5省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樹模的硬性指標(biāo)，對排名后 5 名干部予以待聘，調(diào)整崗位，扣發(fā) 20%工作津貼，重新參加聘任。同時，制定了干部管理有關(guān)制度、規(guī)定，堅持用制度管人，用制度做事，規(guī)范干部行為，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。二是切實(shí)解決干部 “ 四風(fēng) ” 問題。我局今年結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把解決干部 “ 四風(fēng) ” 問題，提升審計形象作為加強(qiáng)審計行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。通過設(shè)立征求意見箱、公布電話、開通電子郵箱、發(fā)放征求意見表、召開座談 第 5 頁 共 10 頁 會、開展談心活動、上門走訪等形式 ，充分聽取了社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、一般黨員干部的意見建議和 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，共征集到各類意見建議 45 條，歸納梳理為 10個方面，逐人逐條制訂了整改措施，進(jìn)行了限期整改。通過活動開展，干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變了，紀(jì)律觀念增強(qiáng)了，上下班遲到、上班期間串股室聊天、外出辦私事等現(xiàn)象沒有了，干群關(guān)系密切了，樹立了審計干部的良好形象。三是創(chuàng)新審計方式方法。我局嚴(yán)格執(zhí)行報送審計制度和審計外勤經(jīng)費(fèi)自理規(guī)定，切斷與被審計單位的一切經(jīng)濟(jì)往來，從而有效保證了審計的獨(dú)立性、公正性和廉潔性。今年相繼制定了審計結(jié)果整改 反饋制度、審計現(xiàn)場管理辦法、審計人員外出調(diào)查備案制度，加強(qiáng)了審計人員管理，規(guī)范了審計程序，防范了審計風(fēng)險，確保了審計質(zhì)量。特別在全縣 “ 三重一大 ” 即重大項目、重要國企、重要事項和大額度資金審計中，積極探索、關(guān)口前移、重心下放，逐步推行全程跟蹤審計，具體審計辦法現(xiàn)已提交政府研究同意。 三、凝心聚力抓建設(shè)，不斷提升創(chuàng)建活動層次 我局以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，將創(chuàng)建活動納入年度工作計劃，貫穿于審計工作始終，取得了良好的工作效果。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。始終堅持局班子成員集體議事制度，對于重大決策、重點(diǎn)工作 、重要部署上會集體研究，科學(xué)民主決策，注重團(tuán)結(jié)班子成員，大事講原則，小事講風(fēng)格，明確分工、落實(shí)責(zé)任，營造了團(tuán)結(jié)共 第 6 頁 共 10 頁 事，和諧相處的良好氛圍。不斷強(qiáng)化班子成員監(jiān)督要求班子成員如實(shí)填寫《考核手冊》，及時報告了個人重大事項，為每位成員建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺賬。同時，我們還在網(wǎng)上公布了監(jiān)督舉報電話、舉報信箱，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部形成了立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。創(chuàng)建省級文明單位以來，我局先后建設(shè)了 5 間三層綜合會議樓一棟，在機(jī)關(guān)院內(nèi)安裝了健身器材、電子監(jiān)控，對機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了綠化、美化，給樓道及 各股室、會議室購買了花卉盆景，建起了會議室、文體活動室、圖書閱覽室、機(jī)關(guān)文化墻、職工餐廳，購買了會議桌椅、各類讀書及體育活動器材，更新添置了投影儀、照相機(jī)、攝像機(jī)、一體機(jī)、打印
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