【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 騷擾。用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向有關(guān)單位投訴。第三十條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。禁止酒店、賓館、酒吧、夜總會(huì)、發(fā)廊、美容院、洗浴等旅游、娛樂、服務(wù)場(chǎng)所誘迫、雇用、容留婦女從事淫穢表演、色情陪侍等活動(dòng)。禁止任何單位和個(gè)人強(qiáng)迫、引誘、雇用婦女利用互聯(lián)網(wǎng)從事淫穢表演等色情活動(dòng)。禁止任何單位和個(gè)人為上述行為提供場(chǎng)所或者其他便利條件。第七章 婚姻家庭權(quán)益保障第三十一條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為：(一)重婚；(二)有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第三十二條 禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。喪偶、離異的婦女有權(quán)再婚，任何人不得干涉。第三十三條 禁止以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他傷害身體和精神的手段，對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施預(yù)防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)履行預(yù)防和制止家庭暴力的職責(zé)，依法為受害婦女提供救助。第三十四條 家庭暴力的受害婦女有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織或者當(dāng)事人所在單位請(qǐng)求保護(hù)。對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，任何單位和公民有權(quán)依法予以勸阻、制止，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織和當(dāng)事人所在單位在接到受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)勸阻、調(diào)解；公安機(jī)關(guān)接到報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作，依法處理。第三十五條 家庭暴力受害婦女要求提供受害情況證明的，公安機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、當(dāng)事人所在單位或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)等應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。第三十六條 縣級(jí)以上人民政府、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立或者指定家庭暴力庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的受害婦女提供臨時(shí)食宿等幫助。第三十七條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方不履行撫養(yǎng)未成年子女義務(wù)或者扶養(yǎng)無(wú)勞動(dòng)能力的妻子義務(wù)的，子女或者女方有權(quán)依法追索男方未支付的撫養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)。第三十八條 夫妻居住的房屋所有權(quán)屬男方的，離婚時(shí)女方因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)房搬遷的，男方應(yīng)當(dāng)給予幫助。第八章 法律責(zé)任第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法給予幫助。受害婦女提起訴訟時(shí)因客觀原因不能自行收集證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法調(diào)查收集。第四十條 對(duì)于侵害婦女合法權(quán)益的行為，婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員等婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。有關(guān)部門或者單位對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為不依法履行職責(zé)的，有關(guān)人民政府婦女兒童工作委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促其依法處理，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不履行職責(zé)的，可以建議有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。第四十一條 違反本辦法第十一條第一款規(guī)定，不送適齡女性兒童少年入學(xué)接受義務(wù)教育的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令限期改正。第四十二條 用人單位違反本辦法第十五條、第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定的，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工商等相關(guān)部門責(zé)令改正，依法處理；造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十三條 違反本辦法第二十三條、第二十四條規(guī)定，以婦女婚姻狀況變化等為由侵害婦女及其符合生育規(guī)定的子女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的合法權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依法調(diào)解；受害人可以向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。