【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全國(guó)根治欠薪問題反映平臺(tái)轉(zhuǎn)辦的欠薪線索，實(shí)行一案一專班，包案到人，保持欠薪線索和欠薪案件動(dòng)態(tài)清零。（責(zé)任單位：縣人社局、縣住建局、縣交運(yùn)局、縣水利局）。發(fā)揮好仲裁院“省級(jí)示范仲裁院”示范引領(lǐng)作用，積極推行要素式辦案模式改革，擺脫傳統(tǒng)審理模式，對(duì)爭(zhēng)議雙方存在爭(zhēng)議的要素進(jìn)行快速審理，提升勞動(dòng)仲裁的辦案效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)金牌調(diào)解組織。創(chuàng)新舉措，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭建設(shè)，為農(nóng)民工維權(quán)暢通“綠色通道”。（責(zé)任單位：縣人社局）。利用和行風(fēng)熱線，做好線索征集，堅(jiān)決整治工資支付不及時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)保未保等行為，對(duì)惡意欠薪、拒不支付等違法行為及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行查處，對(duì)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)，各相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒。讓群眾投訴有門、求助有路，遇到困難有人幫，讓勞動(dòng)者感受到黨和政府的關(guān)懷。（責(zé)任單位：縣人社局）七、健全機(jī)制，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，形成支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。就業(yè)工作關(guān)乎全局，關(guān)乎根本，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有極端重要性?！氨Ｕ暇蜆I(yè)”是政府“最要緊的責(zé)任”，“十四五”規(guī)劃中明確提出“堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)導(dǎo)向”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將促進(jìn)就業(yè)作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，在項(xiàng)目招引、技改創(chuàng)新、政策出臺(tái)時(shí)首先考慮對(duì)就業(yè)的影響。縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合自身工作職能，履行各自在就業(yè)工作中的職責(zé)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，健全就業(yè)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直有關(guān)部門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)績(jī)予以考核評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。注重典型發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳，對(duì)帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、不裁員或少裁員的企業(yè)及時(shí)表揚(yáng)，在各類評(píng)先樹優(yōu)、推選代表、提名委員時(shí)優(yōu)先推薦，反之進(jìn)行全面慎重考察。通過壓實(shí)各部門、各單位穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，確保全縣就業(yè)局勢(shì)良好發(fā)展。（責(zé)任單位：縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位），為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。繼續(xù)深化改革力度，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境，讓企業(yè)脫離瑣事雜事困擾，專注于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定健康發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“雙全雙百”工程，聚焦企業(yè)創(chuàng)辦、登記和個(gè)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)等全生命周期中高頻事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)行信息推送和材料共享，加強(qiáng)部門間協(xié)作，全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)手續(xù)極簡(jiǎn)辦、集成辦、全域辦。要加大平臺(tái)建設(shè)，完善平臺(tái)功能，提高網(wǎng)辦服務(wù)水平。建好用好“人社”微信平臺(tái)、縣職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、供需清單、大培訓(xùn)格局中的作用。依托省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上大廳、“智慧人社”APP等線上業(yè)務(wù)平臺(tái)，解決企業(yè)和群眾辦理業(yè)務(wù)“多次跑”“來回跑”的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上辦事流程，拓展網(wǎng)上辦事廣度深度，讓企業(yè)和群眾零跑腿、辦成事。（責(zé)任單位：縣行政審批局、縣人社局等），營(yíng)造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)普法宣傳，加大《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律的宣傳力度，多渠道、多層次的開展好宣講活動(dòng)，提高用工單位遵法守法意識(shí)和農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。依托縣政府網(wǎng)站、愛、“人社”公眾號(hào)、企業(yè)用工服務(wù)專員，以線上線下相結(jié)合，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳和解讀，提升企業(yè)和群眾對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度。積極開展各行業(yè)技能大賽、首席技師評(píng)選、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，通過評(píng)先樹優(yōu)讓他們感受到社會(huì)的認(rèn)同和尊重，提高“獲得感”“尊嚴(yán)感”。充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，加大對(duì)吸納就業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)典型、技術(shù)能手等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡的宣傳力度，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，激發(fā)群眾參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。第三篇：關(guān)于印發(fā)《海口市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》的通知關(guān)于印發(fā)《?？谑懈咝．厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》的通知[來源：就業(yè)指導(dǎo)中心] 2010/7/5 15:32:00 海 口市人事勞動(dòng)保障局 海 口 市 教 育 局 海 口 市 財(cái) 政 局海 口 市 工 業(yè) 和 招 商 局 海 口 市 衛(wèi) 生 局海口市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 海 口 市 工 商 行 政 管 理 局 海 口 市 工 商 業(yè) 聯(lián) 合 會(huì) 共 青 團(tuán) 海 口 市 委 文件海人勞保通〔2009〕123 號(hào) 關(guān)于印發(fā)《?？