【文章內(nèi)容簡介】 通事故案例分析、事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等為主。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 22平利出租汽車有限責(zé)任公司安管人員：安全生產(chǎn)和道路運(yùn)輸相關(guān)政策法規(guī)、安全管理知識、職業(yè)道德、運(yùn)輸安全事故案例、應(yīng)急救援及防范措施等。其他崗位人員：所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；職業(yè)道德、法律法規(guī)等。六、管理要求綜合業(yè)務(wù)辦公室應(yīng)建立主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的檔案，識別本公司該類人員的培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)取證及到期復(fù)訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握崗位安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過公司、科室安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于18學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)工作達(dá)到五落實(shí)的總要求，即:計(jì)劃落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，地點(diǎn)落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)，效果落實(shí)。教育培訓(xùn)形式形象生動，內(nèi)容豐富多彩，也可采用“請進(jìn)來，走出去”的方式，即請專業(yè)人士上課，到事故案發(fā)地（也可以音像物品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學(xué)習(xí)的人員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴(yán)防走過場，搞形式主義。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司因故未能參加安全培訓(xùn)和教育的員工，要及時(shí)組織補(bǔ)課，對無故不參加安全培訓(xùn)和教育的員工以曠工論處，并要當(dāng)月補(bǔ)課。為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作：①進(jìn)行培訓(xùn)簽到。②做好培訓(xùn)效果的評價(jià)調(diào)查及效果驗(yàn)證。③將以上培訓(xùn)記錄交綜合業(yè)務(wù)辦公室進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理，至少保存三年。公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施，各科室負(fù)責(zé)人保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合，綜合業(yè)務(wù)辦公室保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作（包括場地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等）。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 24平利出租汽車有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)舉報(bào)和獎勵(lì)制度為及時(shí)消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司員工及駕駛員對安全生產(chǎn)的參與意識，特制定本制度：一、安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。舉報(bào)人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。二、公司經(jīng)營范圍存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。三、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和表彰。四、全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎勵(lì)由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評、一事一獎勵(lì)。獎勵(lì)資金由公司列支。五、對查實(shí)的事故隱患要及時(shí)提出整改意見，落實(shí)責(zé)任人和整改期限。六、對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。七、舉報(bào)方式：公司舉報(bào)電話：03515161371 通信地址：山西省古交市原平路13號出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 25平利出租汽車有限責(zé)任公司事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度一、目的為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理，進(jìn)一步規(guī)范安全事故報(bào)告和調(diào)查處理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）和市交委、市客管處安全生產(chǎn)管理等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際,特制定制度。二、范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。三、職責(zé)安全稽查科負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)工作；綜合業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)工傷事故的上報(bào)工作。四、事故報(bào)告程序（一）在道路上發(fā)生交通事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員（駕駛?cè)?、車輛經(jīng)營者）必須采取以下緊急處置措施立即停車。當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，駕駛?cè)耸紫炔扇≈苿哟胧┩＼嚕ㄔ诟咚偕蠎?yīng)離開事故現(xiàn)場），避免交通事故損害的進(jìn)一步擴(kuò)大，也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定。保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生交通事故時(shí)，要注意保護(hù)現(xiàn)場，有利于查清事故原因和認(rèn)定相關(guān)方的責(zé)任。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機(jī)動車采取制動措施時(shí)的地域或停車的地域，以及受害人開始、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故，當(dāng)事人對事實(shí)及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報(bào)告公安交通管理科室。立即搶救傷員?，F(xiàn)場有關(guān)人員發(fā)生發(fā)害人受傷，應(yīng)立即搶救傷員，并撥打急救電話120。