財務部安全生產目標責任書(編輯修改稿)
2025-10-25 04:21 本頁面
【文章內容簡介】 ，上報司法機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經理簽字：日期：第三篇：財務部安全生產目標責任書安全生產目標責任書為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：一、目標值：全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零?，F金安全保管100%，盜竊事故為零。每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。安全培訓合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內容：對本部門的安全生產負直接領導責任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。參加安全生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象出現。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。接受主管領導指派人員對安全
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