāng)經(jīng)過審核認(rèn)可,能夠留在申請(qǐng)部門的進(jìn)入到實(shí)習(xí)階段,所有實(shí)習(xí)一律需要加2拽的家:97230595,未加群者視為自動(dòng)棄權(quán),實(shí)習(xí)階段為5—15天,觀察人員的在線穩(wěn)定性及個(gè)人能力,如果各部門負(fù)責(zé)人或下屬組長(zhǎng)認(rèn)可,可向人事部申請(qǐng)人員轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后由部門負(fù)責(zé)人上本部門辦公室的粉馬。如申請(qǐng)的為管理的,需得到申請(qǐng)部門50%以上成員的認(rèn)可推薦方可以!馬甲格式:白馬綠馬的馬甲格式為:第四篇:外宣工作制度外宣工作制度一、指導(dǎo)思想和總體要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨管宣傳的原則,依據(jù)黨的方針政策和新聞宣傳規(guī)律,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主的方針,堅(jiān)持“三貼近”原則,加強(qiáng)和改進(jìn)新聞外宣工作,努力建立“指導(dǎo)明確、有章可循、監(jiān)管有力、獎(jiǎng)罰分明、規(guī)范有序”的管理體制,鼓勵(lì)和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,圍繞中心、服務(wù)大局,嚴(yán)守紀(jì)律,為不斷提高全區(qū)新聞外宣水平,為實(shí)現(xiàn)田家庵又好又快發(fā)展,建設(shè)富裕、魅力、文明、和諧的現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二、建立健全新聞外宣宏觀管理制度堅(jiān)持新聞通氣會(huì)制度??h委宣傳部和縣教育局根據(jù)新聞外宣工作需要,不定期召開新聞通氣會(huì),學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹關(guān)于新聞外宣工作的文件精神,安排一段時(shí)期或某一階段的宣傳工作重點(diǎn),研究解決新聞宣傳中需要注意的問題。堅(jiān)持新聞協(xié)調(diào)會(huì)制度。由縣委宣傳部縣教育局牽頭組織召開新聞外宣工作協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)安排重要會(huì)議、重要工作、重大活動(dòng)、重要事項(xiàng)、突發(fā)事件的新聞宣傳;協(xié)調(diào)安排各學(xué)校組織開展的具有學(xué)校的重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要事項(xiàng)、突發(fā)事件、重要工作的新聞宣傳。堅(jiān)持重大典型宣傳統(tǒng)籌制度。各學(xué)校需要推出先進(jìn)典型(包括個(gè)人事跡),調(diào)研論證后,報(bào)教育局確定為先進(jìn)典型需要進(jìn)行宣傳的,由協(xié)調(diào)新聞單位統(tǒng)一進(jìn)行采訪報(bào)道。堅(jiān)持突發(fā)事件新聞宣傳報(bào)告制度。教育系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)事件的新聞報(bào)道,按照《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)突發(fā)事件新聞報(bào)道工作的通知》(庫教發(fā)[2010]53號(hào)文件),突發(fā)事件發(fā)生后,負(fù)責(zé)處置事件的主管部門和事發(fā)教育局匯報(bào)。三、紀(jì)律要求嚴(yán)肅重大突發(fā)性事件報(bào)道紀(jì)律。有重大影響的突發(fā)事件,要在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由教育辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)學(xué)校不得自行向外發(fā)布未經(jīng)核實(shí)、沒有根據(jù)的信息和傳言,杜絕可能激化社會(huì)矛盾、誘發(fā)不穩(wěn)定因素的報(bào)道。嚴(yán)肅教育辦各學(xué)校對(duì)外宣傳紀(jì)律。各學(xué)校宣傳全校范圍內(nèi)有一定影響的活動(dòng)、事件或利用報(bào)紙專版、電視專欄、廣播專訪的形式對(duì)本學(xué)校典型事件、典型人物進(jìn)行宣傳,內(nèi)容要經(jīng)過教育局把關(guān)。各學(xué)校不得自行參與各類媒體組織的對(duì)外宣傳工作。建立獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)和約束機(jī)制。要認(rèn)真遵守和執(zhí)行新聞外宣工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)堅(jiān)持導(dǎo)向、嚴(yán)守紀(jì)律,新聞外宣工作取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇:外宣部策劃案外宣部一:外宣部的一些工作制度1:外宣部成員工作時(shí)間每天必須在線810小時(shí);2:外宣部成員應(yīng)嚴(yán)格遵守外宣部規(guī)定;3:外宣部每天不用外宣的時(shí)候,應(yīng)待在外宣接待大廳,或者外宣工作室;4:外宣部會(huì)議,所有外宣部人員必須到場(chǎng),有事的像部長(zhǎng)或者副部請(qǐng)假,沒有做到的,直接t出外宣部,不解釋;5:外宣部的外宣文本應(yīng)妥善保存,如有丟失,立刻像部長(zhǎng)或者副部申請(qǐng);6:外宣人員將自己的手機(jī)號(hào)碼以及qq號(hào)碼提供給外宣部長(zhǎng),外宣部長(zhǎng)建立一個(gè)外宣群,方便外宣交流;7:禁止任何越級(jí)投訴,有什么糾紛像部長(zhǎng)匯報(bào);8:如果外宣部與其他組成員有糾紛,應(yīng)像部長(zhǎng)匯報(bào),由部長(zhǎng)和其他組組長(zhǎng)處理;9:外宣部戀愛自由,但是不能由情緒影響外宣部工作,如果發(fā)生類似事情,t出外宣部,永不錄用;10:外宣成員不得以外宣名義私自接活動(dòng),不得泄漏外宣工作內(nèi)容以及外宣資料; 二:外宣部目前發(fā)展策劃1:就目前工會(huì)狀況來看,外宣部應(yīng)努力培訓(xùn)外宣精英,招收外宣人員;2:外宣部應(yīng)制作好各種外宣文本;三:外宣部外宣人員工作安排1:外宣人員必須具有1520個(gè)盾牌等級(jí)(16級(jí))的小號(hào);2:外宣人員應(yīng)用小號(hào)去各個(gè)人氣高的工會(huì)申請(qǐng)會(huì)員馬甲,以方便刷飛機(jī)票;3:外宣部長(zhǎng)不在的時(shí)候應(yīng)像會(huì)長(zhǎng)或者總監(jiān)請(qǐng)假,并且安排好一切事務(wù);4:外宣部長(zhǎng)不在的時(shí)候,外宣副部應(yīng)主動(dòng)監(jiān)督外宣人員工作;5:外宣副部的工作制度與外宣人員一樣,沒有特殊待遇;6:外宣副部應(yīng)有工作的責(zé)任心,不要私自玩權(quán)限;四:外宣馬甲制度1:外宣人員的馬甲由部長(zhǎng)統(tǒng)一分配,不得有馬甲糾紛問題;2:外宣人員馬甲不得隨便亂改,如被發(fā)現(xiàn),t出外宣部,不解釋;3:外宣部長(zhǎng)及外宣副部一視同仁;五:外宣部外交制度;,發(fā)表不利于公會(huì)的言論和破壞公會(huì)形象的行為;,必須熱情處理并在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回復(fù);,嚴(yán)禁以公會(huì)和外交名義發(fā)表個(gè)人意見;;,嚴(yán)禁外交成員拉幫結(jié)派、惡意傷人、說粗口等影響工會(huì)形象的行為;,增進(jìn)與其他工會(huì)友誼,建立友好外交關(guān)系;,有事的提前說,要是說不了的等回來向外交組長(zhǎng)匯報(bào);
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