【文章內(nèi)容簡介】 干部的集體學(xué)習(xí)。二是在職自學(xué)。黨員干部自主學(xué)習(xí)，并根據(jù)自身實際和工作需要，制定和落實自學(xué)計劃。三是主題教育。通過開展主題教育，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、自覺性。四是實踐調(diào)研活動。通過開展專題調(diào)研，組織專題研討等形式，使理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉有機結(jié)合起來，增強黨員干部運用理論解決實際問題的能力。（三）考核程序每季度對各部門、各黨總支進行季度考核。首先聽取單位負責(zé)人代表進行述學(xué)，聽取工作推進情況匯報；其次查閱相關(guān)資料；最后由考核小組進行分析和打分。六、考核結(jié)果的評定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。1．優(yōu)秀等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)認真刻苦；②理論素養(yǎng)高；③運用理論績效明顯；④民主測評優(yōu)秀得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績優(yōu)秀（90分以上）。2．良好等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)認真；②理論素養(yǎng)比較高；③運用理論績效比較明顯；④民主測評合格以上得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績良好（80—89分）。3．合格等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)比較認真；②理論素養(yǎng)基本符合要求；③運用理論績效一般；④民主測評基本合格以上得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績合格（60—70分）。4．不合格等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)不認真，自覺性差；②理論素養(yǎng)較低；③運用理論績效較差；④民主測評基本合格以上得票率達不到60%的；⑤理論考試成績不合格（60分以下）。七、考核結(jié)果的運用(一)建立健全干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機制。要把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部獎懲的重要依據(jù)，對政治理論學(xué)習(xí)考試考核優(yōu)秀的干部要通報表彰，作為評選各類先進個人的重要條件；對考核結(jié)果不合格的干部，不能被評為優(yōu)秀和稱職等次。(二)做好考核結(jié)果的反饋。對理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果，要向班子成員和干部本人反饋，肯定成績，指出不足，提出要求，促使干部不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性。(三)建立干部學(xué)習(xí)檔案。為了把考核結(jié)果同干部獎懲、使用有機結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為干部評先、任用的重要依據(jù)，要建立干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況檔案，把干部理論學(xué)習(xí)考核形成的主要材料，如民主測評表、理論考試成績單等及時歸入干部本人檔案。八、獎懲辦法本著獎懲結(jié)合的原則，鼓勵先進，鞭策后進，街道對在季度考核中獲得不同考核等次的部門及人員給予以下獎懲：1．得分在90分以上的單位及部門，記3分列入考核獎勵；2．得分在80—89分的單位及部門，記2分列入考核獎勵；3．得分在60—70分的單位及部門，記1分列入考核獎勵；4．得分在60分以下的單位及部門，扣1分列入考核獎勵；5．得分在90分上的干部，給予500元獎金； 6．得分在80—89分的干部，給予300元獎金； 7．得分在60—70分的干部，給予100元獎金； 8．得分在60分以下的干部，扣100元獎金。附：1.《干部理論學(xué)習(xí)考核評價表》第三篇：黨員示范崗機制(實施意見)阿克蘇市人事勞動和社會保障局“黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗”評選評比活動機制（實施意見）為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，決定在市人事勞動和社會保障局黨支部中開展“黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗”評選評比活動?，F(xiàn)提出如下實施意見：一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標(biāo)，建立和完善機關(guān)黨支部和黨員永葆先進性的長效機制，充分調(diào)動和激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，推進機關(guān)效能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，塑造勤政廉潔、務(wù)實高效的機關(guān)工作新形象。二、評比標(biāo)準(zhǔn)局窗口科室和個人均可報名參加“黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗”的評選評比。參加“黨員服務(wù)窗口”評比的科室黨員人數(shù)需在3人（含3人）以上，參加“黨員示范崗”評比的個人，必須是正式黨員。“黨員示范崗”的總體要求是所在崗位的黨員政治思想好、業(yè)務(wù)技能好、愛崗敬業(yè)好、務(wù)實作風(fēng)好、廉潔自律好，能積極貫徹執(zhí)行黨和國家政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)和本部門的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，所取得的各項成績在本科室、本單位名列前茅。