前款所述行為屬于侵害婦女土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第四十四條 違反本辦法第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十五條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對(duì)申訴、控告、檢舉人打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者主管部門責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三篇：關(guān)于婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)關(guān)于婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)關(guān)于婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)20070206 12:26:57關(guān)于《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況的匯報(bào)各位主任、委員：現(xiàn)將我區(qū)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》（以下簡(jiǎn)稱《婦女法》）的有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予審議。一、基本情況我區(qū)現(xiàn)有*個(gè)辦事處、*個(gè)鎮(zhèn)，轄*個(gè)居委會(huì)、*個(gè)行政村，婦女人數(shù)*萬(wàn)人?！秼D女法》實(shí)施年來(lái)，我區(qū)婦女的政治、文化教育、人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益等得到較好的維護(hù)，主要表現(xiàn)為：婦女參政議政能力和水平不斷提高。截至目前，全區(qū)共有女干部人，占干部隊(duì)伍總數(shù)的51%，比199*年提高了14個(gè)百分點(diǎn)；共有科級(jí)以上女領(lǐng)導(dǎo)干部*人，占全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的％；領(lǐng)導(dǎo)班子中配備女干部的黨政群機(jī)關(guān)有個(gè)，占部門總數(shù)的％，比199*年提高了個(gè)百分點(diǎn)。鎮(zhèn)（辦）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部人，平均每個(gè)班子配備人；全區(qū)*個(gè)村“兩委”班子配備了女干部，其中有女黨支部書記6人，女主任4人，婦女進(jìn)“兩委”比例達(dá)到％。婦女就業(yè)和勞動(dòng)權(quán)力得到進(jìn)一步保護(hù)。截止2005年底，全區(qū)企業(yè)有女職工萬(wàn)人，占職工總數(shù)的57%。90%的企業(yè)設(shè)立了女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。大力推行生育保險(xiǎn)區(qū)級(jí)統(tǒng)籌，參加生育保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工達(dá)到*4萬(wàn)人，今年1－9月份有名女職工在生育保險(xiǎn)中受益，共領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金萬(wàn)元。建立了失業(yè)保險(xiǎn)制度，1－9月份，有失業(yè)女職工*人次，領(lǐng)取失業(yè)金*萬(wàn)元。各地積極開拓適合婦女特點(diǎn)的就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)方式，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，拓展了婦女的就業(yè)渠道。建立起三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，并不斷鞏固。婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)體系日益完善，截止2005年底，全區(qū)新法接生率、農(nóng)村婦女住院分娩率分別達(dá)到100%和％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率和5周歲以下兒童死亡率分別控制在6‰和7‰，計(jì)劃免疫率達(dá)到95％以上。優(yōu)生優(yōu)育工作全面落實(shí)，優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教普及率達(dá)100％，計(jì)劃生育率達(dá)100％。人口平均壽命歲，衛(wèi)生保健水平居于全國(guó)前列。婦女兒童受教育程度和綜合素質(zhì)有了很大提高。適齡女童入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到100%?！按豪倥被顒?dòng)取得明顯成效。在農(nóng)村，有萬(wàn)名婦女接受了新技術(shù)培訓(xùn)，600多名婦女獲得“綠色證書”，90％以上的婦女掌握了1－2門實(shí)用技術(shù)；在城市，廣大婦女踴躍參加各種技術(shù)培訓(xùn)、比武和成人教育，科學(xué)文化水平不斷提高。婦女婚姻家庭權(quán)益和人身權(quán)利得到較好的維護(hù)。結(jié)婚自主、婚姻自由、男女平等等觀念逐步深入；民主、文明、科學(xué)的生活方式逐步建立；法律觀念、法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，90%以上的婦女能自覺運(yùn)用法律武器保護(hù)人身、家庭、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。各級(jí)執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用，依法維護(hù)婦女的各項(xiàng)權(quán)益，嚴(yán)厲打擊殘害、拐賣婦女等違法犯罪行為，每年都能集中一段時(shí)間開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，較好地維護(hù)了婦女的人身權(quán)利。二、主要做法（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持，各部門積極配合，努力形成實(shí)施《婦女法》的整體合力。婦女的發(fā)展水平是社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，是衡量社會(huì)進(jìn)步的尺度，為了使《婦女法》在我區(qū)得到全面貫徹落實(shí)，我們從政治、從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)婦女地位的重要性，在各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人中形成共識(shí)，并予以高度重視，區(qū)委、區(qū)政府及各鎮(zhèn)、辦事處先后制定了一系列政策性文件，為女干部的選拔任用、婦女再就業(yè)及婦女人身權(quán)利的保障等創(chuàng)造了良好條件。區(qū)里將《婦女法》納入全區(qū)普法總體規(guī)劃中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取有關(guān)《婦女法》的實(shí)施情況的匯報(bào)，幫助解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展中的難題。