【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。健全學(xué)習(xí)制度，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月集中學(xué)習(xí)一次，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記，組織并參加專題理論輔導(dǎo)講座。定期期檢查一次學(xué)習(xí)筆記，召開一次專題研討會(huì)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神，提高運(yùn)用馬列主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展；用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作，努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。（三）深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，深入開展調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)工作組的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實(shí)際問(wèn)題。（四）堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作、思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。根據(jù)新形式下出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，不斷探索新思路、新形式、新辦法。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)，抓好黨建促質(zhì)量的指導(dǎo)思想，努力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照干部“四化”方針，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、心系群眾的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督，淡薄名利，保持本色，以身作則，廉潔自律，形成勤政廉政的良好風(fēng)氣。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的能力加強(qiáng)陣地和載體建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高干群的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四篇：老干局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案老干局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案根據(jù)區(qū)委的部署與要求，我局牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題，按照《區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告》提出的整改思路，結(jié)合我局近期的工作重點(diǎn)，制訂區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“開創(chuàng)老干部工作新局面，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展排頭兵”主題，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下的老干部工作，推動(dòng)解決我區(qū)老干部工作中存在的與老干部“雙高期”新情況和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的突出問(wèn)題和老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，努力把我區(qū)老干部工作提高到一個(gè)新水平。二、基本要求通過(guò)整改落實(shí)階段的工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性，推進(jìn)思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，切實(shí)達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目的。三、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，局長(zhǎng)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在自覺(jué)整改自身存在問(wèn)題的同時(shí)，要認(rèn)真抓好分管科室的整改落實(shí)工作。（二）落實(shí)責(zé)任。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，都要落實(shí)責(zé)任人，明確目標(biāo)要求、責(zé)任部門和完成時(shí)間，并認(rèn)真進(jìn)行督查。（三）強(qiáng)化監(jiān)督。整改落實(shí)方案制定后，采取召開基層和服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)進(jìn)行公布，讓群眾及時(shí)了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施和責(zé)任分工，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。四、整改的主要內(nèi)容和措施（一）突出以老干部為本，以有效形式和辦法措施加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的。豐富離退休干部黨支部學(xué)習(xí)材料。下發(fā)通知要求各單位按規(guī)定給老干部訂閱報(bào)刊，給各個(gè)離退休干部黨支部下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，下發(fā)時(shí)事政治電教片。在2009年4月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸偉良；責(zé)任科室：秘書科（毛靖淇）、活動(dòng)中心（張?jiān)疲Ｍ晟瓶h處級(jí)離休干部閱文制度。努力增加可閱文件，定期組織集中收看電教片，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。在2009年12月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸偉良；責(zé)任科室：秘書科（毛靖淇）、活動(dòng)中心（張?jiān)疲＿M(jìn)一步發(fā)揮老干部電子閱覽室功能。增加閱覽室開放時(shí)間，安排專人加強(qiáng)對(duì)老干部上網(wǎng)操作輔導(dǎo)，幫助老干部利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)了解時(shí)勢(shì)政治的新平臺(tái)。在2009年6月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：孫麗莉；責(zé)任科室：活動(dòng)中心（張?jiān)疲＃ǘ﹫?jiān)持好各項(xiàng)制度，確保離休干部生活待遇落實(shí)到位。做好離休干部規(guī)范津貼的協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決離休干部規(guī)范津貼工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，注意做好政策解讀和心理疏導(dǎo)工作，把黨和政府為老干部辦的這件好事辦好、辦到位。在2009年6底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：謝建琴；責(zé)任科室：生活福利科（江永榮）。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部醫(yī)療服務(wù)工作。堅(jiān)持住院探視制度，及時(shí)了解離休干部身體和治療情況，走訪慰問(wèn)住院離休干部。在2009年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：謝建琴；責(zé)任科室：生活福利科（江永榮）。（三）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，發(fā)揮廣大老干部促進(jìn)社會(huì)和諧的特殊作用。通過(guò)組織老干部參加關(guān)工委、社區(qū)組織、錫惠老年大學(xué)、老干部書畫協(xié)會(huì)、老年體協(xié)等涉老組織、協(xié)會(huì)的活動(dòng)，發(fā)揮老干部的“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮特殊作用。在2009年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸新陽(yáng)，陸偉良；責(zé)任科室：秘書科（王國(guó)秋）、活動(dòng)中心(張?jiān)?。進(jìn)一步探索構(gòu)建為老干部發(fā)揮作用的載體和平臺(tái)，在“自覺(jué)自愿、量力而行”的前提下，因勢(shì)利導(dǎo)，加強(qiáng)活動(dòng)組織化程度，認(rèn)真組織開展老干部主題教育。在2009年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸偉良；責(zé)任科室：秘書科（王國(guó)秋，毛靖淇）。（四）加大促進(jìn)老干部工作全面科學(xué)發(fā)展的工作力度。進(jìn)一步深化離休干部高齡養(yǎng)老“五位一體”全覆蓋服務(wù)新機(jī)制構(gòu)建工作。下發(fā)工作意見(jiàn)，進(jìn)一步明確工作的目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求和保障措施。做好與相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系工作，形成工作合力。在2009年3底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