5省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-29 00:07 本頁面
【正文】 人通過了計算機(jī) ao 認(rèn)證考試，有效提高了全體干部審計業(yè)務(wù)能力。五是狠抓廉政教育。我局始終把干部廉政教育作為干部教育的基礎(chǔ)性工作來抓，始終堅持 “ 教育在線，預(yù)防為主 ” 的方針，今年以來，通過舉辦廉政教育專題講座、組織觀看《四風(fēng) 第 3 頁 共 10 頁 之害》、《焦裕祿》、《懺悔錄》等廉政教育影片、赴馬欄、照金革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行廉政知識測試、等活動，使廉政教育入耳入腦入心，時刻自律自省自警。同時，不斷加強(qiáng)審計人員廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和審計回訪調(diào)查，通過在審計組設(shè)立廉政監(jiān)督員，對審計人員實(shí)行動態(tài)監(jiān)督，確保了審計人員依法廉潔審計。近年來，我局沒有發(fā) 生一例審計人員違規(guī)違紀(jì)和不廉潔行為，有效地維護(hù)了審計機(jī)關(guān)和審計人員的良好形象。六是關(guān)心干部工作生活。近年來，我局始終以 “ 關(guān)心干部、愛護(hù)干部、幫助干部 ” 為己任，在生活上每年為全體干部職工及離退休人員注射流感疫苗，進(jìn)行免費(fèi)體檢，凡局里干部職工及直系親屬患病住院，都親自看望，干部職工子女考上大學(xué)，登門祝賀并送上慰問金。在政治上對工作中優(yōu)秀干部積極推薦提拔使用，累計提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 2 名，發(fā)展黨員 3 名，培養(yǎng)入黨積極分子 1 名，推薦上級黨委、政府表彰獎勵 4 人次。七是豐富干部職工文化生活。今年以來，先后組織干部參加了縣 “ 信合杯 ” 萬人長跑比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎，參加了全縣慶 “ 五一 ” 干部職工運(yùn)動會，在拔河比賽中獲得了第一名的好成績。在機(jī)關(guān)開展了乒乓球、羽毛球、象棋、拔河比賽等活動。通過一系列活動開展，豐富了干部職工文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和凝聚力、向心力。 二、創(chuàng)新機(jī)制抓管理，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建工作措施 第 4 頁 共 10 頁 為了使創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，我局不斷強(qiáng)化工作措施，完善創(chuàng)新工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。年初依據(jù)年度工作計劃、奮斗目標(biāo)，量化分解了全年審計任務(wù)，同各股室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將全年任務(wù) 分解到股，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。一是扎實(shí)開展 “ 創(chuàng)佳選優(yōu) ” 活動。我局制定印發(fā)了《股室效能建設(shè)工作考核評價辦法》、《干部實(shí)績考核辦法》、《股室效能建設(shè)及干部實(shí)績考核扣分細(xì)則》等辦法規(guī)定。對股室效能考核，按照目標(biāo)任務(wù)、股室管理、工作紀(jì)律、廉政建設(shè)、精神文明、臨時交辦工作六個方面進(jìn)行。對干部實(shí)績考核，按照工作任務(wù)完成（包括審計項(xiàng)目完成、擔(dān)任主審次數(shù)、財政貢獻(xiàn)率、臨時交辦工作四項(xiàng)）、工作效能（包括學(xué)習(xí)情況、廉潔自律、精神文明、黨建、機(jī)關(guān)活動、出勤等六項(xiàng)）、民主測評三個方面進(jìn)行考核。采取分值計算法，實(shí)行月考評通報公示 、半年講評、年終總結(jié)制度，并把考核得分作為評選優(yōu)秀公務(wù)員、干部提拔使用、評優(yōu)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1