【文章內容簡介】 警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。二是加強思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手1冊。每星期五下午為學習日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據。三是加強業(yè)務培訓，提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導全體干部樹立終身學習、自覺學習的理念，做到學習工作化、工作學習化。通過參加各類培訓班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務技能。三、抓載體，講實效，提高創(chuàng)建水平一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標語等內容制成字畫上墻。每月更新一次板報內容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。二是開展細胞建設。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。四是開展結對幫扶，促進農村精神文明建設。我們認真貫徹落實上級精神文明建設工作會議精神，要求各辦公室與落后村結對子，幫扶開展農村精神文明建設，積極為農民群眾辦實事、辦好事，為建設社會主義新農村貢獻力量。專門成立了結對幫扶工作領導小組，專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院，設立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動，宣傳精神文明建設、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設清潔家園行動，引導群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉(xiāng)風。抓硬件，重建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境在機關環(huán)境建設上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。二是保持機關大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展今年，我們又重新修訂和完善了責任目標考核管理辦法、財務管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準，從行為規(guī)范、機關管理、崗位責任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。抓法制，保平安，構建和諧單位我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設，狠抓綜合治理。一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經常學習有關法律法規(guī)，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準確，法律法規(guī)依據充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發(fā)生。三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。隨著精神文明建設的不斷深入發(fā)展，文明單位建設也面臨著新的任務，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設再上新臺階，為構建和諧社會、促進我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展做出新貢獻。2010年12月第四篇：省級文明單位創(chuàng)建工作總結創(chuàng)建文明單位促進**工作全面發(fā)展——**創(chuàng)建文明單位工作匯報**為正科級行政單位，現(xiàn)有編制*名，實有民警*人，現(xiàn)有兩棟辦公用房，共計*平方米。其中，局機關辦公用房正在裝修之中。機關內設綜合辦公室、后勤財務股、法制室、防火辦、刑偵大隊5個科室。轄區(qū)內設**派出所、**派出所、***派出所等三個派出機構。近年來，我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以文明創(chuàng)建活動為載體，推進*工作全面發(fā)展，單位和民警獲得了一系列榮譽稱號，其中省級以上的榮譽主要有：2007至2009年我局連續(xù)被*；*一、抓班子，作表率，保證領導核心堅強有力一是統(tǒng)一思想認識，確定創(chuàng)建目標。我局2006年成功創(chuàng)建市級文明單位，2009年屆滿，局領導班子高度重視，決定2010年再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全局上下堅定信心，團結協(xié)作，以更高更嚴的工作標準，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結，實現(xiàn)創(chuàng)建工作經?；?、制度化、規(guī)范化。二是加強組織領導，落實創(chuàng)建任務。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，局長*同志任組長，確定一名副局長專抓此項工作；下設文明辦，具體負責日常事務；各股室隊負責人一手抓業(yè)務，一1手抓創(chuàng)建，一崗雙責，相互促進，協(xié)調發(fā)展。全局上下形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。三是加強班子建設，發(fā)揮表率作用。領導班子堅持中心組學習制度不變，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，嚴格遵守工作紀律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。二、抓隊伍，強素質，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為文明單位建設的一項根本任務來抓，不斷提高*隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務素質，進而提高了創(chuàng)建工作的內在質量和總體水平。一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發(fā)展觀學習教育活動，引導全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。二是加強思想道德教育，提高干警文明素養(yǎng)。以公民文明學校為陣地，在全體干警中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《三門峽市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手1冊。每星期五下午為學習日，各位股長輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據。三是加強業(yè)務培訓，提高干警實戰(zhàn)技能。我們積極引導全體干警樹立終身學習、自覺