具體標(biāo)準(zhǔn)為：積極進取，政治思想好。黨員要自覺加強政治理論、黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺和上級黨組織保持一致，不斷提高黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)黨員的先進性。勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)技能好。黨員要帶頭加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位技能鍛煉，把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型的綜合人才，爭當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手和技術(shù)標(biāo)兵，爭做本科室、本單位的業(yè)務(wù)骨干。樂于奉獻，愛崗敬業(yè)好。樹立崗位奉獻精神，做到熱愛本職，愛崗敬業(yè)。認真履行崗位工作職責(zé)，創(chuàng)造性地完成黨組織交辦的各項工作任務(wù)，模范執(zhí)行單位的各項制度、規(guī)定，帶頭完成各項目標(biāo)考核任務(wù)，做本科室、本單位的中堅力量。開拓創(chuàng)新，務(wù)實作風(fēng)好。黨員要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的楷模，帶頭服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，幫助解決具體問題。要發(fā)揚良好的社會道德風(fēng)尚，積極參加黨員志愿者活動，樂于助人，關(guān)心他人，積極支持社會公益事業(yè)發(fā)展。要做依法行政、文明行政的標(biāo)兵。以身作則，廉潔自律好。黨員要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自醒、自警、自勵，積極同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強自身拒腐防變的能力。要發(fā)揚艱苦樸素的精神，帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺維護國家和集體利益。三、方法步驟：統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動（4月18日4月23日）。認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深入傳達局評選評比實施意見，使全局黨員深刻認識到開展此項活動的重要意義，增強廣泛參與的積極性和自覺性。積極報名，填寫表格（4月24日4月30日）。黨員需要填寫《“黨員示范崗”申請表》，在規(guī)定日期內(nèi)上報局行政辦公室，原則上每個科室要有一人參加評選。民主評議，會議決定（5月1日5月10日）。采取群眾評議、黨員評議、科室評議、支部會議的形式，對申報科室、申報人進行評審，并最終選定為“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”。公布傳達，亮明標(biāo)識（5月中旬）。及時公布示范窗口科室和示范崗黨員，統(tǒng)一制作“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”標(biāo)識牌，并進行懸掛和擺放，方便群眾辦事。四、有關(guān)要求加強組織指導(dǎo)。機關(guān)各黨組織要高度重視“黨員示范崗”評比活動，加強對本單位評比推薦工作的指導(dǎo)。活動中，要緊密聯(lián)系實際，落實責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，切實把符合標(biāo)準(zhǔn)、能夠發(fā)揮示范效應(yīng)的典型推薦上來。局將評選出1個“黨員示范窗口”和7個“黨員示范崗”，采取一季一評。積極營造氛圍。要以創(chuàng)建“黨員示范窗口、黨員示范崗”為契機，培育不同層次、不同類別的先進典型，并積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，引導(dǎo)廣大黨員向先進學(xué)習(xí)、走先進道路、創(chuàng)一流業(yè)績。要通過及時總結(jié)宣傳創(chuàng)建“黨員示范窗口、黨員示范崗”的成功經(jīng)驗、有效做法和先進事跡，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和能動性，展示新時期共產(chǎn)黨員的時代風(fēng)貌。抓好三個結(jié)合。開展評比“黨員示范崗”活動要與主題教育成果相結(jié)合，建立健全黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制；與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，圍繞黨員示范崗“五個好”要求，切實增強黨員服務(wù)意識和服務(wù)能力，提高黨員綜合素質(zhì)；與“五型機關(guān)黨組織”創(chuàng)建相結(jié)合，以“黨員示范崗”的評選評比活動為載體，促進機關(guān)黨組織的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”建設(shè)。阿克蘇市人事勞動和社會保障局2011年4月27日第四篇：教師職業(yè)道德考核實施意見嘉陵區(qū)文峰一小教師職業(yè)道德考核實 施 意 見為學(xué)習(xí)貫徹教育部2008年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教師職業(yè)道德水平，根據(jù)《南充市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，開展教師職業(yè)道德考核工作。為使考核工作做到公正、公平、公開，特制訂本考核實施意見。一、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)組織開展師德考核工作；成立師德考核監(jiān)督小組，督促師德考核工作開展。師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：羅海軍副組長：張旭蓉 楊永靈成 員：胡國鈺 張鵬程 彭瓊?cè)A 吳興國 趙清德