【文章內(nèi)容簡介】 ，將經(jīng)驗(yàn)推而廣之。進(jìn)而根據(jù)國企與中外合營及獨(dú)資企業(yè)各自的特點(diǎn)，通過“手拉手”互學(xué)互助等活動進(jìn)行，通過整合資源，將“點(diǎn)”上的經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展到“面”，將個性延伸到共性。結(jié)合順義實(shí)際，體現(xiàn)順義特色。按照區(qū)“十五”計劃的整體部署，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，我區(qū)將建立五大產(chǎn)業(yè)群落，培育五大品牌系列，完善五大服務(wù)體系，加快構(gòu)建空港國際化、全區(qū)空港化、發(fā)展融合化的運(yùn)行機(jī)制。“北京順義、綠色國際港”形象的打造，水上及馬術(shù)項(xiàng)目落址順義，都給我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作提出了新的課題。隨著越來越多的就業(yè)機(jī)會的提供，青年群體的分布和要求還將進(jìn)一步變化，共青團(tuán)的工作空間也將隨之拓展。我們針對這一實(shí)際情況，將制定具體的工作方案，采用適合這些企業(yè)和青年需要的形式、適合順義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式、體現(xiàn)順義特色的形式開展活動。第三篇：東麗區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建調(diào)研報告天津市東麗區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建調(diào)研報告崔雪超隨著我國改革開發(fā)和社會主義事業(yè)的不斷深入發(fā)展，天津市東麗區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速崛起，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生著越來越廣泛而深刻的影響。如何適應(yīng)新的形勢，在全區(qū)非公有制企業(yè)中建立團(tuán)組織和開展團(tuán)的工作是團(tuán)區(qū)委履行四項(xiàng)基本職能、實(shí)現(xiàn)“兩個全體青年”目標(biāo)任務(wù)的必然選擇。加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的“活力工程”和“生命力工程”，非公企業(yè)團(tuán)組織如何更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)廣大團(tuán)員青年，是當(dāng)前擺在全區(qū)各級團(tuán)組織面前的一個新的時代課題。一、基本概況近年來，按照團(tuán)中央、團(tuán)市委的統(tǒng)一部署，東麗團(tuán)區(qū)委狠抓落實(shí)，認(rèn)真分析研究新形勢下加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的路徑和方法，采取有力措施，大大加快了非公企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)步伐，全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建呈現(xiàn)出新的工作局面。目前基本概況如下一是組織覆蓋明顯提高。提高團(tuán)組織在非公企業(yè)中的覆蓋率是非公企業(yè)團(tuán)建的前提。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，2009年前全區(qū)非公企業(yè)僅有19家建團(tuán)。截至2012年12月底，天津市東麗區(qū)現(xiàn)有非公有制企業(yè)概數(shù)為16000余家，正常經(jīng)營的規(guī)模以上非公企業(yè)600家。已經(jīng)建團(tuán)企業(yè)552家，建團(tuán)率為92%。非公企業(yè)建團(tuán)率有了很大的提高，團(tuán)的工作進(jìn)一步活躍。二是團(tuán)建思路明顯拓寬。非公企業(yè)團(tuán)建的工作思路和工作方法，直接影響非公企業(yè)團(tuán)建成果。近年來，東麗區(qū)各級共青團(tuán)組織通過黨建帶動、行業(yè)推動、品牌促動等方式對非公企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行了扎實(shí)有效的探索，全區(qū)涌現(xiàn)出一批典型經(jīng)驗(yàn)，比如。這些具體典型，有力地促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作的開展。三是工作氛圍明顯濃厚。良好的工作氛圍是推進(jìn)非公團(tuán)建的重要動力。各級團(tuán)組織積極響應(yīng)，注重宣傳，通過調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)營管理者對建團(tuán)的態(tài)度并做好建團(tuán)的思想動員，積極在非公企業(yè)中開展團(tuán)的工作和活動，營造了良好的工作氛圍。各級團(tuán)組織堅持黨建帶團(tuán)建，積極整合社會資源，對非公企業(yè)團(tuán)建工作的力度、經(jīng)費(fèi)投入明顯加大，工作陣地、工作制度建設(shè)明顯加強(qiáng)。全區(qū)上下形成了高度重視和大力推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作的濃厚氛圍。二、存在問題東麗區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作所取的階段性成果值得肯定，但也要清醒的認(rèn)識到非公團(tuán)建工作還面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，存在一些不足。