谑懈咝．厴I(yè)生 就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》的通知各區(qū)人事勞動(dòng)保障局、教育局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、工商聯(lián)、團(tuán)區(qū)委，市人力資源開發(fā)局，市直各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈海南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2009]18 號(hào)）精神，市人事勞動(dòng)保障局、市教育局、市財(cái)政局、市工業(yè)和招商局、市衛(wèi)生局、市國(guó)資委、市工商局、市工商聯(lián)、團(tuán)市委共同制定了《?？谑懈咝．厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》，決定自2009 年至2011 年，用3年時(shí)間組織3500 名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)?，F(xiàn)印發(fā)《?？谑懈咝．厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》，請(qǐng)有關(guān)部門和單位認(rèn)真配合，共同抓好落實(shí)。海口市人事勞動(dòng)保障局 ?？谑薪逃??？谑胸?cái)政局 ?？谑泄I(yè)和招商局?？谑行l(wèi)生局 ?？谑姓畤?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 海口市工商行政管理局 ?？谑泄ど虡I(yè)聯(lián)合會(huì) 共青團(tuán)海口市委二〇〇九年八月二十八日?？谑懈咝．厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家和海南省做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)工作，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（瓊府辦[2009]96 號(hào)）、省人民政府人社廳等八部門《關(guān)于印發(fā)〈海南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2009]18 號(hào)）精神，從2009 年至2011年，我市將組織3500 名離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想采取積極有效措施應(yīng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門促進(jìn)就業(yè)的工作職責(zé)，動(dòng)員社會(huì)各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以緩解我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立由市分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人事勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、國(guó)資委、教育局、工商局、衛(wèi)生局、工業(yè)和招商局、工商聯(lián)、團(tuán)市委等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人事勞動(dòng)保障局。三、職責(zé)分工市人事勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)組織協(xié)調(diào)工作，人力資源局和人才勞動(dòng)力交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的服務(wù)、管理工作。市財(cái)政局負(fù)責(zé)見習(xí)的經(jīng)費(fèi)保障工作。市國(guó)資委、教育局、衛(wèi)生局、工業(yè)和招商局負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)一批符合條件的企、事業(yè)單位作為見習(xí)基地；工商局要充分發(fā)揮各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，動(dòng)員引導(dǎo)一批管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、信譽(yù)良好的非公有制企業(yè)作為見習(xí)單位；工商聯(lián)要組織一批信譽(yù)好、就業(yè)和社會(huì)保障制度健全的民營(yíng)企業(yè)作為見習(xí)單位；團(tuán)市委要繼續(xù)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”創(chuàng)建工作，積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施。四、計(jì)劃任務(wù)2009 年安排1000 名、2010 和2011 年各安排1250 名應(yīng)屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期限為312 個(gè)月。五、見習(xí)工作程序及待遇（一）申請(qǐng)條件及提供材料?？谑猩措x校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；優(yōu)先安排低保家庭、零就業(yè)家庭等困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。符合條件的畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》或《畢業(yè)生推薦表》、《身份證》、《戶口簿》；零就業(yè)家庭、低保家庭畢業(yè)生提供所在社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）提供的證明，并由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽署意見，到市人才勞動(dòng)力交流服務(wù)中心進(jìn)行見習(xí)登記，并填寫《?？谑懈咝．厴I(yè)生見習(xí)申請(qǐng)登記表》市人才勞動(dòng)力交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核，并將符合見習(xí)條件的畢業(yè)生送市人勞局備案。（二）見習(xí)人員確定對(duì)已登記參加見習(xí)的畢業(yè)生，經(jīng)見習(xí)單位同意，報(bào)市就業(yè)局審核合格后，由市人才勞動(dòng)力服務(wù)中心在“審核意見”欄注明“同意參加就業(yè)見習(xí)”字樣，畢業(yè)生審核合格后，發(fā)給《見習(xí)報(bào)到證》，到指定的見習(xí)單位報(bào)到參加見習(xí)。并由見習(xí)單位、見習(xí)畢業(yè)生、見習(xí)機(jī)構(gòu)三方簽訂《見習(xí)協(xié)議書》。（三）見習(xí)待遇見習(xí)單位要為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放基本生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800 元，由市財(cái)政承擔(dān)40％，見習(xí)單位承擔(dān)60％。對(duì)見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用，實(shí)行所得稅稅前列支，并不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期間享受人身意外傷害保險(xiǎn)，由組織實(shí)施機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。（四）提供見習(xí)服務(wù)見習(xí)前，要積極為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)，要對(duì)見習(xí)單位開展政策宣傳，包括就業(yè)形勢(shì)、見習(xí)政策、人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)等內(nèi)容。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，并對(duì)見習(xí)期滿未被見習(xí)單位錄用的高校畢業(yè)生，繼續(xù)提供免費(fèi)就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的，要提供項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。