營銷策劃部總監(jiān)崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告、可行性分析報告、開發(fā)建議、定位報告、營銷策劃報告。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項目營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。負(fù)責(zé)組織針對本公司房地產(chǎn)商品的廣告創(chuàng)意的征集工作，并圍繞征集到的廣告創(chuàng)意方案開展討論，尤其關(guān)注廣告?zhèn)鞑サ钠放浦鲝垺２⒔M織項目營銷推廣的執(zhí)行工作。項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。負(fù)責(zé)銷售計劃和方案的實施，協(xié)助制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案。并負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)庫，配合市場分析以及公司項目總結(jié)提供信息。負(fù)責(zé)組織客戶接待、合同簽訂等銷售活動。并注意挖掘開發(fā)新的客戶，并對銷售合同及客戶資料進(jìn)行收集、整理歸檔，對已簽協(xié)議、合同客戶的資料按揭辦理、銷售款催繳、受理客戶投訴等相關(guān)服務(wù)工作。根據(jù)銷售方案編制項目銷售資金回籠計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。并負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項費用。負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體要求制定銷售管理制度、程序并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。工作內(nèi)容（程序）主要分以下七個方面：1）市場調(diào)研、策劃；2）項目投資營銷策劃；3）項目建筑規(guī)劃的營銷策劃；4）各種資源的整合能力；5）項目形象展示策劃；6）項目營銷推廣策劃；7）企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。第三篇：營銷策劃部崗位職責(zé)營銷策劃部崗位職責(zé)一、部門主管/負(fù)責(zé)人職責(zé)部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，在工作中起到承上啟下、引導(dǎo)和幫助招商經(jīng)理共同完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和招商目標(biāo)的作用，在招商管理中，有如下工作職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司對招商經(jīng)理的規(guī)范要求，不得有任何違背公司形象的行為；（二）根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門的、季度、月度招商計劃及推廣方案，呈報總經(jīng)理，并將招商目標(biāo)任務(wù)落實到個人；（三）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作則，積極幫助招商經(jīng)理完成招商任務(wù)，不得協(xié)助招商經(jīng)理弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，罰沒當(dāng)月所有招商提成；（四）部門負(fù)責(zé)人須時刻監(jiān)督招商經(jīng)理的招商過程，杜絕招商越軌行為，防止招商成績因人為因素的下滑；（五）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，定期收集寫字樓信息，不斷推出各種營銷手段和措施；每周組織一次部門例會，下達(dá)公司的招商任務(wù)、點評招商進(jìn)度及進(jìn)行一周工作總結(jié)。（六）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時了解招商經(jīng)理的思想狀況，謹(jǐn)慎處理與招商經(jīng)理之間的工作關(guān)系；（七）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對招商經(jīng)理的每次成交情況進(jìn)行審核，并對招商經(jīng)理與客戶簽訂的相關(guān)協(xié)議的真實性承擔(dān)責(zé)任；（八）如確因客戶原因，招商經(jīng)理須
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