區(qū)人大多次對(duì)《婦女法》的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行視察，針對(duì)存在的問題提出意見和建議?！秼D女法》的貫徹執(zhí)行是《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》實(shí)施的重要內(nèi)容之一，為做好“兩綱”的實(shí)施工作，區(qū)委、區(qū)政府成立了環(huán)翠區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)，由區(qū)委副書記任組長(zhǎng)，副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)人大副主任、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)婦聯(lián)主席任副組長(zhǎng)，勞動(dòng)局、衛(wèi)生局等32個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在區(qū)婦聯(lián)。有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作合力，為《婦女法》的貫徹實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）加大宣傳力度，動(dòng)員全社會(huì)共同參與，積極營(yíng)造維護(hù)婦女合法權(quán)益的強(qiáng)大輿論氛圍。為使全社會(huì)達(dá)成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的共識(shí)，形成實(shí)施《婦女法》的良好輿論氛圍，我們從多方面做好宣傳教育工作。一是制定了“堅(jiān)持四個(gè)面向，突出四項(xiàng)內(nèi)容，建好三級(jí)陣地”的工作方案。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，即在宣傳對(duì)象上，堅(jiān)持面向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)宣傳，促使他們提高責(zé)任感和使命感；堅(jiān)持面向各級(jí)有關(guān)部門宣傳，促使他們明確責(zé)任，履行職責(zé)；堅(jiān)持面向基層群眾宣傳，促使他們樹立尊重婦女保護(hù)兒童的自覺意識(shí)；堅(jiān)持面向婦女自身宣傳，促使她們爭(zhēng)做“四有”，“四自”新女性。“建好三級(jí)陣地”，即建好以區(qū)電視臺(tái)為主陣地的區(qū)級(jí)輿論宣傳教育陣地；以鎮(zhèn)黨校為主陣地的鎮(zhèn)級(jí)輿論宣傳教育陣地；以“婦女之家”為主陣地的村級(jí)輿論宣傳教育陣地。二是堅(jiān)持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合。平時(shí)，我們充分利用櫥窗、板報(bào)、閉路電視、送法律下鄉(xiāng)、市集宣傳等形式，開展經(jīng)常性宣傳。每逢“三八”節(jié)、《婦女法》宣傳月、家庭文化建設(shè)月、“十一”、春節(jié)等婦女工作的黃金時(shí)期，則開展大張旗鼓的集中宣傳。三是開展全方位、多層次的宣傳教育活動(dòng)。利用每年舉辦全區(qū)婦女干部培訓(xùn)班的時(shí)機(jī)，組織婦女干部進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)律師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。每年組織女司法干部和法律工作者走上街頭發(fā)放宣傳資料，為廣大婦女解疑釋惑；在各類新聞媒體上開辟婦女專欄及專題，宣傳婦女運(yùn)動(dòng)新動(dòng)態(tài)及優(yōu)秀婦女典型。為了維護(hù)婦女的婚姻家庭權(quán)益，新《婚姻法》修改后，我們邀請(qǐng)法律專家就修改部分錄制了一期專題訪談節(jié)目，在有線臺(tái)反復(fù)播放，并組織廣大婦女進(jìn)行集體收看。豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了婦女群眾的法制意識(shí)和參與意識(shí)，使她們依法維權(quán)的能力不斷提高。（三）突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，切實(shí)保障婦女各項(xiàng)合法權(quán)益。貫徹落實(shí)《婦女法》過(guò)程中，各級(jí)各部門把工作重點(diǎn)放在婦女參政、勞動(dòng)就業(yè)、人身權(quán)益、貧困兒童入學(xué)等突出問題上，集中力量重點(diǎn)突破。注重大力選拔培養(yǎng)女干部。區(qū)里將培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，成立了由分管書記任組長(zhǎng)，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)委等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)婦女干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究女干部培養(yǎng)選拔工作中的新情況、新問題，先后出臺(tái)了《關(guān)于全區(qū)婦女干部培養(yǎng)選拔的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展婦女黨員工作的通知》等全區(qū)性的規(guī)范意見，為女干部、女黨員的培養(yǎng)選拔提供了操作性較強(qiáng)的方法。每年的組織工作會(huì)議，都堅(jiān)持做到研究醞釀干部時(shí)有女干部的內(nèi)容、組織培訓(xùn)時(shí)有女干部的名額、換屆安排時(shí)有女干部的比例、選拔青年干部時(shí)有女干部的要求，在女干部的使用上，堅(jiān)持在同等條件下優(yōu)先考慮女干部、班子有空位時(shí)優(yōu)先安排女干部的原則，把經(jīng)過(guò)培養(yǎng)、比較成熟的女干部及時(shí)提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，我區(qū)有8個(gè)區(qū)直部門的一把手由女干部擔(dān)任。紀(jì)委、組織部、財(cái)稅、公檢法等重要部門都有女領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女就業(yè)和勞動(dòng)保護(hù)工作。在促進(jìn)婦女就業(yè)方面，區(qū)里先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于對(duì)下崗女職工再就業(yè)的安排意見》等文件，制定了一系列鼓勵(lì)再就業(yè)的政策。區(qū)勞動(dòng)局以勞動(dòng)力市場(chǎng)為依托，設(shè)立就業(yè)窗口，并實(shí)行空崗報(bào)告制度，幫助下崗女工重新上崗。婦聯(lián)、工會(huì)、勞動(dòng)等部門積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)下崗女工1500多人次。今年4月中旬，區(qū)婦聯(lián)與勞動(dòng)局聯(lián)