六、見習(xí)基地（一）見習(xí)單位的確定見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見習(xí)畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)能力，同時(shí)具備一定的安全工作環(huán)境和條件，人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低。見習(xí)單位通過兩個(gè)渠道選擇：一是市人力資源開發(fā)局組織有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)，按照各自職責(zé)分工，分別抓好見習(xí)單位確定工作；二是由市人力資源開發(fā)局面向社會(huì)公開征集見習(xí)單位。見習(xí)崗位主要是通過確定見習(xí)基地的方式開發(fā)，力求崗位數(shù)量規(guī)?；?、見習(xí)工作長(zhǎng)期化。確定見習(xí)基地的具體條件：應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，每個(gè)見習(xí)基地每年至少安排見習(xí)畢業(yè)生20 人以上，中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)可適當(dāng)放寬。規(guī)模較大且具有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位，可優(yōu)先確定為見習(xí)基地。對(duì)達(dá)到見習(xí)基地條件的單位，經(jīng)市人力資源開發(fā)局報(bào)市人事勞動(dòng)保障局確定后，由省人力資源和社會(huì)保障廳授予“海南省高校畢業(yè)生見習(xí)基地”稱號(hào)，并統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。（二）見習(xí)單位職責(zé)見習(xí)單位應(yīng)做好見習(xí)生的日常管理，負(fù)責(zé)為見習(xí)生提供所需的見習(xí)場(chǎng)地、見習(xí)教學(xué)設(shè)施，以保證畢業(yè)生見習(xí)工作的正常運(yùn)行。盡可能地按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則，為見習(xí)生提供見習(xí)崗位。負(fù)責(zé)制訂切合實(shí)際的見習(xí)生規(guī)劃，力求在提高實(shí)際操作能力上下功夫。負(fù)責(zé)選配責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富、具有專業(yè)知識(shí)的見習(xí)指導(dǎo)老師。（三）加強(qiáng)見習(xí)管理見習(xí)之前，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位要簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，明確見習(xí)時(shí)間、見習(xí)期限、見習(xí)崗位和見習(xí)待遇等。見習(xí)期間，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生要遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。見習(xí)單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，要維護(hù)見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益。見習(xí)單位要加強(qiáng)對(duì)見習(xí)畢業(yè)生的管理，督促和檢查見習(xí)畢業(yè)生遵守紀(jì)律、履行職責(zé)。見習(xí)畢業(yè)生無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。有關(guān)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)要對(duì)見習(xí)畢業(yè)生情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)和督促檢查，及時(shí)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的矛盾和問題。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。高校畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時(shí)間一般為312 個(gè)月。見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。見習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招聘、錄用的，見習(xí)單位和見習(xí)人員應(yīng)及時(shí)向所對(duì)應(yīng)的見習(xí)實(shí)施機(jī)構(gòu)報(bào)告，辦理提前終止見習(xí)手續(xù)。（四）見習(xí)基地的評(píng)選表彰對(duì)提供見習(xí)崗位多、崗位質(zhì)量高、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多，或者招用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的見習(xí)基地，由市政府予以表彰并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每年評(píng)選一次。對(duì)表現(xiàn)特別突出的單位，上報(bào)省參選“海南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”。七、經(jīng)費(fèi)保障（一）基本生活補(bǔ)貼費(fèi)用。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間按月領(lǐng)取見習(xí)補(bǔ)貼，由見習(xí)單位先行墊付，見習(xí)結(jié)束后再申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助。見習(xí)單位應(yīng)于見習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向同級(jí)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)報(bào)送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表。同級(jí)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)匯總、審核后提出財(cái)政補(bǔ)貼資金需求計(jì)劃，送同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核。財(cái)政部門審核同意后將補(bǔ)助資金直接撥付至高校畢業(yè)生見習(xí)單位。（二）保險(xiǎn)費(fèi)。見習(xí)生見習(xí)期間享受人身意外傷害保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。（三）激勵(lì)表彰費(fèi)用。每年見習(xí)計(jì)劃結(jié)束后，由市政府組織對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行考核、評(píng)選，并給予適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。所需獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政審核呈報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。（四）綜合管理費(fèi)。市財(cái)政每年安排一定資金作為見習(xí)實(shí)施機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)（包括見習(xí)基地和見習(xí)生招募、見習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)、后續(xù)跟蹤管理等費(fèi)用），確保高校畢業(yè)生見習(xí)工作順利進(jìn)行。第四篇：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)民用建筑節(jié)能工作的實(shí)施意見》的通知關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)民用建筑節(jié)能工