開發(fā)區(qū)機關(guān)建設(shè)工作意見與開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展觀心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員全體干部職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，定期組織培訓(xùn)和測試。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它黨紀政紀條規(guī)，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀教育和警示教育，加強干部職工的思想道德和法律法規(guī)教育，加強黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。四、學(xué)習(xí)方式建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度。以領(lǐng)導(dǎo)干部為“龍頭”，全面帶動學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建。⑴、領(lǐng)導(dǎo)干部須按“三個一”的標準帶頭學(xué)習(xí)，即年內(nèi)通讀一本（套）政治理論書籍，為黨員干部至少上一次理論輔導(dǎo)課或黨課，寫一本不低于15000字的學(xué)習(xí)筆記。⑵、一般同志全年學(xué)習(xí)筆記不得少于10000字，調(diào)研文章不少于一篇。⑶、年青同志（35周歲以下）學(xué)習(xí)筆記不得少于10000字，調(diào)研文章不少于兩篇。建立集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。⑴、堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，全體機關(guān)干部每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，集中學(xué)習(xí)時間不少于一天。⑵、堅持開展“每月一講”活動，由機關(guān)工作人員圍繞當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題輪流作專題演講或報告。⑶、各局、科（室）要根據(jù)各自的工作特點，合理安排自學(xué)時間，每周自學(xué)時間不少于一天。建立定期學(xué)習(xí)交流制度。全年擬舉辦多次學(xué)習(xí)交流活動，實現(xiàn)“四增”目標。⑴、請領(lǐng)導(dǎo)干部為全體干部職工上一次黨課，增強黨員干部職工的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德意識；⑵、組織舉辦一次演講比賽，增強全體干部職工的愛崗敬業(yè)精神；⑶、舉辦一期征文活動，激發(fā)全體干部職工人人參與、個個調(diào)研的熱情，增強工作的創(chuàng)新意識；⑷、舉辦一次理論知識講座，邀請省、市、縣有關(guān)專家授課，增強機關(guān)干部隊伍的理論水平。建立定期考試制度。全年組織一到兩次定期考試。結(jié)合平時學(xué)習(xí)內(nèi)容，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組擬定考試題目、組織考試，并嚴格監(jiān)考和閱卷?？荚嚪謹?shù)張榜公布，分為好、中、合格、差四個等級。以考試的形式來帶動大家的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。建立考核制度，督促學(xué)習(xí)成果。主要是通過實行“四嚴”，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，增強學(xué)習(xí)效果。⑴、嚴格考評。對機關(guān)干部全年的學(xué)習(xí)情況按照好、中、合格、差四個等次，分別從學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果、考試成績等方面進行考評，考評結(jié)果與工作崗位責(zé)任制掛鉤，并將學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容，作為評先樹優(yōu)的參考條件，對學(xué)習(xí)考評定為“差”等次的將取消年終評選各類先進資格。⑵、嚴格考勤。每次集中學(xué)習(xí)都要進行考勤簽到，非特殊情況不得缺席，無故缺席者將通報批評。⑶、嚴格檢查。對
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