優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進開發(fā)區(qū)建設(shè)(編輯修改稿)
2024-10-17 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共同創(chuàng)建和諧新區(qū)群策群力參與發(fā)展建設(shè)，同心同德共建和諧園區(qū)魅力園區(qū)是我家，發(fā)展建設(shè)靠大家干群素質(zhì)高一分，園區(qū)形象增十分四、組織領(lǐng)導和工作要求組長：成員：精心組織。講究效果。加強檢查和總結(jié)評比。二0一二年三月一日第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進xx集團建設(shè)2優(yōu)化發(fā)展文化環(huán)境，促進*****事業(yè)繁榮發(fā)展在喜迎黨的十八大勝利召開的重要時刻，在總結(jié)上半年工作、部署下半年任務(wù)的重要節(jié)點，在深入實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵階段，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境環(huán)境問題進行專題調(diào)研，非常及時、十分必要，關(guān)系全局，利于當前，影響長遠 “優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是生產(chǎn)力、是競爭力、是最大的品牌。我單位在深入學習了市委*****書記關(guān)于兩個環(huán)境的重要講話，以及文廣新局對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關(guān)指示后，進行了分工和調(diào)研，本次調(diào)研對集團加快營造一個包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、作風過硬的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)快速發(fā)展具有舉足輕重的作用。一、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是衡量一個企業(yè)管理水平的重要標尺。發(fā)展環(huán)境包括硬環(huán)境和軟環(huán)境。其中硬環(huán)境是指一個企業(yè)的硬件設(shè)施，屬于物質(zhì)環(huán)境。軟環(huán)境是一種精神環(huán)境，是指物質(zhì)條件以外的諸如企業(yè)文化、制度、思想觀念等外部因素和條件的總和。兩者是相輔相成、密不可分的,硬環(huán)境建設(shè)是軟環(huán)境建設(shè)的支撐，軟環(huán)境建設(shè)是硬環(huán)境建設(shè)的靈魂。但是，相對于硬環(huán)境而言，軟環(huán)境的重要性、影響力是緩慢呈現(xiàn)的，常常被人們忽視，由此導致“重硬輕軟”問題的普遍存在。當一個企業(yè)的硬環(huán)境建設(shè)達到一定要求后，軟環(huán)境1建設(shè)對地方發(fā)展往往起著決定性作用，軟環(huán)境建設(shè)的滯后，阻礙甚至消除了硬環(huán)境建設(shè)的成果，為企業(yè)的健康、長遠發(fā)展埋下了隱患，這主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)“重建設(shè)、輕管理”。二是由于學習不到位、辦事不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)等因素，導致“管理失位”。三是由于工作作風慵懶，導致辦事效率低、工作環(huán)節(jié)多差。四是集團的思想開放和創(chuàng)新程度不高等，這些問題嚴重制約地方經(jīng)濟的發(fā)展?？梢?，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對提升企業(yè)品位、促進企業(yè)發(fā)展具有重要的推動作用，任務(wù)尤為艱巨。二、搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，是全面貫徹落實黨的“十七大”精神和我市發(fā)展總體要求的具體體現(xiàn)，具有深遠而緊迫的意義。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，直接影響到領(lǐng)導干部的管理方式和水平，排查影響發(fā)展的環(huán)境因素和障礙，避免由于環(huán)境問題導致管理錯位，對集團當下和長遠發(fā)展有重要意義。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,涉及工作態(tài)度，業(yè)務(wù)水平和工作作風的方方面面，發(fā)展環(huán)境不僅影響個人，而且直接集團的作風建設(shè)。三、深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，是促進集團工作作風全面提升的一項重要舉措優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵是提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量，目標是樹立勤奮、務(wù)實、高效的集團形象。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是形勢發(fā)展的必然。一些部門仍存在辦事效率低、工作環(huán)節(jié)多、服務(wù)質(zhì)量差、個別人員“不作為、慢作為、亂作為”等問題，盡管是少數(shù)現(xiàn)象，但與集團上下優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的主基調(diào)格格不入。因此，提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、切實轉(zhuǎn)變工作作風，已成為擺在我們面前的一項緊迫而重要的任務(wù)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是集團工作作風轉(zhuǎn)變的必然。工作效率和工作質(zhì)量是檢驗集團工作作風的“試金石”。全市各部門和機關(guān)工作人員要樹立和強化“效率就是形象、作風就是任務(wù)”的思想觀念。綜上，**********集團通過形成專項小組進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了集團在發(fā)展環(huán)境方面的問題和不足，提出了針對性的整改建議。深刻剖析根源，清醒認識集團在這些方面與市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要求存在的
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