第一，認(rèn)識不到位。由于我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)成分復(fù)雜，總體規(guī)模較大，許多企業(yè)中團(tuán)員人數(shù)較少，使部分私營業(yè)主對團(tuán)組織的認(rèn)識不夠，存在建不建團(tuán)組織關(guān)系不大。而且許多非公有制企業(yè)效益不穩(wěn)定，職工勞動關(guān)系不明確，造成非公有制企業(yè)中團(tuán)員的流動性大，一些非公有制企業(yè)的業(yè)主看不到團(tuán)建工作給企業(yè)帶來的推動作用，存在一定的“排斥”情緒，也使一些團(tuán)組織難建設(shè)，作用難發(fā)揮，存在為難情緒。第二，組織設(shè)臵難到位。一方面由于一些非公有制企業(yè)業(yè)主看不到團(tuán)組織促進(jìn)他們的經(jīng)營活動的積極因素，對設(shè)臵團(tuán)組織積極性不高。另一方面我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)中多數(shù)規(guī)模較小，對團(tuán)員青年的吸引力不夠，造成團(tuán)員人數(shù)少且流動性較大，團(tuán)組織難設(shè)臵。第三，團(tuán)組織的作用難發(fā)揮。一是在非公有制企業(yè)中團(tuán)組織應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用不明確，工作缺乏目標(biāo)；二是活動經(jīng)費(fèi)無固定來源，活動難開展；三是一些非公有制企業(yè)對設(shè)臵團(tuán)組織只為裝點(diǎn)門面，缺乏真心，要求活動業(yè)余安排，造成團(tuán)組織活動和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組織或參與活動比較困難；四是有的非公有制企業(yè)沒有黨組織，團(tuán)組織缺乏工作指導(dǎo)；五是團(tuán)組織缺乏必要的活動場所和許多團(tuán)員思想上放松，參加組織活動積極性不高，活動難開展。三、主要措施為更進(jìn)一步抓好全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作，各級團(tuán)組織做了深入細(xì)致的研究和探索，主要措施如下：（一）提高認(rèn)識，不斷優(yōu)化非公有制企業(yè)團(tuán)建的工作氛圍堅持以黨建帶團(tuán)建，整合各方面力量。緊緊抓住我區(qū)非公有制企業(yè)黨建活動契機(jī)，努力爭取黨政重視，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)工作外部環(huán)境，探索建立黨建帶團(tuán)建工作的長效機(jī)制機(jī)制。不斷提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)團(tuán)建的重視。按照團(tuán)建與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營基本同步，與非公有制企業(yè)黨建基本同步的思路，借鑒“黨團(tuán)共建”的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高非公有制企業(yè)建團(tuán)率。爭取廣大企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)團(tuán)建的支持。積極主動地做非公有制企業(yè)經(jīng)營者的工作，使他們更加了解團(tuán)組織，使他們充分認(rèn)識青年在完成企業(yè)急、難、險、重任務(wù)等方面發(fā)揮積極的作用以及在營造積極、健康、創(chuàng)新的企業(yè)形象和企業(yè)精神等方面的積極作用。（二）加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的生命力加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，靈活設(shè)臵團(tuán)的組織。對有3名以上團(tuán)員的企業(yè)，實(shí)行單獨(dú)建立團(tuán)組織；對團(tuán)員不足3 名的企業(yè)，按照就地、就近的原則，打破行業(yè)、地域界限，建立聯(lián)合團(tuán)組織，因“企”制宜建團(tuán)。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。為非公有制企業(yè)開展團(tuán)的工作提供智力支持和人才保障。在選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)委班子的同時，注重加強(qiáng)對團(tuán)干部業(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。（三）樹立服務(wù)理念，充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力、影響力發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，服務(wù)企業(yè)黨的建設(shè)。通過靈活多樣的方式，廣泛開展黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)宣傳以及深入細(xì)致的思想教育工作，提高青年職工的思想政治素質(zhì)。同時，積極開展推薦在優(yōu)秀團(tuán)員中發(fā)展黨員工作，源源不斷地為非公有制企業(yè)黨組織輸送新鮮血液。發(fā)揮生力軍作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展青工崗位培訓(xùn)，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量；堅持開展技能比賽等活動，充分利用青年