國有企業(yè)黨建工作推進(jìn)會經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-10-25 07:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查關(guān)口前移，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到發(fā)展黨員每個工作環(huán)節(jié)，真正做到從思想上入黨。常態(tài)實地指導(dǎo)所屬各黨組織嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程，實行每月提醒，督促研究，確保發(fā)展黨員工作不拖、不等，有序推進(jìn)。目前儲備13名發(fā)展黨員對象，37名入黨積極分子。四是嚴(yán)格落實規(guī)章制度，堅持黨員每月按時繳納黨費。結(jié)合機構(gòu)體制改革，科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織，完成3個黨支部更名，新成立獨立黨支部3個、聯(lián)合黨支部2個，規(guī)范做好33個黨支部班子改選工作。常態(tài)化規(guī)范開展“三會一課”，為各支部購買發(fā)放25本《黨支部工作手冊》《黨支部學(xué)習(xí)筆記》，303本《黨員學(xué)習(xí)筆記》，以主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日為抓手，常態(tài)抓實抓細(xì)組織生活，切實增強黨組織凝聚力、向心力，增強黨員的黨性意識、奉獻(xiàn)意識。（四）堅決把作風(fēng)建設(shè)作為要務(wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)一是落實黨委主體責(zé)任，印發(fā)《集團(tuán)公司2020年作風(fēng)建設(shè)專項活動方案》，全覆蓋開展自查自糾，目前共收到自查自糾問題102條，逐一制定整改措施，定期跟蹤問效。深入開展警示教育和崗位廉政教育2次，筑牢各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的道德防線。二是堅定不移查“四風(fēng)”、糾“四氣”，堅持把中央八項規(guī)定作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，把力戒形式主義、官僚主義作為首要任務(wù)，對作風(fēng)不實、落實工作滯后的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，誡勉談話2人、行政撤職1人、通報批評單位1個，堅決把黨中央和上級黨委黨風(fēng)廉政各項部署抓實抓牢抓出成效。三是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《集團(tuán)公司“紅線”規(guī)定》《建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，組織召開集團(tuán)公司2020年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，與33個黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對新任職的中層干部做任前廉潔談話2人次，參與公司大宗物資招標(biāo)會5次。（五）堅持以黨建為引領(lǐng)，為社會穩(wěn)定和脫貧攻堅提供有力保障一是牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的總目標(biāo)意識，妥善處理和化解矛盾，強化隱患排查和督導(dǎo)問責(zé)制度落實力度，選派20人外出參加安全培訓(xùn)，自主培訓(xùn)達(dá)500余人次，安全環(huán)保部每月深入生產(chǎn)一線督查指導(dǎo)安全工作，加大安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，做到安全生產(chǎn)零死亡，無大規(guī)模群
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