【文章內(nèi)容簡介】 。維護職工合法權益，監(jiān)督行政管理，確保職工合法權益不受損害。對不合理的處罰，職工有權向隊部負責人提出，并要求改正，確保職工利益不受損害。安全績效考核制度為認真抓好煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設，進一步完善機理機制，夯實安全基礎，促進安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化、法制化和安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定，經(jīng)工區(qū)研究決定，制定生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)績效考核標準如下：一、安全（30）班組無輕傷以上人身事故和重大非人身事故，凡出現(xiàn)輕傷以上人身事故和重大非人身事故的班組不得分，出現(xiàn)一次“三違”扣1分。落實現(xiàn)場安全工作責任到人。對上級領導查出的問題能夠及時落實整改，不落實不整改，此項不得分。二、目標任務（20分）完成當班和當月的工作任務和臨時性工作任務，少一項扣2分。三、質(zhì)量（15分）工作質(zhì)量符合標準要求，合格品扣1分，不合格扣3分。四、規(guī)范（10分）成員無違反精細化管理規(guī)定的行為，出現(xiàn)一人次扣1分。責任范圍明確，工作現(xiàn)場內(nèi)文明生產(chǎn)狀況良好。班組出勤率達到90%以上，少1%。班組考核機制完善、規(guī)范，缺項或少項一項扣1分。五、成本（15分）各類費用控制好，無浪費，實物管理效果好，出現(xiàn)一項浪費扣1分。能完成區(qū)隊分解的成本指標。班清班結(jié)各類賬、卡填制清晰、準確。六、培訓（10分）當天出勤人員必須參加學習，出勤率要達到100%，每有一人次無故不參加學習，扣班組績效考核分1分。學習時不準遲到、早退，每發(fā)現(xiàn)一人次有遲到、。每發(fā)現(xiàn)一人次員工無故不參加學習。請假人員必須有請假條，否則視為無故不參加。學習人員學習時，每人一筆一本，記錄認真。團隊學習每有一人次團隊輔導員不在現(xiàn)場輔導。學習時嚴格執(zhí)行精細化標準。按時參加礦組織的各類學習和外出培訓，每有一次不參加罰款50元。第二篇：煤礦質(zhì)量標準化一票否決制度煤礦質(zhì)量標準化一票否決制度為強化質(zhì)量標準化意識,切實搞好礦質(zhì)量標準化工作,礦決定實施質(zhì)量標準化一票否決制度。礦各職能科室（生產(chǎn)技術科、調(diào)度室、安全質(zhì)量檢查科、開拓掘進科、機電運輸科、通風管理科）科長為質(zhì)量標準化第一責任人，各包?？剖倚姓话咽譃橘|(zhì)量標準化第一責任人。必須指定一名副職為質(zhì)量標準化具體責任人。采掘機運通各區(qū)隊隊長、書記為質(zhì)量標準化責任人。系統(tǒng)礦領導為系統(tǒng)質(zhì)量標準化責任人。礦長、書記為全礦質(zhì)量標準化責任人。采掘機運通各區(qū)隊，全年有兩個月以上標準化達不到規(guī)劃等級，取消責任人年終評選評優(yōu)資格。系統(tǒng)礦領導所管系統(tǒng)各職能科室、包?？剖?、所包區(qū)隊全年有一個季度質(zhì)量標準化考核結(jié)果達不到規(guī)劃等級取消質(zhì)量標準化責任人年終評選評優(yōu)資格。礦質(zhì)量標準化考核結(jié)果達不到規(guī)劃等級，取消質(zhì)量標準化責任人評選評優(yōu)資格。崗位工種職工全年有三次（及以上）違章或不按標準化操作規(guī)范、崗位作業(yè)標準及工藝標準作業(yè)的，取消年終評先評優(yōu)資格。第三篇：煤礦質(zhì)量標準化.建立體系、鞏固發(fā)展階段(2011年1月—2014年12月)。將煤礦安全質(zhì)量標準化由生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)到礦井生產(chǎn)和管理的全過程，建立健全全過程、全方位的安全質(zhì)量標準化工作體系。即礦井的采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位安全質(zhì)量工作，不但滿足生產(chǎn)系統(tǒng)本身需要，而且必須符合相關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)程，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)良好狀態(tài)，切實保障礦工生命安全，實現(xiàn)煤炭工業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。