但注意保護(hù)好現(xiàn)場和有關(guān)證據(jù)。及時(shí)報(bào)案。發(fā)生交通事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時(shí)向122報(bào)案，報(bào)案時(shí)出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司講清楚交通事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、車輛類型、號牌、傷亡和損失情況等，并向保險(xiǎn)公司或公司安全稽查科報(bào)案。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場人員可直接向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。（二）公司接到報(bào)案后，應(yīng)采取以下措施公司相關(guān)人員接到報(bào)案后，迅速向安全稽查科報(bào)告。凡發(fā)生交通傷亡事故，公司在接到事故報(bào)案后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)職責(zé)要求，立即趕赴事故現(xiàn)場，積極配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，向集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。道路交通事故死亡以事故發(fā)生后7天內(nèi)死亡為限按規(guī)定上報(bào)；重傷，按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；輕傷，按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。五、事故報(bào)告內(nèi)容及要求事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車型、車號和駕駛?cè)诵彰龋皇鹿拾l(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失情況；事故發(fā)生的初步原因；事故發(fā)生后采取的應(yīng)急措施及事故控制情況；事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。六、到達(dá)現(xiàn)場人員主要工作：積極協(xié)助當(dāng)?shù)亟痪剖遥e極搶救傷員，安撫死者家屬；認(rèn)真核實(shí)事故人員傷亡、車輛損壞等情況；及時(shí)詢問司乘人員或車輛經(jīng)營者了解事故基本情況；積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系；積極獲取維權(quán)證據(jù)；出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司及時(shí)向上級主管科室報(bào)告事故情況。七、通訊要求全體安管人員和應(yīng)急管理人員應(yīng)保持移動電話24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，確保信息暢通。八、事故統(tǒng)計(jì)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和分析的目標(biāo)是總結(jié)事故特點(diǎn)和原因，提出針對性的事故預(yù)防措施。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，做好道路客運(yùn)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)和分析工作應(yīng)遵循以下原則：安全稽查科確定事故統(tǒng)計(jì)的連續(xù)性，確保統(tǒng)計(jì)信息的可靠性。及時(shí)填報(bào)事故報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)準(zhǔn)確。相關(guān)人員接到事故報(bào)案后及時(shí)填寫行車事故報(bào)案記錄，對各類月報(bào)、快報(bào)、調(diào)查報(bào)告等按規(guī)定時(shí)間、格式、填報(bào)要求、上報(bào)方式等具體要求。每月、季、年按組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)每四項(xiàng)指標(biāo)及指標(biāo)完成情況。定期召開分析會，把行車安全事故情況和公司安全管理情況結(jié)合起來，多方位、多角度、多領(lǐng)域地深入分析本公司行車安全工作特點(diǎn)、規(guī)律和存在的問題，找出安全管理的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)導(dǎo)向作用。附：報(bào)案電話公司電話：03515161371出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 28第二篇：九項(xiàng)制度崗位責(zé)任制一、經(jīng)理崗位責(zé)任制經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)本公司的貨物運(yùn)輸、安全消防等工作。（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、有關(guān)貨物運(yùn)輸政策、法規(guī)，執(zhí)行公司主管機(jī)關(guān)的決定等。（二）實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，主持“安全領(lǐng)導(dǎo)小組”全面工作，開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。（三）制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)及運(yùn)輸從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。（四）定期組織學(xué)習(xí)、宣傳安全操作、貨物運(yùn)輸基本常識，調(diào)動公司干部和職工的生產(chǎn)積極性，努力實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)。（五）組織制定貨物運(yùn)輸規(guī)章制度，完善公司管理機(jī)制，定期督促檢查各項(xiàng)安全防范制度落實(shí)情況。二、安全科崗位責(zé)任制（一）組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、貨物運(yùn)輸、消防安全工作的方針政策。掌握公司貨物安全運(yùn)輸、消防安全技術(shù)知識及有關(guān)規(guī)定。（二）在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，編制貨物運(yùn)輸安全工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)安全保障措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。（三）組織公司安全教育及運(yùn)輸從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高全員安全管理水平和駕駛員安全行駛意識。（四）建立健全貨物運(yùn)輸和交通安全的規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)各部門及下屬公司安全生產(chǎn)消防工作，并負(fù)責(zé)安全指導(dǎo)監(jiān)督、檢查工作。（五）熟悉掌握公司運(yùn)輸安全和生產(chǎn)事故規(guī)律情況，預(yù)防、杜絕各種事故發(fā)生，對發(fā)生的各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析、并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見。