【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨和政府形象，因此要堅(jiān)決克服作風(fēng)不正，行為不廉，能力不強(qiáng)，好大喜功，辦事不公，作風(fēng)粗暴，平庸懶散等現(xiàn)象，樹立良好的社會(huì)評(píng)價(jià)、人社品牌。㈢深入推行政務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，積極推進(jìn)電子政務(wù)，修訂完善政務(wù)公開有關(guān)制度規(guī)定，不斷擴(kuò)大公開范圍和層次，規(guī)范公開內(nèi)容和形式。完善監(jiān)督檢查辦法和考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，確保行政決策、行政權(quán)力運(yùn)行過程和涉及群眾利益的事項(xiàng)依法、及時(shí)向社會(huì)公開，方便群眾，服務(wù)群眾，打造“陽光人社”。五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí) ㈠切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照市紀(jì)委十二屆六次全會(huì)的要求，細(xì)化方案、制定措施、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格檢查和考核；局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用；主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)反腐倡廉工作親自部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率、示范作用，不僅要模范遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，還要管好班子、帶好隊(duì)伍；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要承擔(dān)起協(xié)助黨組組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要職責(zé)，抓好責(zé)任分解、檢查考核和責(zé)任追究工作。對(duì)達(dá)不到目標(biāo)要求或發(fā)生重大問題的部門和單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對(duì)單位實(shí)行“一票否決”。㈡密切協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)檢查考核。反腐倡廉建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，要整合資源和力量，形成合力。各有關(guān)部門要密切協(xié)調(diào)配合，積極主動(dòng)開展工作。業(yè)務(wù)主管部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，對(duì)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和牽 頭主抓的任務(wù)，要制定切實(shí)可行的方案，積極組織實(shí)施，抓好責(zé)任落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)督促指導(dǎo)和檢查考核，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。㈢嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，維護(hù)群眾切身利益。緊緊圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”謀劃反腐倡廉工作，認(rèn)真分析機(jī)關(guān)和系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)情況，摸清腐敗現(xiàn)象和違法違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究解決思想認(rèn)識(shí)、工作思路方法與“以人為本、執(zhí)政為民”理念不適應(yīng)、不符合的問題，促進(jìn)反腐倡廉工作理念、體制機(jī)制和方式方法創(chuàng)新。繼續(xù)深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革、新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)試點(diǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)保障等工作，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，加大勞動(dòng)保障違法案件查處力度。建立健全違紀(jì)違法案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，加強(qiáng)信訪舉報(bào)排查分析工作，調(diào)查核實(shí)群眾反映的問題，注意發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處見利忘義、利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件和濫用職權(quán)、徇私舞弊，擠占挪用、騙取套取社?；?、就業(yè)資金的案件以及侵害群眾利益的案件，認(rèn)真受理、分類梳理、調(diào)查核實(shí)群眾反映的問題和訴求，堅(jiān)決糾正行政不作為、亂作為、慢作為以及損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。六、下一步工作計(jì)劃根據(jù)市委、市政府的工作要求，結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)際，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化人力資源和社會(huì)保障制度改革，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。㈠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委的文件精神，抓好《廉政準(zhǔn)則》和深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力工作，開展示范和警示教育，深刻剖析典型案例，筑牢拒腐防變的思想防線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著重抓好班子內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度。不斷修正工作過程中存在的問題和不足，使《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行真正取得實(shí)效。㈡抓班子建設(shè)。一是加強(qiáng)思想教育，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，開展黨性原則、組織紀(jì)律、群眾觀念、大局意識(shí)主題思想教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。二是增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的原理，去觀察和審視問題，把握時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)，通過黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部理論思維的培養(yǎng)和鍛 煉。三是創(chuàng)造性開展工作，增強(qiáng)總攬全局的能力。正確處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系，結(jié)合我市人力資源社會(huì)保障工作實(shí)際，搶抓機(jī)遇、集中精力解決一些帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，牢牢把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。㈢抓作風(fēng)建設(shè)。一是抓工作作風(fēng)。人力資源社會(huì)保障部門工作多、任務(wù)重、責(zé)任大，要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)責(zé)任制，當(dāng)好抓落實(shí)的表率；建立抓落實(shí)的工作臺(tái)帳，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、責(zé)任體系具體化、工作進(jìn)度表格化，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；建立定期督辦、定期考核、定期通報(bào)，形成自加壓力的激勵(lì)機(jī)制，確保抓一件成一件、件件落實(shí)。二是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，要按照機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)規(guī)定，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為基層、群眾服務(wù)。三是抓工作效率。繼續(xù)開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，注重抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、造亮點(diǎn)，大力提高服務(wù)水平和工作效率，要結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，認(rèn)真梳理工作中存在的突出問題，制定出操作性更強(qiáng)的具體措施，務(wù)求破解人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展難題，全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。二○一一年十二月十八日第三篇：市人社局工作總結(jié)xxxx年，xx市人社工作各項(xiàng)重要指標(biāo)任務(wù)提前超額完成且同比增長(zhǎng)，我市被國(guó)務(wù)院評(píng)為首批“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)考核、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌評(píng)比、社?；痤A(yù)決算等三項(xiàng)工作中獲得一等獎(jiǎng)；我局被評(píng)為“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國(guó)軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”。一、xxxx年主要工作情況（一）積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我市“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，從重點(diǎn)項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，xxxx年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦各類招聘活動(dòng)140場(chǎng)，同比增長(zhǎng)278%，同比增長(zhǎng)632％；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務(wù)的144%，同比增長(zhǎng)28%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務(wù)的126%；規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務(wù)的135%；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人，完成年任務(wù)的135%。加強(qiáng)本地勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，完成年任務(wù)的106%，培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達(dá)23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬元，完成年任務(wù)的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)2780人。（二）統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)總收入240184萬元，總支出220750萬元。%%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；%，參保人數(shù)完成年計(jì)劃的113%。同時(shí)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元；城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報(bào)銷封頂線從23萬元提高到26萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；緢?bào)銷封頂線從10萬元提高到12萬元，重大疾病報(bào)銷封頂線提高到22萬元；新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元。總體看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，使廣大參保群眾得到了較大實(shí)惠。（三）深化人事人才工作。實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動(dòng)態(tài)管理，指導(dǎo)9家單位完成190名工作人員的招聘工作。聯(lián)合教育部門推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱工作調(diào)研并制定實(shí)施方案。全面啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作。制定實(shí)施《xx市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開展組織人事干部能力素質(zhì)培訓(xùn)、公務(wù)員基本功訓(xùn)練，尤其加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)，并積極探索正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的新路子；督導(dǎo)各區(qū)完成公務(wù)員職位設(shè)置和職位說明書制訂工作。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從830元提高到1050元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資已實(shí)現(xiàn)與省本級(jí)“同城同待遇”的目標(biāo)，并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。完善公開透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制，較好地完成計(jì)劃安置任務(wù)。（四）全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全力做好省下放的大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。切實(shí)提高勞動(dòng)保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會(huì)影響力的案件7件，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件結(jié)案率達(dá)100%。全市小