淺析誡勉與談話函詢的四個主要區(qū)別[大全5篇](編輯修改稿)
2025-10-25 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人進行追查，更不得打擊報復(fù)。對違反者，應(yīng)當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或者紀律處分。第十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話記錄（需經(jīng)本人核實）和回復(fù)組織函詢的材料，由進行誡勉談話和函詢的機關(guān)或者部門留存。第十一條 有關(guān)工作人員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行的誡勉談話和函詢內(nèi)容要嚴格保密。對失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定處理。第十二條 非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要進行誡勉談話和函詢的，適用本辦法。第十三條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的辦法，由解放軍總政治部參照本辦法制定。第十四條 本辦法由中央組織部商中央紀委解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。中共中央辦公廳2005年12月20日印發(fā)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定第一條為加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)工作部門的黨組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀委及黨委工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機關(guān)、直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員干部。相當于上述級別的黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。上述單位中的非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，適用本規(guī)定。第三條黨委（黨組）負責本地區(qū)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的組織實施。第四條述職述廉的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。第五條述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。沒有屆期的領(lǐng)導(dǎo)班子參照有屆期的執(zhí)行。各地區(qū)各部門可以從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。第六條在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，并由主要負責人如實反饋給本人。對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人的意見，由上一級紀律檢查機關(guān)和組織（人事）部門反饋。領(lǐng)導(dǎo)干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。第七條黨委（黨組）于本地區(qū)本單位的述職述廉工作結(jié)束后一個月內(nèi)，將述職述廉工作總結(jié)報上一級黨委（黨組），并分別抄送上一級紀律檢查機關(guān)和組織（人事）部門。第八條紀律檢查機關(guān)和組織（人事）部門要加強對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子開展述職述廉工作的督促指導(dǎo)。要派人參加述職述廉會議，了解有關(guān)情況；述職述廉后，結(jié)合當年的考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨委（黨組）意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。第九條在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中擔任兩個以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，應(yīng)當分別在任職的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上述職述廉。在縣級以上黨委、政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中擔任兩個以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，可以在任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上述職述廉。第十條基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人的述職述廉工作，由省、自治區(qū)、直轄市紀委、黨委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和本規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制定實施辦法。第十一條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的規(guī)定，由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。第十二條本規(guī)定由中央組織部商中央紀委解釋。第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。中共中央辦公廳2005年12月20日印發(fā)第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度**市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度第一條 為加強全市國土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》制定本辦法。第二條 市局紀委按照干部管理權(quán)限，履行相關(guān)職責，負責本辦法實施。第三條誡勉談話制度是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責、工作作風、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經(jīng)局黨委同意后，對其進行誡勉談話的制度。第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。第五條誡勉談話由市國土資源局紀委按照干部管理權(quán)限實施，必要時也可委托相關(guān)單位負責人進行。第六條誡勉談話采取個別談話方式。第七條 誡勉談話主要內(nèi)容：（一）向談話對象指出所存在的問題；（二）要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明；（三）區(qū)別不同情況，對談話對象進行批評教育或誡勉，提出整改意見或建議；（四）根據(jù)具體情況，要求談話對象限期提交對問題的認識及整改措施的書面報告；（五）紀檢監(jiān)察室應(yīng)做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀律責任或給予組織處理。第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應(yīng)妥善保管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。第十條對向局黨委及紀委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。第十一條被函
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1