【文章內容簡介】 力實施公司黨委《關于加強領導班子建設的實施意見》,落實四好班子建設計劃,完成建設工作,達到建設目標.第三篇：四好班子中煤五建公司進一步深化“四好”領導班子建設中國煤炭新聞網(wǎng) 2011316 9:47:59礦建勘探本網(wǎng)訊 為深入落實公司《關于開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動的通知》要求和《關于創(chuàng)建“四好”領導班子的實施意見》精神，中煤五建公司黨委要求各單位結合2011公司工作重點，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以作風建設為主題，持續(xù)深入開展“四好”領導班子建設。公司要求，一是加強理論學習，提高政治素質。各單位要建立健全、正常堅持領導班子理論學習制度。通過認真學習，提高思想境界，增強全局意識，做到登高望遠、勇于擔當，把本單位的工作置于公司打造王牌軍、集團公司打造世界一流能源企業(yè)的高度去謀劃，使理論學習不斷轉化為推動和提高企業(yè)發(fā)展質量的源動力。第一，規(guī)范中心組學習。第二，開展“每季一書”讀書活動。三，堅持理論聯(lián)系實際。二是切實轉變領導作風，加強執(zhí)行力建設。加強領導班子作風建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一個主題內容，強化崗位標準、制度約束、管理責任、履職能力在執(zhí)行過程中的作用，加強領導班子執(zhí)行力建設，在施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各項工作中，做到凡事有人負責、過程有人督查、績效有人考核。第一，提升執(zhí)行的境界。第二，強化執(zhí)行的力度。第三，提高工作效率和質量。第四，弘揚真抓實干之風。三是提高發(fā)展質量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。今年是集團公司的“質量年”，為確保今年各項目標任務順利實現(xiàn)，各單位領導班子要認真學習貫徹集團和公司2011年工作會議精神，弘揚“爭創(chuàng)闖”精神，強化“干不到一流就是失職、爭不到先進就是落后”的意識，注重領導班子團隊建設，養(yǎng)成協(xié)同、協(xié)調、配合、補臺的自覺習慣，努力把各項工作打造成精品。第一，落實“五個提高”的質量要求。即：提高發(fā)展質量、提高建設質量、提高經(jīng)濟運行質量、提高工作質量、提高職工生活質量。第二，開展打造“王牌軍”工作調研。第三，提升安全管理的科學化水平。四是加強“創(chuàng)建”的領導與考核。第一，加強領導、健全組織。第二，加強“四好”創(chuàng)建考核。第三，“四好”創(chuàng)建要與經(jīng)營業(yè)績相結合。第四篇：四好班子先進材料掘進黨支部四好班子先進材料錢營孜煤礦掘進事業(yè)部黨支部成立于2008年1月15日，該黨支部成立以來，始終堅持在礦黨委的正確領導和支持下，圍繞黨的中心工作，認真貫徹落實十七大、十七屆四中、五中全會精神及“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞工作目標，進一步加大黨建工作力度，使支部的思想政治工作與安全生產(chǎn)緊密結合，形成了圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的良好局面，在黨支部的帶領下，沖破艱難險阻，克服了人員少，地質條件差，瓦斯涌出量大，換頭頻繁等困難，為加快錢營孜礦井建設做出了卓有成效的貢獻，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一、全方位、多層次開展思想政治工作支部一班人把加強對員工的思想教育擺在支部工作的首要位置，充分利用安全會、員工學習會等多種形式組織學習黨的方針、政策、法規(guī)和企規(guī)企紀。同時，結合礦不同階段的發(fā)展任務和目標，開展形勢任務教育，增強員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻的精神動力。支部一班人善于把思想教育滲透到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。針對本區(qū)的安全生產(chǎn)狀況，注重加強對員工的警示教育，讓廣大員工吸取事故教訓，從思想上把好關，重視和體現(xiàn)安全生產(chǎn)。堅持以活動為平臺，開展好基層黨建工作。在全體黨員中深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實開展黨員示范工程、班組勞動競賽、黨員承包責任區(qū)和黨員示范崗主題實踐活動，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，堡壘作用得到充分發(fā)揮，切實維護了員工的利益。同時黨員的素質明顯提高，講實話的多了，干實事的多了，深入井下的多了，解決實際問題的多了，并能從實際工作出發(fā)，盡職盡責，全心全意為員工謀利益，辦好事辦實事，調動了方方面面的積極性，促進了安全生產(chǎn)工作向前發(fā)展。二、加強支部自身建設，完善各項制度加強組織制度建設，規(guī)范強化黨員管理掘進事業(yè)部黨支部首先從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標準規(guī)范自己的行為。為了增強黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力，黨支部努力培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展壯大基層黨組織。對已經(jīng)入黨的新黨員，加強入黨后的跟蹤考核工作，經(jīng)常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步；對已提出入黨申請的職工，進行了重點分工培養(yǎng)；對已列為入黨積極分子的，指定專人培養(yǎng)，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評；對沒有申請入黨的業(yè)者，要求黨員在責任區(qū)內注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的業(yè)戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。目前，我部在15名黨員的基礎上又發(fā)展了入黨積極分子3名，已有10余名工人向黨組織提