（六）制訂并組織執(zhí)行公司設(shè)備管理規(guī)定，對車輛、設(shè)備進(jìn)行分級管理，建卡統(tǒng)一編號，做到帳、物、卡一致。（七）負(fù)責(zé)新進(jìn)運(yùn)輸車輛、設(shè)備的資料建檔工作；核、檢查操作者按保養(yǎng)規(guī)定做好車輛、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。（八）審核車輛、設(shè)備報(bào)廢和各種審批手續(xù)，處理后到財(cái)務(wù)部門銷帳。（九）對車輛事故、設(shè)備事故處理要及時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，做好記錄，根據(jù)交通管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定，寫出事故處理報(bào)告。（十）做好運(yùn)輸、設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作的月、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（十一）建立健全各級防火制度和消防組織，普及消防知識，提高防火意識搞好技術(shù)培訓(xùn)和各種消防器材更新維修。（十二）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作，搞好“四防”教育，提高職工的法制觀念。加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理工作。搞好人員培訓(xùn)，建立出入廠區(qū)車輛的登記和各種安全防范規(guī)章制度。三、財(cái)務(wù)部門崗位責(zé)任制（一）認(rèn)真貫徹國家的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、制度和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度。（二）按照《會計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，制定會計(jì)核算統(tǒng)計(jì)程序。（三）配備與業(yè)務(wù)適應(yīng)的會計(jì)人員，建立《會計(jì)人員工作標(biāo)準(zhǔn)》和會計(jì)人員崗位制。（四）處理各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，掌握控制各種基金、經(jīng)費(fèi)增減情況及成本核算分配工作。（五）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，搞好運(yùn)輸行車?yán)锍?、運(yùn)輸品種、運(yùn)輸數(shù)量的月、季、年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，做好油料消耗核算統(tǒng)計(jì)工作。（六）建立會計(jì)檔案，妥善保管會議資料，定期組織財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)制度和做好財(cái)務(wù)管理。（七）熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)全面分析，搞好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，過路票生產(chǎn)經(jīng)營過程中的經(jīng)驗(yàn)與問題。（八）當(dāng)好經(jīng)理參謀，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，做好公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測算工作。（九）監(jiān)督檢查公司專用基金，專項(xiàng)拔款的使用計(jì)劃和實(shí)際情況。（十）接受上級審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督檢查和各種稅收工作。四、駕駛員崗位責(zé)任制（一）堅(jiān)持出車前、行車中、收車后對貨物運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查。（二）對貨物裝卸情況進(jìn)行監(jiān)督，對貨物運(yùn)輸做好封車、固定等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（三）執(zhí)行公司關(guān)于貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。（四）每日對貨物車輛進(jìn)行一次自檢。（五）嚴(yán)格按規(guī)定行車路線行車，不得偏離行車路線。（六）嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則，不超、不搶。（七）運(yùn)輸過程中正確使用好勞動保護(hù)用品。（八）出現(xiàn)緊急情況積極施救。安全例會制度為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動安全管理工作，公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組（由法人代表主持），實(shí)行安全生產(chǎn)例會制度。一、每月召開一次的安全例會，不低于2學(xué)時(shí)，相關(guān)人員必須簽名參加。二、安全例會主要內(nèi)容：傳達(dá)上級有關(guān)文件或指示，通報(bào)本月安全生產(chǎn)情況。及時(shí)分析、總結(jié)上一階段運(yùn)輸?shù)陌踩?、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃。分析研究近期發(fā)生事故的特點(diǎn)和規(guī)律，制定落實(shí)防范措施。研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實(shí)整改措施，修改、完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度。根據(jù)“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。文件和檔案管理制度根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及公司管理制度的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)痕跡資料的管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。安全文件l、收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負(fù)貴人、安全管理人員、從業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員等級表。收集整理安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，層層的安全責(zé)任書。收集整理各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援頒案。收集整理各項(xiàng)規(guī)章制度的資料和記錄，包括項(xiàng)目如下：（1）、按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的要求收集整理教育培訓(xùn)記錄及資料，包括送出去和企業(yè)自身進(jìn)行的安全培訓(xùn)教育、考核、持證情況等。（2）、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案。（3）、按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查記錄。（4）、按照設(shè)備設(shè)施管理制度建立設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說明書、