注重工作實效，把煤礦安全質(zhì)量標準化建設工作重點放在現(xiàn)場，充分發(fā)揮班組在安全質(zhì)量標準化建設中的主導作用；注重過程控制，防止重考評、輕建設，重結(jié)果、輕過程，務求取得實效。實行分級檢查考評，采取定期考評與動態(tài)抽檢相結(jié)合方式，每季度組織一次全面檢查。有關部門和煤礦企業(yè)要將安全質(zhì)量標準化作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，每次檢查的資料、記錄要及時存檔，作為年終評級考核的重要依據(jù)。對驗收達標的礦井，每季度要復檢一次，對達標煤礦開展全面檢查、復查和評級，鞏固已達標煤礦安全質(zhì)量標準化等級，確保煤礦整體安全水平不斷提高。為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為本”的方針，進一步強化安全質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化，促進我礦安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平，根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及我礦質(zhì)量標準化工作具體要求，特制定安全質(zhì)量標準化管理制度。一、采煤安全質(zhì)量標準化標準制度１、嚴格工作面工程質(zhì)量、頂板管理、規(guī)程落實及安全隱患整改情況的評估工作。２、制定采煤作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹執(zhí)行管理制度。３、健全所有支護器材基礎臺帳。４、建立單體支柱觀測記錄。５、健全安全管理措施。６、健全文明生產(chǎn)管理措施。７、每月末由礦質(zhì)量驗收小組對所有采煤工程質(zhì)量驗收、評定等級。二、掘進安全質(zhì)量標準化管理制度１、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。２、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。３、所有軌道敷設及運輸設備符合標準、性能可靠。４、機電設備和局部通風符合要求。５、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。６、每月末由礦驗收小組對所有掘進工程質(zhì)量進行驗收，評定工程等級。三、機電安全質(zhì)量標準化管理制度１、機電設備必須有產(chǎn)品合格證，煤礦礦用產(chǎn)品安全標志及防爆合格證，各項指標符合標準要求。２、安全保護裝置齊全、可靠、合格率100％。３、職工按計劃培訓、復訓、持證上崗。４、設備管理應合理選型及時安裝，正確使用，精心維護。５、設備按規(guī)定及時測定、檢驗。６、設備要妥善存放，擺放整齊。７、技術資料齊全、完整，符合要求。８、建立健全各工種崗位責任制。四、運輸安全質(zhì)量標準化管理制度１、主要運輸線路達到優(yōu)良，運輸設備完好率達95％。２、提升安全保護及行車安全保護符合《規(guī)程》規(guī)定。３、運輸設備、設施實行包機制。４、各工種操作規(guī)程、崗位責任制齊全完整。５、運輸技術資料齊全符合規(guī)范。６、特種作業(yè)人員必須持證上崗。井底車場運輸大巷，采區(qū)上下山及車場、硐室、無淤泥、保持清潔。五、通風質(zhì)量標準化管理制度通風系統(tǒng)完整獨立，分區(qū)通風，符合《規(guī)程》規(guī)定，每年進行一次反風演習，通風效果符合《規(guī)程》要求。局部通風機安裝位置符合《規(guī)程》不喝循環(huán)風，局部通風機設備齊全、安排專人進行管理，有計劃停風。瓦斯檢查符合《規(guī)程》規(guī)定，“一通三防”重點報表每日報礦長、總工審閱。井下爆破符合《規(guī)程》規(guī)定。通風安全監(jiān)控都應符合《規(guī)程》規(guī)定，各類監(jiān)控設備性能完好、正常工作。按《規(guī)程》要求建立防滅火系統(tǒng)，井下設立消防材料庫。各種風門、風窗、密閉、風橋符合《規(guī)程》規(guī)定。各種隔爆水棚、水槽、水幕符合《規(guī)程》規(guī)定，配有足夠防塵專業(yè)人員，按規(guī)定進行礦井粉塵的分析、化驗測定工作。崗位責任制齊全完整，工作有計劃和總結(jié)。技術資料齊全、完整，符合