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2007年財政局創(chuàng)建省級文明單位標兵工作規(guī)劃(編輯修改稿)

2025-10-25 03:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 值觀,增強政治敏銳性和政治鑒別力。加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、職業(yè)紀律等教育和職業(yè)技能培訓,積極倡導和培育愛崗敬業(yè)、無私奉獻、依法行政、服務群眾、誠實守信、奉獻社會的精神,進一步樹立財政部門的新形象。積極推進“學習型機關”建設,開展多種形式的培訓學習活動,鼓勵干部職工努力學習經濟、金融、科技等知識,提高財政干部職工綜合素質,使每一名干部職工都能立足本職崗位,做一名讓黨放心、讓人民滿意的公務員。推行承諾服務,提高服務水平。不斷加強辦公室、會計科、會計核算、政府采購等窗口單位建設。以服務對象是否滿意作為衡量工作好壞的標準,進一步建立健全服務制度和規(guī)范,不斷增強窗口單位2006年局創(chuàng)建省級文明單位標兵工作規(guī)劃第三篇:創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃創(chuàng)建山東省文明單位,是落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的重要舉措,是加快推進各項工作大發(fā)展上水平的迫切需要,是增強我校綜合辦學實力、提升整體校園文明程度的重要載體。為進一步加大創(chuàng)建工作力度,根據2012年工作部署,制定創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃。一、指導思想以建設世界水準、中國特色的現代化高職院校為目標,以社會主義核心價值體系建設為根本,把文明創(chuàng)建活動貫穿于各項工作中,激發(fā)教職員工的創(chuàng)建熱情,拓展創(chuàng)建覆蓋面,提升校園文化和管理水平,大力提升學校形象和綜合競爭力,為推進國家骨干校建設順利實施和為我市創(chuàng)建全國文明城市提供有力支撐。二、創(chuàng)建目標在總結市級“文明單位”創(chuàng)建經驗的基礎上,實現在鞏固上有新措施,在拓展上有新載體,在活動上有新內涵,在質量上有新要求,整體創(chuàng)建工作有新突破。通過創(chuàng)建工作使辦公室凝聚力更強,教職工的思想境界更高,人際關系更和諧,守法觀念更牢固,生活環(huán)境更優(yōu)美,業(yè)務理念更先進,工作水平更提高,社會效益更顯著。三、重點工作(一)組織領導有力,創(chuàng)建工作扎實。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,措 — 1 —施有力,成效顯著。辦公室團結協(xié)作,作風民主,“三會一課”制度落實,群眾威信高。學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動扎實推進,形成長效機制。黨風廉政建設和反腐敗教育工作經?;?、制度化。高度重視精神文明建設,把創(chuàng)建活動擺上重要日程,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實,在單位內部開展文明科室、文明窗口、紅旗個人等創(chuàng)評活動,員工參與面廣、成效顯著。創(chuàng)建氛圍濃厚。(二)思想教育深入,道德風尚良好。社會主義核心價值體系建設和社會主義榮辱觀倡樹有計劃、有成效。加強中國特色社會主義理論教育,黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育有計劃、有成效。加強理想信念和形勢政策教育,新時期山東精神不斷弘揚。積極開展“四德工程”主題教育,《公民道德建設實施綱要》得到貫徹落實。重視未成年人思想道德教育,積極發(fā)揮單位優(yōu)勢,為未成年人健康成長創(chuàng)造條件。深入開展“講文明樹新風”等主題教育實踐活動,全體員工自覺“修身律已,做文明人”。道德建設先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動蓬勃開展。加強信用建設,誠信主題教育實踐活動經?;W⒅貙β毠さ奈拿鞫Y儀教育,職工有良好的道德修養(yǎng),言語文明、舉止得體?!?2 —(三)業(yè)務工作領先,社會效益顯著。各項管理制度健全完善,落實到位;教學科研成績突出、成果豐碩,居行業(yè)領先水平。自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,投訴處理機制運轉高效,社會聲譽好。(四)學習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓,創(chuàng)建學習型單位氛圍濃厚。注重文體基礎設施建設,有圖書閱覽室、文體活動室、設施完備,使用經常。堅持開展健康向上的文體活動,職工文化生活豐富多彩。計劃生育政策宣傳教育經?;?、制度化。積極倡導科學、文明、健康的生活方式,移風易俗活動經常開展。(五)加強民主管理,嚴格遵紀守法。民主管理、重大問題和重要事項集體決策等制度健全,職工合法權益得到保障。校務公開、政務公開等制度落實,職工知情權得到保障。積極參加平安建設,社會治安綜合治理措施落實。安全教育和安全生產責任制落實。民主法制宣傳教育經常化、制度化、規(guī)范化。關心職工工作、學習、生活和身心健康,單位人際關系和諧,黨群、干群關系融洽。— 3 —(六)內外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保符合要求。認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關規(guī)定,單位門前區(qū)域“三包”責任制落實,環(huán)境整潔美觀,無臟、亂、差現象。注重單位內部環(huán)境治理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,工作、生產、生活場所及公共區(qū)域整潔有序。積極創(chuàng)建綠化工作先進單位,綠化、美化效果好。倡導低碳生活,積極建設節(jié)約型單位。(七)履行社會責任,構建和諧社會。積極開展志愿服務活動,“關愛他人、快樂自己”的志愿服務理念深入人心。積極參與“城鄉(xiāng)文明牽手共建”等結對共建活動,熱心參與扶貧幫困等社會公益活動,單位社會責任得到彰顯。各級文明辦年內安排部署的工作任務落到實處。四、保障措施(一)加強領導,落實責任。成立創(chuàng)建省文明單位工作領導小組,形成主要領導親自抓,抓具體,各科室各負其責,全體員工合力共建的工作格局。各科室負責人對本部門創(chuàng)建工作負總責,對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題,要認真加以解決。要將創(chuàng)建工作任務層層落實,將創(chuàng)建工作抓實抓好。對不重視創(chuàng)建工作、不落實創(chuàng)建任務,不按時按質完成創(chuàng)建指標造成后果的科室和個人,追究相關負責 — 4 —人和具體負責人的責任。(二)重在平時,加強督查。定期不定期召開創(chuàng)建工作調度會,聽取創(chuàng)建工作情況匯報,研究解決遇到的困難和問題,協(xié)調各方面的創(chuàng)建工作。由創(chuàng)建工作領導小組負責對未達標項目進行專項督查,促進問題解決。(三)輿論引導,營造氛圍加大新聞宣傳力度,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和具體舉措,宣傳創(chuàng)建工作的先進典型、經驗和做法,大力營造濃厚的輿論氛圍。提高全體教職工對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率,把思想和行動統(tǒng)一到爭創(chuàng)省級文明單位的目標上來。開展征集創(chuàng)建活動主題宣傳標語活動,在醒目區(qū)域張貼宣傳畫和標語,編
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