【文章內(nèi)容簡介】 組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步創(chuàng)新人民調(diào)解機制，確保矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。（四）抓落實，確?！八牟弧?。抓排查調(diào)處責(zé)任落實，切實把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，做到“小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難復(fù)雜糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為順利開展矛盾糾紛“大調(diào)解”專項活動，經(jīng)研究，決定成立開展糾紛“大調(diào)解”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：組 長：李景偉 副組長：張永柱、李天明成 員：柴洪洋、呂國濤、張國財、陳曉旭。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在司法所，由呂國濤兼任辦公室主任。四、主要任務(wù)（一）認(rèn)真組織開展矛盾糾紛大排查活動。堅持普遍排查與重點排查相結(jié)合、定期排查與專項排查相結(jié)合。在全面排查的基礎(chǔ)上，重點排查涉及宅基地糾紛、婚姻家庭糾紛、征地拆遷領(lǐng)域、村級財務(wù)等容易引發(fā)的矛盾糾紛，排查越級上訪、治安隱患、群體性事件等苗頭線索，做到底數(shù)清、情況明、介入早、早化解。（二）集中力量開展矛盾糾紛大調(diào)解活動。根據(jù)矛盾糾紛的不同類型、化解難易程度、可能造成的社會影響和嚴(yán)重后果，認(rèn)真制定方案，及時進(jìn)行調(diào)解，防止矛盾激化。一般性糾紛及時就地化解，做到不出村；疑難復(fù)雜糾紛協(xié)調(diào)各有關(guān)部門集中攻堅化解，做到不出鎮(zhèn)。（三）進(jìn)一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合專項活動要求，努力建設(shè)鎮(zhèn)村人民調(diào)解組織各級網(wǎng)絡(luò)，真正做到調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)橫向到邊，縱向到底。五、方案步驟活動于2014年5月中旬開始，至2014年12月底結(jié)束，分為三個階段：（一）宣傳動員階段（5月中下旬）。制定實施方案，召開全所動員會議，積極向沙柳鎮(zhèn)黨委政府匯報，召開一次各村調(diào)解主任培訓(xùn)會。（二）全面實施階段（6月初至9月下旬）。按照村每周、鎮(zhèn)每半月、縣每月一次排查的要求，組織全所干警和人民調(diào)解員對各類矛盾糾紛和苗頭性隱患進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的拉網(wǎng)式大排查，責(zé)任到人，報表按時報送。（三）鞏固提高階段（10月—12月）。注意發(fā)現(xiàn)和樹立活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，總結(jié)、宣傳和推廣他們的經(jīng)驗和事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動作用。（付下肥鎮(zhèn)構(gòu)建社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作工作小組名單）中共下肥鎮(zhèn)委員會下肥鎮(zhèn)人民政府2014年5月13日下肥鎮(zhèn)構(gòu)建社會矛盾糾紛 “大調(diào)解”工作工作小組名單組 長：李景偉 下肥鎮(zhèn)黨委書記副組長：張永柱 下肥鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李天明 下肥鎮(zhèn)黨委副書記成 員：柴洪洋 下肥鎮(zhèn)派出所所長呂國濤 下肥鎮(zhèn)司法所所長張國財 下肥鎮(zhèn)經(jīng)管站站長陳小旭 下肥鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在司法所，由呂國濤兼任辦公室主任。第三篇：矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動總結(jié)路南區(qū)司法局關(guān)于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動情況匯報為了更加扎實有效地預(yù)防化解社會矛盾，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)省司法廳、市司法局工作部署，結(jié)合路南區(qū)工作實際，我局在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了矛盾糾紛“大排查、大化解”專項活動。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視充分認(rèn)識加強矛盾糾紛大排查工作的重要性，認(rèn)真總結(jié)以往開展矛盾糾紛排查開展調(diào)處活動的經(jīng)驗做法。為了確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實處，我局專門成立了以黨組書記、局長陳秀山同志為組長，分管局長王志強同志為副組長，其他黨組成員為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在基層科，負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查化解活動的組織協(xié)調(diào)工作。二、創(chuàng)新機制，加強民調(diào)組織建設(shè)我們始終把加強基層基礎(chǔ)工作，加強規(guī)范化建設(shè)作為切入點，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。目前全區(qū)各級民調(diào)組織機構(gòu)健全，全區(qū)7個鄉(xiāng)（街）、38個村、53個社區(qū)建立人民調(diào)解委員會98個。全區(qū)調(diào)解干部429人，各村（居）落實民調(diào)專員263人，樓院調(diào)解信息員、十戶調(diào)解員3892名，實現(xiàn)了人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)區(qū)域全覆蓋。另外路南區(qū)司法局已向新建立的惠民道街道辦事處派出一名工作人員負(fù)責(zé)完善司法行政相關(guān)工作。積極推動行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織和隊伍建設(shè)。落實司法部《關(guān)于加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見》，在衛(wèi)生、工會、人社、教育、工商、民政等重點領(lǐng)域研究制定建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織的方案，建立專業(yè)調(diào)解中心，解決辦公場所，組建相應(yīng)的專（兼）職調(diào)解隊伍，建立調(diào)解組織和調(diào)解人員信息庫，完善第三方調(diào)處機制，制定工作流程和相關(guān)工作制度。建立專業(yè)性調(diào)委會組織實施、多部門協(xié)調(diào)配合的矛盾糾紛調(diào)處機制。加強人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接，與路南法院聯(lián)合建立了訴前調(diào)解中心，在民事案件立案審理前，建議雙方當(dāng)事人在自愿的條件下通過人民調(diào)解的方式化解矛盾，在緩解法院辦案壓力的同時也極大的維護(hù)了全區(qū)的社會穩(wěn)定。同時，路南區(qū)司法局積極研究推進(jìn)人民調(diào)解進(jìn)駐公安分局、檢察院，建立公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、援調(diào)對接機制，確定工作流程和工作制度，規(guī)范對接流程，密切銜接配合，提升調(diào)處質(zhì)效。為了加強人民調(diào)解工作，我們研究制定了《路南區(qū)人民調(diào)解員考核獎勵暫行辦法》。對人民調(diào)解案件卷宗進(jìn)行查閱評定，根據(jù)糾紛性質(zhì)、難易程度、標(biāo)的額大小和案卷質(zhì)量，每起案件給予30—100元的補助，有效調(diào)動了人民調(diào)解員預(yù)防化解矛盾糾紛工作的積極性和主動性。三、深入排查、及時化解、全力維護(hù)社會穩(wěn)定。我們始終堅持“